Unser Seniorenstift mit Nähe zu Berlin, familiärer Atmosphäre und einer guten Bahnverbindung machen diesen Standort besonders. Unser motiviertes und positives Team arbeitet Tag für Tag engagiert, um den Bewohnern ein sorgenfreies und unabhängiges Leben zu ermöglichen. Hier im Team ist man herzlich Willkommen und wird gleich aufgenommen.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven MitgestaltungUnbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen30 Tage UrlaubKompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen ArbeitsatmosphäreZahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-BikeFundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den ProduktionswerkenBearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden KorrekturmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Ihre Aufgabe: Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Leitung und Teams Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI) Übertragung fachlicher Standards und rechtlicher Anforderungen in eine gelebte Praxis Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen Konzeption und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen Moderation und Koordination qualitätsbezogener Themen und Gremien Zusammenarbeit mit dem zentralen QM/ Teilnahmen an Qualitätszirkeln Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Pflege Freude daran, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie Strukturierte Arbeitsweise und den Blick fürs Wesentliche Lust, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu entfalten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Leitung und Teams Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI) Übertragung fachlicher Standards und rechtlicher Anforderungen in eine gelebte Praxis Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen Konzeption und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen Moderation und Koordination qualitätsbezogener Themen und Gremien Zusammenarbeit mit dem zentralen QM/ Teilnahmen an Qualitätszirkeln Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Pflege Freude daran, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie Strukturierte Arbeitsweise und den Blick fürs Wesentliche Lust, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu entfalten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven Mitgestaltung Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen 30 Tage Urlaub Kompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre Zahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-Bike Fundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den Produktionswerken Bearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
IfSG, KRINKO, RKI, TRBA) Erfahrung in der Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen Pädagogische Fähigkeiten zur Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden Unser Angebot Indiviudelles Einarbeitungsprogramm Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Gesundheits- und Vorsorgeangebote Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Firmenhandy und -fahrzeug, auch zur privaten Nutzung JobRad-Leasing 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 170 3739021
Qualitätsbeauftragte/r Kommunikativ und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Organisationsfähigkeiten Gute MS Office-KenntnisseEin leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Qualitätsbeauftragte/r Kommunikativ und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Organisationsfähigkeiten Gute MS Office-Kenntnisse Ein leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Studienabschluss Pflegewissenschaften (BA)Fundierte Kenntnisse in der EDV-Anwendung für Microsoft-Anwendungen und InternetnutzungSelbstbewusstsein und DurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulagen31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungDu fährst gerne Fahrrad oder Bahn?