ArbeitskreisenModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
für die Grundsätze rechtlicher Rahmenbedingungen Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub, zusätzliche
mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei Optionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
und persönlicher Ebene 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei Optionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto Kostenloses
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtleiter für die Werksentsorgung
inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne und Wunschdienstplan | Strukturiertes
Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge
nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer
- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche
mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester freiOptionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
und persönlicher Ebene30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester freiOptionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein LebensarbeitszeitkontoKostenloses
inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne und Wunschdienstplan | Strukturiertes
Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL
- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtleiter für die Werksentsorgung
Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Arbeiten
in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement
- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches
- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches
Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Arbeiten
in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere
, strukturierte und präzise Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und einen "kühlen Kopf" an turbulenteren Tagen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamkompetenz Sie bekommen bei uns Eine interessante
, Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Sie erhalten interessante Sozial- und Gehaltsleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen die Annahme
, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
in der Region. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Prüfungen an mineralischen Abfällen nach den gültigen Normen und Richtlinien verantwortlich Dabei
Stellen-Nr.: 147675 REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen. Von der Beratung bis zur Wartung wird dem Kunden eine Lösung angeboten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag
bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie
, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
Führungszeugnis vorliegen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, persönliche Begleitung durch einen Ausbildungspaten über die gesamte Ausbildungszeit Wohlfühlen: kostenlose
und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
im geringen Umfang für Reisen von kurzer Dauer (i.d.R. 1-2 Tage) Ihre Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation Flexible
werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Zu Ihren Aufgaben gehört das Bedienen von Sortieranlagen Dazu gehört die Überwachung
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht
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, gewerblichen und industriellen Abfällen und Wertstoffen bis hin zu Sonderabfällen. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die tatkräftigen Unterstützungen
in der Region. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Prüfungen an mineralischen Abfällen nach den gültigen Normen und Richtlinien verantwortlich Dabei
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wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG
Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Instandsetzung von Abscheideranlagen Ihr Arbeitsgebiet ist der Raum Nordrhein-Westfalen (Projektbezogen auch Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie nehmen verschiedene Abfälle an, sortieren und trennen sie – dabei nutzen Sie einen Umschlagbagger. Sie beladen Container und LKW. Sie helfen mit, Abfälle richtig
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie helfen mit, Abfälle im Zwischenlager zu behandeln, zu sortieren, zu trennen und zu verpacken. Sie be- und entladen LKW mit verschiedenen Abfällen – gefährlich
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen fachkundig die Bedienung
: Im Wiesenäcker-Kindergarten: 100% bei den 3- bis 6-jährigen Kindern Im Johannes-Kindergarten: 80% bei den 3- bis 6-jährigen Kindern (im Schichtdienst verteilt auf 4 Tage Di – Fr) Ihre Aufgaben: Gestaltung
, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team
: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche | 3-Monats-Dienstplan | 3 Tage Zusatzurlaub | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort
: Entgeltgruppe S16 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit Gute Rahmenbedingungen
Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten. Kommen Sie ab dem 1. Juli 2025 zu uns als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) bei einer 4-Tage-Woche (Dienstag bis Freitag). Ihre Aufgaben
in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung mit WäscheserviceBetriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen