Dienst, den Senioren-Wohngemeinschaften und Tagespflegen ermöglichen wir pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen einen sinnerfüllten und lebenswerten Tag. Persönliche Zuwendung zu den uns anvertrauten
Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage
ins Traineeprogramm/ EntwicklungswerkstattVergütung nach AVR-C (Vergütungsgruppe P8) und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Worauf wir uns freuen Ihre Neugierde
erfolgt flexibel, tage- oder wochenweise. Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen
? Ihre Vorteile im Pflegepool: Sie bestimmen Ihren Dienstplan selbst. Egal ob Früh-, Spät-, oder Nachtdienst, nur einen Tag in der Woche oder ein paar Stunden - wir richten uns nach Ihren Vorgaben! Ihre Aufgaben
wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß! Beschreibung der Aufgabe Bei Center Parcs wirst du Teil eines Unternehmens, das seit über 50 Jahren unvergessliche Urlaubserlebnisse
wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß! Beschreibung der Aufgabe Bei Center Parcs wirst du Teil eines Unternehmens, das seit über 50 Jahren unvergessliche Urlaubserlebnisse inmitten
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten freie Urlaubsplanung bis zu 39 Tage
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten freie Urlaubsplanung bis zu 39 Tage
Wunschdienstplanrhythmus Prämie für ihre Flexibilität Was wir bieten freie Urlaubsplanung bis zu 39 Tage Sonder-/Urlaub familienfreundliche Arbeitszeiten möglich Wunschdienstplanrhythmus feste sowie individuelle
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten freie Urlaubsplanung bis zu 39 Tage Sonder
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten freie Urlaubsplanung bis zu 39 Tage Sonder
Wunschdienstplanrhythmus Prämie für ihre Flexibilität Was wir bieten freie Urlaubsplanung bis zu 39 Tage Sonder-/Urlaub familienfreundliche Arbeitszeiten möglich Wunschdienstplanrhythmus feste sowie individuelle
Du eingearbeitet werden möchtest. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Leasing
Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen einen Betriebskindergarten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits Und das bietet unser Tarifvertrag
, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest. familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Leasing-Angebote für E-Bikes
, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest. familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Leasing-Angebote für E-Bikes
, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest. familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Leasing-Angebote für E-Bikes
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, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest. familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Leasing-Angebote für E-Bikes
, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest. familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Leasing-Angebote für E-Bikes
mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
) 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit Moderne Büroräume und Ausstattung Kostenlose Nutzung von Pool
(Gleitzeitmodell)30 Tage UrlaubFortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales Umfeld mit wertschätzender ZusammenarbeitModerne Büroräume und AusstattungKostenlose Nutzung von Pool
/-in Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25
Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn Im Krankheitsfall Arztattest ab dem 6. Krankheitstag und 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag Erfolgsorientiertes Gehalt Überobligatorische Personalvorsorge
interdisziplinäres Team mit täglichen Besprechungen Flache Hierarchie in der Pflegedirektion Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bei der VBL 5-Tage-Woche Betriebseigene
Einkaufsgutscheine für Mitarbeiter Kostenlose Getränke 30 Tage Urlaub Ausgestatteter Teamraum, u.a. Darts und Tischkicker Regelmäßige Events innerhalb der Belegschaft Ihr Profil – Was sind die idealen
und Hilfsbereitschaft innerhalb der Belegschaft ist bei uns gelebte Kultur Nutzung eines Pool-Fahrzeuges JobRad und monatliche Einkaufsgutscheine für Mitarbeiter Kostenlose Getränke 30 Tage Urlaub Ausgestatteter
Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn Im Krankheitsfall Arztattest ab dem 6. Krankheitstag und 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag Erfolgsorientiertes Gehalt Überobligatorische Personalvorsorge
Intensive Einarbeitung und Betreuung Diverse Zusatzleistungen *Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen
und do Ende um 16.30 Uhr, di und fr Ende um 14.45 Uhr - auch die Übernahme einzelner Tage ist möglich zuverlässige Ansprechpartner*innen vor Ort und in unserem KoordinationsteamMitarbeitenden-App
um 16.30 Uhr, di und fr Ende um 14.45 Uhr - auch die Übernahme einzelner Tage ist möglich zuverlässige Ansprechpartner*innen vor Ort und in unserem Koordinationsteam Mitarbeitenden-App, damit ihr immer
Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate Benefits Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
. Der Einsatz erfolgt flexibel, tage- oder wochenweise. Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung
. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich. Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen
zur Promotion. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich. Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann stehen
mit abwechslungsreichen Einsätzen in verschiedenen Bereichen eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) 1. Jahr: 1218,26€, 2. Jahr: 1268,20€, 3. Jahr: 1314,02€ eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen
) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm
: Fixes Grundgehalt, 13 x p.a. Attraktive variable Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss
: Fixes Grundgehalt, 13 x p.a. Attraktive variable Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss
Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: Fixes Grundgehalt, 13 x p.a. Attraktive variable Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 31 Tage Urlaub p.a
mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Umfangreiche Einarbeitung mit Mentoring-Programm 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Corporate Benefits, Sportzuschüsse
Auslandsaufenthalte Intensive Betreuung durch deinen persönlichen Azubi-Paten *Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich
und Veranstaltungen Jobrad (Dienstradleasing) inkl. guter Verkehrsanbindung Intensive Einarbeitung und Betreuung Diverse Zusatzleistungen *Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie
freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen freien Arbeitstagen zusammen. So bewerben Sie sich Klicken
30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen freien Arbeitstagen zusammen. Hier kannst du mehr erfahren Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d