nach Absprache möglich Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
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, sicheres Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise ebenso selbstverständlich sein wie Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible
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GmbH Tarifliche Vergütung plus Erfolgs- und Sonderzahlung 39 Std./Woche ab 2025 ~ 38 Std./Woche ab Januar 2026 ~ 37 Std./Woche ab Juli 2026 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12
Wöchentlicher Einstieg möglich Einsatzort: Deutsch – Schweiz Verdienst: ca. 35,- €/Stunde bis ca. 38,- €/Stunde + ca. 16,- €/Tag/Spesen, je nach Einsatz Bitte informieren Sie uns: Haben Sie bereits Schweizer
Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Elektronische Zeiterfassung via Firmen-App
ZuverlässigkeitVergütung mit Jahresbonusgestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigungdeutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsPrämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum
Ihre Arbeitszeit 30 Stunden pro Woche Frühschicht 05:00 bis 11:30 Uhr / Spätschicht 12:30 bis 19:00 Uhr Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche Zwei Wochenenden im Monat frei Ihre Aufgaben
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde, ein traditionsreiches Familienunternehmen, sucht
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mit älteren Menschen Wir bieten: Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag Keine Wochenendarbeit Attraktive Mitarbeiterrabatte
In der Veranstaltungstechnik des Europa-Park werden die technischen Kompetenzen für die Bereiche Show & Event gebündelt. Mit über 23 Stunden Show-Programm am Tag überrascht Deutschlands größter
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Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Zur Personalüberlassung suchen wir für einen Kunden
an der ArbeitReisebereitschaftFreundlicher Umgang mit älteren Menschen Wir bieten: Monatliche Zahlung einer TrennungsentschädigungUnbefristeter Arbeitsvertrag4-Tage-Woche von Montag bis DonnerstagKeine WochenendarbeitAttraktive
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Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unserer Niederlassung
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und Beamten bis Bes. Gr. A 12 LBesGBW Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf
aller Abteilungen im Werk / Produktion sowie auf der Montage im Bereich Haus- und Holzbau ein breites Angebot der Haas-Akademie im Rahmen des innerbetrieblichen Unterrichts Azubi-Ausflüge und -Projekte 30 Tage Urlaub
zu verwenden sind. Über 4.600 Menschen aus über 60 Nationen arbeiten bei SCHOTT Pharma jeden Tag daran, einen Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung zu leisten. Mit 14 hochmodernen Werken in Europa, Nord
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