mit einer Kostenbeteiligung von 50% durch Orizon Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein Unternehmen
. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle
€bruttoZahlung von Zuschlägen und SonderprämienWeihnachts- und UrlaubsgeldWahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit24 bis 30 Tage UrlaubWeiterbildungs
€bruttoZahlung von Zuschlägen und SonderprämienWeihnachts- und UrlaubsgeldWahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit24 bis 30 Tage UrlaubWeiterbildungs
Zugang zu Kinder-Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance ermöglichen Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle Urlaubsplanung Prämie in Höhe von €1.000 für „Mitarbeiter werben
Sachbearbeiter (m/w/d) Accounting & Controlling Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif Zahlung
Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten
Auftreten gegenüber Kunden Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage
freundlichen, professionellen und dynamischen Teams und überzeuge Dich selbst! Das kannst Du bei der KPC-Interim erwarten: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
30 Tage Jahresurlaub Familienfreundliche Rahmenbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen
Eine überdurchschnittliche VergütungFlexible Arbeitszeiten nach Absprache in der Abteilung30 Tage JahresurlaubFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenZusatzleistungen wie Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing oder HVV-Karte
Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Weihnachts- und Urlaubsgeld Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit 24 bis 30 Tage Urlaub Weiterbildungs
wie Verlässlichkeit und TeamfähigkeitOrganisations- und Selbstführungskompetenzen runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet30 Tage Urlaub
Organisations- und Selbstführungskompetenzen runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires
des Finanzsektors und des Handels mit dem eigenen Anspruch, sich jeden Tag zu verbessern. Hierzu sucht unser Kunde motivierte Verstärkung. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Hohe Chance auf Übernahme Intensive
und einer wertschätzenden Arbeitskultur. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben auf einen Blick: Abwicklung
Beitrag zur städtischen Infrastruktur. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben auf einen Blick
mit einer Kostenbeteiligung von 50% Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden Ihre zukünftige
€bruttoZahlung von Zuschlägen und SonderprämienWeihnachts- und UrlaubsgeldWahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit24 bis 30 Tage UrlaubWeiterbildungs
Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei expertsGleitzeit30 Tage UrlaubÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts
und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietIndividuelle Teilzeitmodelle45 Tage Urlaub (aufgrund der Schichtarbeit) und zusätzliche Wintertage
mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung
mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung
und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Individuelle Teilzeitmodelle 45 Tage Urlaub (aufgrund der Schichtarbeit) und zusätzliche Wintertage
- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Gute Chancen auf Übernahme Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP Monatlich wechselnde
wir dabei, passende Kandidaten zu finden, die den Anforderungen gerecht werden. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um den Personalbedarf effizient zu decken. Das bietet Ihnen unser Kunde: 30 Tage Urlaub
. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheHybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit KernarbeitszeitregelungPluxee Essensschecks für die MittagspauseKITA-Zuschuss
genossen werden Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg
) Direkteinstellung im Kundenunternehmen Einsatzort: Kostenlose Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzzeit: 20-25 Stunden am Nachmittag Stundenlohn: Ab 18,50 € freie
Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung
Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L
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. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
in der bbw-Gruppe Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Anja Liebe hilft gerne weiter: Tel.: +49
-Gruppe Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Anja Liebe hilft gerne weiter: Tel.: +49 341
Deutschkenntnisse Wir bieten: • eine an den Tarifvertrag der Auftraggeberin angepasste Vergütung (Equal Pay ab Tag 1) • Fahrgeldzuschuss (HVV - Proficard) • Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Zuverlässig und freundlich betreuen
Stellen-Nr.: 131921 Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Team mit unserem zuständigen Key-Accountmanagern sind Sie für die Abwicklung des nationalen und internationalen Handelsgeschäfts
Stellen-Nr.: 131921 Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Team mit unserem zuständigen Key-Accountmanagern sind Sie für die Abwicklung des nationalen und internationalen Handelsgeschäfts
Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung
Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten. Urlaub: 30 Tage (+ jeweils am 24.12. und 31.12. den halben Tag frei) Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team
von 38,7 Stunden (Gleitzeit zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie bis zu 80 % Homeoffice nach der Einarbeitung Zusätzliche Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro
Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung