Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab
bei Auswärts-Einsätzen zzgl. Spesen Monatliche Tank- oder Lebensmittelgutscheine 40h Woche / 30 Tage Urlaub Soziale Leistungen / Rabatte / Mitarbeiter-Events Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Modernes
der betrieblichen Altersvorsorge modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit über 150 Jahren E-Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH
zzgl. Spesen Monatliche Tank- oder Lebensmittelgutscheine 40h Woche / 30 Tage Urlaub Soziale Leistungen / Rabatte / Mitarbeiter-Events Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Modernes Arbeitsumfeld
Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 65.000€Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubKostenlose Fortbildungen1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenUnbefristete
Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 65.000€Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubKostenlose Fortbildungen1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenUnbefristete
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Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 65.000€Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubKostenlose Fortbildungen1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenUnbefristete
mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Wir arbeiten im 3-Schicht-Betrieb und haben hierfür eine digitale
Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung / Bonuszahlungen Auslöseprämie bei Auswärts-Einsätzen zzgl. Spesen Monatliche Tank- oder Lebensmittelgutscheine 40h Woche / 30 Tage Urlaub Soziale
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden in Hüttlingen suchen wir ab sofort einen Konstrukteur (m/w/d
und VermögensbildungZugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit
zur Altersvorsorge und VermögensbildungZugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei
zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Perspektiven leistungsorientierte Vergütung in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitprogramm
in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitprogramm und/oder bezahlte Überstunden Homeoffice-Möglichkeit
gemäß BAP/DGB der IG Metall Urlaubs-und Weihnachtsgeld Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei namhaften Marken
Reisebereitschaft von bis zu 120 Tagen im Jahr Hohe Flexibilität Wir bieten Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben
oder vergleichbares Erfahrung aus der Instandhaltung oder aus dem Maschinenbau Kenntnisse im Bereich SPS Gute Englischkenntnisse Schichtbereitschaft Was WIR anbieten: Stundenlohn ab 20€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Fahrgeld bis zu 10€ pro Tag Stundenlohn 18€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht
oder Sonderanlagenbau Fundierte Kenntnisse im Bereich der Hydraulik Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse 30 Tage Urlaub Ein kommunikatives, kooperatives Team in einem renommierten Industrieunternehmen mit hervorragender
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden in Westhausen suchen wir ab sofort
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Mittelständiges Unternehmen aus dem Maschinenbau Tradition trifft Innovation
Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung
oder Sonderanlagenbau Fundierte Kenntnisse im Bereich der HydraulikGute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse 30 Tage Urlaub Ein kommunikatives, kooperatives Team in einem renommierten Industrieunternehmen mit hervorragender
präsentiert wird Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mögliche
>> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als WIG Schweißer (m/w/d) Sondermaschinenbau in Buxtehude Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs
Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas
oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache
möglichAbschlagszahlungen zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas
. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und die perfekte Work-Life-Balance finden
Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ
Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Peine ǀ Niedersachsen
Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen
Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung
: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
Einkaufsgutscheine für Mitarbeiter Kostenlose Getränke 30 Tage Urlaub Ausgestatteter Teamraum, u.a. Darts und Tischkicker Regelmäßige Events innerhalb der Belegschaft Ihr Profil – Was sind die idealen
und Hilfsbereitschaft innerhalb der Belegschaft ist bei uns gelebte Kultur Nutzung eines Pool-Fahrzeuges JobRad und monatliche Einkaufsgutscheine für Mitarbeiter Kostenlose Getränke 30 Tage Urlaub Ausgestatteter
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft
und VermögensbildungZugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit
und die Möglichkeit zum Bike-Leasing39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenEine umfassende, individuelle
Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub
für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassungssystem
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind ein kreativer Kopf und lieben