Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden Betriebliches
und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit zur Teilnahme
sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen
. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten