Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577 Euro (St. 2) bis 4.345 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Hedwig Kliniken GmbH Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Urlaub Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Zudem Angebote betreffend, Sport, „Jobrad“, Corporate Benefits Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577 Euro (St. 2) bis 4.345 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Hedwig Kliniken GmbH Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Urlaub Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Zudem Angebote betreffend, Sport, „Jobrad“, Corporate Benefits Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro * *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.