einer individuellen Work-Life-Balance mittels flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Tagen Einen Arbeitsort in zentraler Lage mit idealer Anbindung an den ÖPNV Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote
Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Möglichkeit
die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12 Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester Eine Zusatzversorgung
. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 h. D. Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf
und ein hohes Maß an GestaltungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch dem ÖPNVDiverse Benefits u.a. 30 Tage Erholungsurlaub, regelmäßige Firmenevents, Fahrrad-Leasing, vermögenswirksame
und ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch dem ÖPNV Diverse Benefits u.a. 30 Tage Erholungsurlaub, regelmäßige Firmenevents, Fahrrad-Leasing