Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag im Vormittagsbereich Reinigung von Zimmern, Sanitäranlagen und Fluren Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag im Vormittagsbereich Reinigung von Zimmern, Sanitäranlagen und Fluren Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag ab 07:30 Uhr für 3 Stunden täglich Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag ab 07:30 Uhr für 3 Stunden täglich Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Samstag (Mittwoch frei) im Frühdienst Reinigung von Bewohnerzimmern, Sanitäranlagen und Fluren Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag (gelegentlich Samstags) ab 06:30 Uhr für 3 Stunden täglich Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag (gelegentlich Samstags) ab 06:30 Uhr für 3 Stunden täglich Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Samstag (Mittwoch frei) im Frühdienst Reinigung von Bewohnerzimmern, Sanitäranlagen und Fluren Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Pflegefachassistent auf Minijob-Basis (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 4a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen.
Ihre Vorteile bei uns - klar auf einen Blick faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 2.755,78 € bis 3.161,86 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Das zeichnet Sie aus eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in besonderen Situationen Ruhe zu bewahren Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Ihre Aufgaben - jeden Tag etwas Gutes tun Sie begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag und behalten ihren gesundheitlichen Zustand aufmerksam im Blick – Beobachtung und Dokumentation geben Sicherheit für alle Beteiligten.
Was Sie bei uns erwartet - gute Gründe für Ihren Start faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 3.508,92 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen sollten - ganz ohne Superkräfte eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten eine gültige Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Womit Sie bei uns wirklich was bewegen - Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und tragen so direkt zu deren Wohlbefinden bei.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Senioren- und Krankenhilfe gGmbH, Seniorenzentrum Margarethenhöhe , suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 7a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 3.090 - € 3.490 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Senioren- und Krankenhilfe gGmbH, Seniorenzentrum Margarethenhöhe , suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 7a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 3.090 - € 3.490 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Senioren- und Krankenhilfe gGmbH, Seniorenzentrum Margarethenhöhe , suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 7a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 3.090 - € 3.490 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen.
Pflegefachassistent in Teil- und Vollzeit (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 4a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Senioren- und Krankenhilfe gGmbH, Seniorenzentrum Margarethenhöhe , bieten wir zum 01.04.2026 oder zum 01.10.2026 die folgende Ausbildung an: Ausbildung zum/r Pflegefachmann/frau (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Ausbildungsgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Ihr Ausbildungsgehalt beträgt pro Monat im 1. Jahr: ca. € 1.340 brutto, im 2. Jahr: ca. € 1.402 brutto, im 3.
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige , verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unser Seniorenzentrum „Grüner Weg“ in Denzlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams ab sofort oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d) bis 100% | ab sofort Sie bringen mit: Individueller, bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit den Bewohner:innen und Angehörigen Empathie und Fähigkeit zu professionellem Mitgefühl Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Auszubildenden Engagement und Interesse Neues mitzugestalten Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit Freuen Sie sich auf: Mitgestaltungsspielraum und Einbringen eigener InteressensschwerpunkteWertschätzende TeamarbeitFeste Dienstzeiten im Schichtsystem ist auf Wunsch möglichVerlässliche Dienstplan- und UrlaubsgestaltungÜberwiegend Fachkrafttätigkeiten und regelmäßige Bürotage (ca. 2 pro Monat)Unterstützung bei der WohnraumsucheFamilienfreundliche UnternehmenskulturBreite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage UrlaubSicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche AltersvorsorgeUnbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung nach TV AWO BW und JahressonderzahlungenPrämie für „Kommen aus dem Frei“Individuelle Förderung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Seniorenzentrum „Grüner Weg“ Raphael Kirchherr Leipziger Straße 17 79211 Denzlingen Telefon: 076666 / 911 27 11 kirchherr@awo-freiburg.de
Für unser Seniorenzentrum „Grüner Weg“ in Denzlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams ab sofort oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d) bis 100% | ab sofort Sie bringen mit: Individueller, bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit den Bewohner:innen und Angehörigen Empathie und Fähigkeit zu professionellem Mitgefühl Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Auszubildenden Engagement und Interesse Neues mitzugestalten Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit Freuen Sie sich auf: Mitgestaltungsspielraum und Einbringen eigener Interessensschwerpunkte Wertschätzende Teamarbeit Feste Dienstzeiten im Schichtsystem ist auf Wunsch möglich Verlässliche Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Überwiegend Fachkrafttätigkeiten und regelmäßige Bürotage (ca. 2 pro Monat) Unterstützung bei der Wohnraumsuche Familienfreundliche Unternehmenskultur Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Sicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Prämie für „Kommen aus dem Frei“ Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Seniorenzentrum „Grüner Weg“ Raphael Kirchherr Leipziger Straße 17 79211 Denzlingen Telefon: 076666 / 911 27 11 kirchherr@awo-freiburg.de
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Corporate Benefits zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement die Möglichkeit des E-Bike-Leasings Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Dienstleistungen in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Corporate Benefits zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement die Möglichkeit des E-Bike-Leasings Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Dienstleistungen in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Demenz) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige , verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Ihre Arbeitszeit Besetzung der Stelle mit 35 oder 30 Stunden (Teilzeit) pro Woche möglich Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Speisenzubereitung unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften Reinigungs-, Spül- und Aufräumarbeiten Kontrolle der Warenannahme und Lagerung von Lebensmitteln Portionierung von Mahlzeiten Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Ausbildung in der Gastronomie oder Hauswirtschaft von Vorteil Erste Berufserfahrung im Küchenbereich von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise Unser Angebot Gründliche Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden Ein motiviertes Küchenteam Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops Hochwertige Arbeitskleidung Krisensichere Anstellung in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.