/Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells!Erholungszeit: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich richtig zu erholen! Vielfältige Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich!
Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 23,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Individuelle Arbeitszeitmodelle Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Dienstwagen inklusive Tankkarte, den Sie auch für private Fahrten nutzen können Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Samstag-/Sonntag-/Feiertags- und Nachtarbeit akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakte, einschließlich Hilfeplanung Assistenz, Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebenslagen Erarbeitung der Tages- und Wochenstruktur und Eingliederungshilfe der Bewohner Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail oder Post.
eine ideale Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliches Gehalt... bis zu 22,00 € Stundenlohn einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets30 Tage Urlaub im Jahr Benefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Marken einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort Dein Aufgabenfeld Beratung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit sozialen Problemen Hinführung zu einem selbständigen Leben in unserer Gesellschaft administrative und organisatorische Aufgaben Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten...
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
/Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells! Erholungszeit: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich richtig zu erholen! Vielfältige Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich!
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung und unterstützen Sie individuell Sie helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb und begleiten den Übergang Sie stellen individuelle Unterstützungsbedarfe fest und organisieren diese in Form von Stütz- und Förderunterricht und sozialpädagogischen Angeboten Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen der Ausbildung Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand und führen so die Ausbildung erfolgreich zum Abschluss Sie unterstützen beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach der Ausbildung und sichern so nachhaltig den Erfolg der jungen Menschen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder ein anderes anerkanntes pädagogisches Studium (FH oder Universität) Interesse an jungen Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen Empathie, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Michaela Weiß hilft gerne weiter: Tel.: +49 6181 92168-11 Wir freuen uns auf Sie!
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen . Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Generation, das die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (ohne Wochenenden und Feiertagen und kein Schichtdienst) 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente die Möglichkeit des Bikeleasings über „corporate benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung einen wertschätzenden, freundlichen und empathischen Umgang mit unseren Patienten und Bewohnern Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Beratungskompetenz sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Idealerweise hast du schon Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Generation, das die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (ohne Wochenenden und Feiertagen und kein Schichtdienst) 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente die Möglichkeit des Bikeleasings über „corporate benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung einen wertschätzenden, freundlichen und empathischen Umgang mit unseren Patienten und Bewohnern Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Beratungskompetenz sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Idealerweise hast du schon Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Kim-Lea Gasper hilft gerne weiter: Tel.: +49 2421 22315-21 Wir freuen uns auf Sie!
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Diplom-Pädagogik, BA Pädagogik/Erziehungswissenschaften - Vertiefung Erwachsenenpädagogik Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Noch Fragen? Constanze Petschick hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-29 Wir freuen uns auf Dich!
Reha Zentrum GmbH sucht in Worms eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Teilzeit (10 Stunden / 2 Tage pro Woche) im Rehazentrum worms (ID-Nummer: 13742431)
Ihr Verantwortungsbereich: Als Sozialpädagog*in aktivieren, begleiten und unterstützen Sie förderbedürftige junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung Ihr Ziel ist es, individuelle Förderbedarfe und Hemmnisse der Teilnehmenden zu identifizieren und mit ihnen gemeinsam Bewältigungsstrategien zu entwickeln Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und den regionalen (Ausbildungs-)Betrieben schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik Alternativ einen Studienabschluss mit pädagogischen Ergänzungsfächern Mindestens einjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Kreativität und eine emphatische Grundhaltung Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Marcel Schneider hilft gerne weiter: Tel.: +49 6781 56389-25 Wir freuen uns auf Sie!
Dein Verantwortungsbereich Dein Know-how und Motivation: Du begleitest und unterstützt Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt individuell, fachlich, fördernd: Betreuung, Diagnostik und Förderplanung Mit Herz und Kopf : Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Fragestellungen Gemeinsam: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärenTeams (Bildungsbegleitern, Gruppenleitungen, Fachdiensten und externen Stellen) Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Dein Verantwortungsbereich Dein Know-how und Motivation: Du begleitest und unterstützt Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt individuell, fachlich, fördernd: Betreuung, Diagnostik und Förderplanung Mit Herz und Kopf: Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Fragestellungen Gemeinsam: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärenTeams (Bildungsbegleitern, Gruppenleitungen, Fachdiensten und externen Stellen) Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bike Leasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise wohnst du im Betreuungsgebiet Engagement, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bike Leasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise wohnst du im Betreuungsgebiet Engagement, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
. ------ Ihre Aufgaben Psychosoziale Erstversorgung im häuslichen Umfeld Stabilisierung und beziehungsorientierte Begleitung Unterstützung bei schulischer und beruflicher Integration Kooperation mit Jugendämtern und Fachstellen Fachgerechte digitale Dokumentation ------ Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik) Reflektierte, empathische Grundhaltung Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz ------ Das erwartet Sie Vergütung nach TVöD SuE S12 Fachliche Begleitung, Supervision & Fortbildung Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Deutschlandticket-Zuschuss Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit ------ Hinweis: Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz, Krisen- und Fallmanagement Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Suchterkrankungen, psychische Erkrankungen und Eingliederungshilfe Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB IX, SGB XII, BTHG) Professionelle Dokumentations- und Reflexionskompetenz Hohe Empathie, Geduld und Belastbarkeit Klare Haltung, Abgrenzungsfähigkeit und Beziehungsfähigkeit Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Supervision und kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz, Krisen- und Fallmanagement Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Suchterkrankungen, psychische Erkrankungen und Eingliederungshilfe Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB IX, SGB XII, BTHG) Professionelle Dokumentations- und Reflexionskompetenz Hohe Empathie, Geduld und Belastbarkeit Klare Haltung, Abgrenzungsfähigkeit und Beziehungsfähigkeit Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Supervision und kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Staatliche Anerkennung: Das Profil der Tätigkeiten entspricht der Vorgaben der Hochschulen zur staatlichen Anerkennung einschließlich der verwaltungsrechtlichen Anteil Fachliche Anleitung : Für die Anleitung stehen erfahrene Kolleg*innen zur Verfügung Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfalt bereichert uns!
Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Staatliche Anerkennung: Das Profil der Tätigkeiten entspricht der Vorgaben der Hochschulen zur staatlichen Anerkennung einschließlich der verwaltungsrechtlichen Anteil Fachliche Anleitung: Für die Anleitung stehen erfahrene Kolleg*innen zur Verfügung Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfalt bereichert uns!
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bad Kreuznach als: Sozialpädagoge (m/w/d) im Jugendbereich zum schnellstmöglichen Termin, in Teilzeit Ihr Verantwortungsbereich: Zun Ihren Aufgaben gehören: Pädagogische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden sowie Durchführung von pädagogischen Fördereinheiten und Krisenintervention Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Firmen und Auftraggebern Dokumentation und Administration zur Abrundung des Tätigkeitsfeldes Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik Alternativ einen Studienabschluss mit pädagogischen Ergänzungsfächern Mindestens einjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Eltern Kreativität und eine emphatische Grundhaltung Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Verena Haslinger hilft gerne weiter: Tel.: +49 6131 62209-29 Wir freuen uns auf Sie!
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung Zuschüsse Mobilität: Deutschlandticket, JobRad (auch für Partner / Kind), gesicherte Abstellanlagen und eine fahrradfreundliche Unternehmenskultur mit Service und Veranstaltungen rund ums Rad unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Bielefeld. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell.
OPS, PPP-RL, PEPP) sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Teamplayer mit klarer, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe und verbindlichem Auftreten Empathische und reflektierte Haltung mit sicherer Nähe-Distanz-Balance Belastbarkeit in Krisensituationen, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
OPS, PPP-RL, PEPP) sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Teamplayer mit klarer, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe und verbindlichem Auftreten Empathische und reflektierte Haltung mit sicherer Nähe-Distanz-Balance Belastbarkeit in Krisensituationen, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Gregor Wagner hilft gerne weiter: Tel.: +49 221 37640-52 Wir freuen uns auf Sie!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Diana Welsch hilft gerne weiter: Tel.: +49 351 47371-35 Wir freuen uns auf Sie!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Ulrike Freitag hilft gerne weiter: Tel.: +49 5251 14287-122 Wir freuen uns auf Sie!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Claudia Lohmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 391 662652-13 Wir freuen uns auf Sie!
Praktika, Wechsel in den Arbeitsbereich oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt) Krisenintervention Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Diplom oder Master) Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Praktika, Wechsel in den Arbeitsbereich oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt) Krisenintervention Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Diplom oder Master) Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-860 Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Verantwortungsbereich: Vorstellung, Durchführung und Etablierung unserer nachhaltigen Projekte Einzelfallberatung und Begleitung der Teilnehmenden Einzelfallhilfe mit Kompetenzchecks und Anamnesen Soziale und berufliche Integration, mit der Entwicklung beruflicher Perspektiven und einer grundlegenden Berufswegplanung durch Praktika in regionalen Unternehmen zur Entwicklung von Ausbildungsmöglichkeiten Soziale Gruppenangebote Eltern- und Familienarbeit, auch Infoveranstaltungen Akquise von Praktika-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Entwicklung individueller, flexibler und komplexer Angebote angepasst an die Bedingungen in den „Randregionen“ und dem ländlichen Raum durch vernetzte Beratungs- und Unterstützungsangebote Fachlicher Austausch mit allen beteiligten Akteuren im Hilfesystem Abstimmung mit den Akteuren im Rechtskreis SGB II, III, VIII und XII Koordinierung von Hilfsangeboten und darüberhinausgehende Netzwerkarbeit Aufsuchende Arbeit in der ländlichen Region und den „Randgebieten“ Mobilitätsunterstützung und -erweiterung zur Wahrnehmung einschlägiger Termine Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- Sonderpädagogik oder Berufspädagogik Motivation & Teamgeist an der individuellen mobilen Arbeit im ländlichen Bereich Freude an der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: 0151 50604854 Wir freuen uns auf Sie!
Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik werden ebenfalls zugelassen Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-860 Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-865 Wir freuen uns auf Sie!
. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
SGB IX, SGB XII) von Vorteil Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Bewohner*innen und Angehörigen Neugier, sich in Beratungsgespräche und lösungsorientiertes Arbeiten einzuarbeiten Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte Herangehensweise an neue Aufgaben Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
SGB IX, SGB XII) von Vorteil Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Bewohner*innen und Angehörigen Neugier, sich in Beratungsgespräche und lösungsorientiertes Arbeiten einzuarbeiten Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte Herangehensweise an neue Aufgaben Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Jobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.