- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF
- und SteuerrechtsUnbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater
die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
Festanstellung in Vollzeit Außertariflicher Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Boni 30 Urlaubstage Unterstützung Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung
nach TVöD sowie Zulagen Home Office Tage möglich Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
, außertarifliche Vergütung Sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Firmenwagen Home-Office Tage möglich 30 UrlaubstageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage
ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle
die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
nach Tarif und eine zusätzliche Altersversorgung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche unbefristete Stelle Jahressonderzahlung Unterstützung und Förderung
eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie
Rentenversicherung Bund. Des weiteren bieten wir Ihnen Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
ist. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote
, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen
im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernimpfung verpflichtend ist und vor Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und ggfs. vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
Ausbildung (PIA): In diesem Modell besuchst du an zwei Tagen pro Woche die Schule, während die restlichen drei Tage für die praktische Ausbildung in unseren Einrichtungen vorgesehen sind. Während der gesamten
): In diesem Modell besuchst du an zwei Tagen pro Woche die Schule, während die restlichen drei Tage für die praktische Ausbildung in unseren Einrichtungen vorgesehen sind. Während der gesamten Ausbildungszeit erhältst
! Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung
! Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung
! Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung
! Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung
! Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung
! Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung
! Deine Benefits als Geschäftsstellenleiter (m/w/d): Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
für die weiteren Praxisanteile während der Ausbildung zur Verfügung (Block- und Projektpraktika, Praxistätigkeit während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr). Weitere Pluspunkte: 20 Tage
- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren aktuell
und Einspringprämie monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz; gratis Getränke attraktive
#Erzgebirge Deine Vorteile bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt
-Einrichtungsleitung Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche
-Einrichtungsleitung Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche
Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur
Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater
und -entwicklung Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten Die Möglichkeit der Hospitation Unbefristete Stelle 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche
der Deutschen Rentenversicherung Bund. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Zahlung einer Pflegezulage, allgemeinen Zulage für Kliniken, Schichtzulage
des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche BENEFITS Vorteilportal für Mitarbeiterangebote Weitere Informationen Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren für Beschäftigte
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebssportangebote Parkplatz
zu agieren Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Ulrike Wagener Hauptsachbearbeiter
. Lehrjahr 30 Tage Erholungsurlaub Lernmittelzuschuss, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Miteinander und kompetente Ansprechpartner/innen Work-Life-Balance durch flexible
befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Stelle Betriebliches
mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen
vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche unbefristete Stelle Jahressonderzahlung Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen