Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Dein persönliches Upgrade: Profitier von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
S/4HANA-Transformationen oder RolloutsErfahrung mit agilen Projektmethoden Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Integration, Entwicklung, Datenmigration oder AutorisierungKenntnisse mit SAP Activate sind wünschenswert Fließende Deutsch-Kenntnisse Internationales Umfeld30 Tage Urlaub80% Remote-AnteilFlexible ArbeitszeitenBenefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge uvm.
S/4HANA-Transformationen oder Rollouts Erfahrung mit agilen Projektmethoden Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Integration, Entwicklung, Datenmigration oder Autorisierung Kenntnisse mit SAP Activate sind wünschenswert Fließende Deutsch-Kenntnisse Internationales Umfeld 30 Tage Urlaub 80% Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für alle Bereiche innerhalb der Produktionsprozesse mit Schnittstellen zum SAP PM ModulAnforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes CustomizingEnge Zusammenarbeit mit Anwendern sowie externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung in SAP PPFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80 %Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro.
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik o.Ä.Mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP BerechtigungsumfeldFließende Deutschkenntnisse 39h Woche30 Tage Urlaub sowie Rosenmontag, Heiligabend & Silvester zusätzlich freiFlexible Remote-OptionBenefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenkasse uvm.
Fundierte Erfahrung in SAP PP Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80 % Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro.
Mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP Berechtigungsumfeld Fließende Deutschkenntnisse 39h Woche 30 Tage Urlaub sowie Rosenmontag, Heiligabend & Silvester zusätzlich frei Flexible Remote-Option Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenkasse uvm.
Customizing, Testmanagement etc.Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-ProjektenZuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von ProzessproblemenSie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mitLösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenIdealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeitFlexible Remote-OptionUmfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle EntwicklungModerne Büroräume in attraktiver Lage von DüsseldorfAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-Projekten Zuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von Prozessproblemen Sie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mit Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit Flexible Remote-Option Umfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle Entwicklung Moderne Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption und Design von Ariba-Lösungen entlang der P2P- und S2C-ProzessketteKonfiguration und Betreuung von Ariba-Modulen (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, SLP)Integration von Ariba mit SAP ERP/S/4HANA über CIG oder MiddlewareDurchführung von Workshops und Erstellung von Schulungsunterlagen für Endanwender Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o.Ä.Berufserfahrung als SAP Ariba Consultant mit Schnittstellen zu MMFundiertes Verständnis der Einkaufsprozesse und der Lagerwirtschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil 32 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufserfahrung als SAP Ariba Consultant mit Schnittstellen zu MM Fundiertes Verständnis der Einkaufsprozesse und der Lagerwirtschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil 32 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikationstalent: Du kannst technische Konzepte verständlich für fachfremde Stakeholder erklären – Kundenorientierung ist deine Stärke.Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in internationalen Projekten wohl.Flexibilität, die zu Dir passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Deinem Vorgesetzten gestaltest Du Deinen Arbeitstag.Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!Dein persönliches Upgrade: Profitier von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießt Du zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und kannst dich entspannt zurücklehnen.Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.Dein nächstes Geschmackserlebnis wartet: Mit der NeoTaste-App holst du dir exklusive Rabatte in Restaurants und Cafés!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und BankwesenAnpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und SchulungenUnterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-SupportVisualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder InformatikKenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und Bankwesen Anpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und Schulungen Unterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-Support Visualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik Kenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-TestsDurchführung von Schulungen und Beratung der internationalen TochtergesellschaftenMitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenIdealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des ControllingsBelastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-Tests Durchführung von Schulungen und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Idealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des Controllings Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – für ein Unternehmen in der Stahltechnologie Ihre Vorteile: Karrierechancen in einem führenden, internationalen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und erfolgsabhängiger Bonus Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und gute Sozialleistungen Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für Gesellschaften der Gruppe Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung inkl. ordnungsgemäßer Verbuchung und Dokumentation Kontenabstimmung, Intercompany-Abstimmungen und Erstellung aussagekräftiger Reportings Betreuung, Kommunikation und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatung, Konzern- und Fachabteilungen Analyse, Aufbereitung und Kommentierung von Abschlussergebnissen für Management und Konzern Pflege und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse; Sicherstellung von Datenqualität und Compliance Nutzung von ERP-/SAP-Funktionen und Excel zur effizienten Abschluss- und Reporting-Erstellung Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle mit Abschlusssicherheit Fundierte Kenntnisse HGB; IFRS-Praxis wünschenswert Sehr gute Excel-Skills; ERP-Erfahrung, idealerweise SAP R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie interdisziplinäres Denken und Handeln kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Senior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Kostensteuerung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Werks- und Produktionscontrolling mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung Eigenständige Durchführung von Forecasts, Budget- und Investitionsplanungen Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen, Fertigungskosten und Materialwirtschaft Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Erstellung monatlicher Reports und KPI-Analysen für das Werk und das Management Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung im Audit- und Berichtsprozess Sparringspartner für Werksleitung, Einkauf, Produktion und Supply Chain Management Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und BI-Systemen (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von WorkshopsAufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen AnforderungenBeantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler TochtergesellschaftenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikEinschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenMotivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von Workshops Aufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen Anforderungen Beantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Plausibilisierung, Bewertung und DokumentationFachliche Verantwortung im Hauptbuch (General Ledger)Mitwirkung im Konzernrechnungswesen, insbesondere bei Konsolidierungsvorbereitungen, Intercompany-Abstimmungen und ReportinganforderungenDurchführung von Abschlussbuchungen, Analysen und AbweichungsbewertungenSicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher BilanzierungsrichtlinienErstellung fachlicher Reports und Kommentierungen für interne StakeholderMitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssteigerung im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in de in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im KonzernumfeldSehr gute Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und im HauptbuchSicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere Excel)Hohe fachliche Kompetenz (Abschlusssicherheit) und souveräner Umgang mit komplexen FragestellungenAnalytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage HomeofficeVergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung – höhere Gehaltsvorstellungen schließen Kandidaten nicht ausModernes Systemumfeld, klar strukturierte Prozesse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem angesehenen Unternehmen Eine geregelte Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern (telefonisch & schriftlich) Sie pflegen die Stammdaten im System Sie bearbeiten die Anfragen von Bestands- und potenziellen Kunden Sie unterstützen die Kundenberater bei den administrativen Aufgaben im Vertrieb IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder ähnlich Sie konnten bereits erste Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, idealerweise SAP Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine organisierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Sie erledigen eigenständig die anfallende Korrespondenz Sie koordinieren Termine und Meetings Sie prüfen Eingangsrechnungen und erstellen Ausgangsrechnungen Sie überwachen Zahlungseingänge und Mahnwesen Sie sind verantwortlich für die Datenpflege IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement oder vergleichbar Sie haben erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, vorzugsweise SAP Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert und sind zuverlässig IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Debitorenbuchhalter (m/w/d) attraktive Vergütung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1–2 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Moderne Arbeitsplätze und angenehmes Betriebsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der laufenden Debitorenbuchhaltung inklusive aller anfallenden Buchungsvorgänge Verbuchung, Überwachung und Abstimmung der Zahlungseingänge sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen Aktive Durchführung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen und Überwachung von Zahlungszielen Klärung offener Posten in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern Regelmäßige Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Ihre Vorteile: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Forderungs- und Kreditorenmanagement Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Reportings Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im HGB, idealerweise auch Grundkenntnisse im Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.
Plausibilisierung, Bewertung und Dokumentation Fachliche Verantwortung im Hauptbuch (General Ledger) Mitwirkung im Konzernrechnungswesen, insbesondere bei Konsolidierungsvorbereitungen, Intercompany-Abstimmungen und Reportinganforderungen Durchführung von Abschlussbuchungen, Analysen und Abweichungsbewertungen Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Bilanzierungsrichtlinien Erstellung fachlicher Reports und Kommentierungen für interne Stakeholder Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssteigerung im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in de in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und im Hauptbuch Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere Excel) Hohe fachliche Kompetenz (Abschlusssicherheit) und souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung – höhere Gehaltsvorstellungen schließen Kandidaten nicht aus Modernes Systemumfeld, klar strukturierte Prozesse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Bearbeitung von Kundenaufträgen Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kunden Erstellung schriftlicher Angebote Verfolgung und Überwachung von Lieferterminen und Kommunikation mit den Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Gutschriften Übernahme der Stammdatenpflege IHR PROFIL Eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder ähnlich Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und der Betreuung von Kunden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise SAP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Eigenständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz Prüfung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen Koordination von Terminen und Meetings Abwicklung der Datenpflege Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten IHR PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder vergleichbar Erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, idealerweise SAP Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Organisierte und zuverlässige Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem angesehenen Unternehmen Eine geregelte Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie begleitet und für alle Anliegen zur Verfügung steht Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung IHRE AUFGABEN Erledigung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz Abwicklung der Datenpflege über das EDV-System Annahme und Bearbeitung der Kundenanfragen Unterstützung der Kundenberater bei den täglichen Vertriebsaufgaben Durchführung diverser administrativer Tätigkeiten IHR PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, vorzugsweise SAP-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Senior Controller (m/w/d) Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Fixgehalt 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Erstellung & Analyse von Monats-, Quartals- & Jahresreportings (HGB, optional IFRS) Budgetplanung, Forecasting und Soll-Ist-Abweichungsanalysen Entwicklung & Optimierung von Reporting-Strukturen, KPIs und Dashboards Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Business- und Investitionsrechnungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Abstimmung mit Accounting/Steuerberatung Aufbau/Weiterentwicklung von Controlling-Tools (Excel, Power BI, ERP-basierte Auswertungen) Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Szenario-Planungen & Ad-hoc-Auswertungen Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen inkl.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie wickeln die Auftragssachbearbeitung ab Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen der Kunden Sie erstellen Angebote für Kunden Sie überwachen und verfolgen Liefertermine und kommunizieren diese mit den Kunden Sie bearbeiten Reklamationen und erstellen Gutschriften Sie pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem IHR PROFIL Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder einer ähnlichen Qualifikation Sie haben erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie vorzugsweise SAP Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmensgruppe Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur Exzellentes Onboarding und strukturierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven Leistungsgerechte Vergütung , 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Corporate Benefits und attraktive Leasingangebote für Mitarbeitende Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung und ausgeprägtem Teamgeist Ihre Aufgaben: Prüfung und Kontrolle von Buchungen aus dem operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung sowie bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Mitwirkung bei Herstellermeldungen und internen Umlagen Buchung und Abstimmung von monatlichen Umlage‑ und Verrechnungsposten Begleitung steuerlicher Sonderthemen, z.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – Home Office Möglichkeit & Gleitzeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (nach Einarbeitung) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Büroräume und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher Vorgaben Durchführung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs Regelmäßige Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung von Differenzen Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen zu Rechnungen und Zahlungen Pflege und Verwaltung der Kreditorenstammdaten im ERP-System Einhaltung interner Richtlinien sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (idealerweise SAP) Sicherer Umgang mit MS Office Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – HGB | Homeoffice & moderne Unternehmenskultur Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven im Finanzbereich Moderne Unternehmenskultur , kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen sowie beim monatlichen Reporting Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option für optimale Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub , damit du ausreichend Zeit für Erholung hast Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit Moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Payroll-Bereich Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, Offenheit und respektvollem Miteinander Betriebliche Altersvorsorge für deine zusätzliche finanzielle Absicherung Zugang zu Mitarbeiterrabatten und attraktiven Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in HR-Systemen Erstellung von Abrechnungen, Bescheinigungen und Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Sozialversicherung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen Vorbereitung von Jahresabschlussunterlagen und Auswertungen für Controlling und HR Unterstützung bei Projekten rund um HR-Prozesse und Payroll Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, Fristen und Compliance Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise mit DATEV oder SAP Sicheres Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Junior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Planung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Analyse von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenberichten in Zusammenarbeit mit der Werksleitung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erarbeitung von Abweichungsanalysen und Kommentierungen zur Ergebnisentwicklung Datenaufbereitung und -prüfung in ERP-/BI-Systemen (z.
Finanzbuchhalter (m/w/d) – für ein Unternehmen aus der Beauty- und Kosmetikbranche Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Fixgehalt 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Pflege und Sicherstellung korrekter Buchungen im Hauptbuch (General Ledger) inklusive Abstimmungen Zeitnahe Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen inklusive OPOS-Überwachung Abstimmung von Bank- und Kreditkartenkonten sowie weiterer Sachkonten Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Finanzberichte Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Reviews und Audits Monitoring von Cashflow sowie Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Pflege, Strukturierung und revisionssichere Ablage der Finanzunterlagen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Finanzsystemen und -prozessen (Effizienz, Datenqualität, IKS) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung von Vorteil Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung/Hauptbuch inkl.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – für ein Unternehmen aus der Beauty- und Kosmetikbranche Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Fixgehalt 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Pflege und Sicherstellung korrekter Buchungen im Hauptbuch (General Ledger) inklusive Abstimmungen Zeitnahe Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen inklusive OPOS-Überwachung Abstimmung von Bank- und Kreditkartenkonten sowie weiterer Sachkonten Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Finanzberichte Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Reviews und Audits Monitoring von Cashflow sowie Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Pflege, Strukturierung und revisionssichere Ablage der Finanzunterlagen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Finanzsystemen und -prozessen (Effizienz, Datenqualität, IKS) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung von Vorteil Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung/Hauptbuch inkl.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Finanzbuchhalter (d/w/m) – Schwerpunkt Debitoren – Internationales Umfeld I Home Office I Gleitzeitregelung Ihre Vorteile: Internationales Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung 6 Wochen Urlaub + Sonderurlaubstage sowie Workation‑Option (bis zu 10 Tage p. a.)
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat. Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche. Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche. Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.