wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum 3
Unterricht in zwei Jahren In unseren Pflegeeinrichtungen und denen unserer Kooperationspartner bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Unterricht in zwei Jahren In unseren Pflegeeinrichtungen und denen unserer Kooperationspartner bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
in Höhe von 168 € zzgl. 288 € Verpflegungspauschale 26 Tage Urlaub Übernahme der Sozialversicherung und Unfallversicherung Fortzahlung des Kindergeldes Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen
in Höhe von 168 € zzgl. 288 € Verpflegungspauschale 26 Tage Urlaub Übernahme der Sozialversicherung und Unfallversicherung Fortzahlung des Kindergeldes Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner
werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen
Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer
“ und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche
und Integrität gewünscht. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort
Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete
Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum 01.10.2025 eine*n Auszubildende*n zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Freu Dich auf: Übernahme der Lehrgangskosten und Prüfungsgebühr 30 Tage
Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie
und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/56315
betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH
. Bei entsprechender fachlicher Vorqualifikation kann eine verkürzte Ausbildung beantragt werden. Der Unterricht findet während der Schulzeit an zwei Tagen in der Woche statt (Donnerstag, Freitag). Die praktische
. Bei entsprechender fachlicher Vorqualifikation kann eine verkürzte Ausbildung beantragt werden. Der Unterricht findet während der Schulzeit an zwei Tagen in der Woche statt (Donnerstag, Freitag). Die praktische
verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage)24.12. und 31.12., die als zusätzliche freie Tage gezählt werden Qualifizierte Schulung und fachliche Begleitung durch ein wertschätzendes und unterstützendes
zu lernen und sich weiterzuentwickelnFreude an der Arbeit im Team und am Umgang mit unterschiedlichen Aufgaben Warum wir? Monatliches Taschengeld gemäß den geltenden Regelungen für den BFD oder FSJ30 Tage
zu lernen und sich weiterzuentwickelnFreude an der Arbeit im Team und am Umgang mit unterschiedlichen Aufgaben Warum wir? Monatliches Taschengeld gemäß den geltenden Regelungen für den BFD oder FSJ30 Tage
! An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Zum Beispiel ins Smart Factory Lab, wo du Cobots
Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp
in einem starken Team bei einem erfolgreichen BaukonzernTarifliche Vergütung30 Tage UrlaubIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenBetriebsinternen Sicherheits- und GesundheitsschutzSie arbeiten mit modernsten
Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp
Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Kalisha Schindler Hausleiterin 02521/82553130 jhh@johanneswerk.de Julie-Hausmann-Haus Dr.-Max-Hagedorn-Straße 4-8 59269 Beckum
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Nadeshda
profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Dominik Noltensmeier Hausleiter 05253 9763 -123
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt
. Bei entsprechender fachlicher Vorqualifikation kann eine verkürzte Ausbildung beantragt werden. Der Unterricht findet während der Schulzeit an zwei Tagen in der Woche statt (Donnerstag, Freitag). Die praktische
. Bei entsprechender fachlicher Vorqualifikation kann eine verkürzte Ausbildung beantragt werden. Der Unterricht findet während der Schulzeit an zwei Tagen in der Woche statt (Donnerstag, Freitag). Die praktische
Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp
Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp
in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Tarifliche Vergütung 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Sie arbeiten mit modernsten
. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Weihnachtsgeld Keine Studiengebühren Ansprechpartner*in Recruitingteam E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Tel.: +49 30 865 34035
. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Gleitzeit
an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub
✈ Selbstständige und teamorientierte Organisation des Aufgabenbereichs sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft ✈ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage
Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche