BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate Benefits Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v
-Tarif, ab 01.07.2024 - 1.241,52 €/Monat 31 Tage Urlaub/Jahr vielfältiges Aufgabengebiet Jugend-und Auszubildendenvertretung einen sinnstiftender Job mit großer Zukunft Was lernst du bei uns? Aufbau
, engagierten und ideenreichen Team Arbeitseinsatz erfolgt an allen Wochentagen im rahmen einer 5-Tage-Woche Wohnmöglichkeit soweit freie Kapazitäten vorhanden Wir als Team wünschen uns: Sie passen in unser Team
zu absolvieren 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst Einspringprämie und LG1-Schein-Zulage
gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Tätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und ideenreichen Team Arbeitseinsatz erfolgt an allen Wochentagen im rahmen einer 5-Tage-Woche Wohnmöglichkeit soweit freie Kapazitäten vorhanden
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes ÖPNV-Vergünstigungen
gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
zu absolvieren 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst Einspringprämie und LG1-Schein-Zulage eine intensive
, auch für „kommen aus dem Frei“ 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach der AVR der Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« 30 Tage
Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 bis 4.124,13 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl
, auch für »kommen aus dem Frei« - Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 bis 4.124,13 Grundentgelt in Vollzeit - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - 30 Tage
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Wir bieten
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-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV
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des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten
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: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst
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Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Ein attraktives Gehalt und 28 Tage Urlaub Mobilität
und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
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Kommunikations- und Teamfähigkeit ein Pflegepraktikum von mind. 14 Tagen (Sie können gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen) Folgende Unterlagen benötigen
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