B. zum Artenschutz, SPA- und FFH-Vorprüfungen, Eingriffsbewältigung nach dem BaugesetzbuchTeilnahme an Abstimmungsterminen mit den Fachbehörden und ProjektbeteiligtenBei Interesse und fachlicher Eignung BiotopkartierungErfassung der Avifauna und anderer relevanter Artengruppen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt und Landschaftsplanung, Geografie, Biologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Wünschenswert: Berufserfahrung, insbesondere im Mitwirken bei der Erstellung von Bauleitplänen und FachbeiträgenGute Fachkenntnisse des UmweltrechtsSicherer Umgang mit MS Office und CAD/GISStrukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise und gutes ZeitmanagementDen Willen Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2)Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb.
Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der BachelorarbeitAbschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach AbschlussnoteEine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
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Abstimmung von Sensorik und Aktorik Leitung von gesamtmotorrelevanten Produktänderungsprojekten und Teilprojektleitung bei zukunftsweisenden Entwicklungsprojekten Fachliche Führung agiler Teams bei komplexen, interdisziplinären Problemstellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung Einschlägige Motorkenntnisse, insbesondere umfassende Kenntnisse im Bereich Motorfunktionen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Projektmanagement-Skills Strukturierte Vorgehensweise bei der Lösungsfindung und analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Durchführung von FMEAs oder Risikobeurteilungen wünschenswert Praxissichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 864200/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
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</li> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Besoldung nach A 11 NBesO, ein gesichertes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum, ein attraktives Wohn- und Arbeitsumfeld in Ostfriesland.
Besoldung nach A 11 NBesO, ein gesichertes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum, ein attraktives Wohn- und Arbeitsumfeld in Ostfriesland.
Entwicklung und Gestaltung von Relay Protection and Control (RPC) Systemen für AIS und GIS Hochspannungsschaltanlagen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen Erstellung der Systemarchitektur für RPC-Systeme sowie Auswahl der Netzwerktopologie Konfiguration, Parametrierung und Integration von RPC-Geräten mit Substation Automation Systemen (SAS) und SCADA Ausarbeitung technischer Konzepte, einschließlich technischer Dokumentation, Diagrammen, Signal- und Anschlusslisten Unterstützung im Ausschreibungsprozess und in der Auftragsabwicklung sowie Beratung der Kundschaft bei der Auswahl optimaler RPC-Lösungen Koordination und Qualitätskontrolle von Subunternehmen Technische Betreuung bei Installation, Tests und Inbetriebnahme der RPC-Systeme Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Physik oder vergleichbare Studienrichtung Erfahrung mit Stromnetzschutz, Steuerung oder Leittechnik Kenntnisse in Schutzgeräten von Anbietern wie Siemens, ABB, SEL, Sprecher oder anderen wünschenswert Kenntnisse verschiedener Schutzphilosophien und Schutzprüfgeräte wie OMICRON Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Strötker Referenznummer 830588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.stroetker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Beitrag In anspruchsvollen Projekten sind Sie verantwortlich für alle Leistungen der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI Sie sind zuständig für das Erstellen von Entwurfs- und Ausführungsplänen, sowie dem Anfertigen von Leistungsverzeichnissen Sie wirken aktiv bei Vergabeverhandlungen mit Kostenermittlungen und Terminplanungen gehören ebenso zu Ihrem interessanten, abwechslungsreichen Aufgabenbereich Sie übernehmen die Bauüberwachung in anspruchsvollen Hochbauprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur in der Fachrichtung Technische Ausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Von Vorteil: Erste Berufserfahrung in der TGA-Planung und idealerweise auch Bauüberwachung Kenntnisse der VOB sowie HOAI sowie mit der branchenüblichen Planungssoftware im CAD-Bereich sowie mit AVA, MS Project und MS Office Selbstständige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und eine konstruktive, analytische Arbeitsweise Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Praxissemester Soziale Arbeit Psychiatrisches Fachkrankenhaus | Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Das erwartet Sie Fundierte Einblicke in die Aufgaben des Sozialdienstes und Mitarbeit im Alltag unserer Sozialarbeiter*innen Sammeln von Erfahrungen in der multiprofessionellen Teamarbeit Feste Anleiter*in und Zugehörigkeit zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 400 € Vergütung 38,5 Stunden/Woche Das benötigen wir von Ihnen Lebenslauf Immatrikulation in der Studienrichtung "Soziale Arbeit" Motivationsschreiben Führerschein erwünscht Einsatzbereich Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinik für affektive Erkrankungen und psychosomatische Medizin Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie Klinik für Suchtmedizin Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Haben Sie Fragen?
Praxissemester Soziale Arbeit Psychiatrisches Fachkrankenhaus | Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Das erwartet Sie Fundierte Einblicke in die Aufgaben des Sozialdienstes und Mitarbeit im Alltag unserer Sozialarbeiter*innen Sammeln von Erfahrungen in der multiprofessionellen Teamarbeit Feste Anleiter*in und Zugehörigkeit zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 400 € Vergütung 38,5 Stunden/Woche Das benötigen wir von Ihnen Lebenslauf Immatrikulation in der Studienrichtung "Soziale Arbeit" Motivationsschreiben Führerschein erwünscht Einsatzbereich Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinik für affektive Erkrankungen und psychosomatische Medizin Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie Klinik für Suchtmedizin Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Haben Sie Fragen?
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte, Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe 11 NBesO (Planstelle vorhanden), 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte, Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe 11 NBesO (Planstelle vorhanden), 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte, Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe 11 NBesO (Planstelle vorhanden), 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten Der Dienstort ist Osnabrück oder alternativ Lingen.
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte, Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe 11 NBesO (Planstelle vorhanden), 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten Der Dienstort ist Osnabrück oder alternativ Lingen .
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte, Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe 11 NBesO (Planstelle vorhanden), 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
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Ä.)Du hast bereits erste Berufserfahrung in Bereichen der ErwachsenenbildungDu bist lösungsorientiert und arbeitest Dich schnell und autodidaktisch in neue Themengebiete einEigeninitiative und Serviceorientierung sind dir wichtigDu verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gern im TeamDu bringst die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen zu unterschiedlichen Standorten der Dachstiftung Diakonie mit Was Du von uns erwarten darfst: Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegial geführten UnternehmenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersversorgung, etc.)Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenIndividuelle bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket31 Tage Urlaubsanspruch/JahrMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
</p> <ul> <li>Du entwickelst und modifizierst Cabin-Interior Bauteile im Rahmen der EASA 21J Zulassung </li> <li>Du erstellst und prüfst Herstellunterlagen, Installationsdokumente, Instandhaltungsvorgaben und Zulassungsnachweise </li> <li>Du begleitest die Herstellung und Installation der Bauteile </li> <li>Dazu übernimmst du die Bauteilverantwortung im Projekt und analysierst und bewertest Chancen und Risiken </li> <li>Du erarbeitest konstruktive Lösungen hinsichtlich Time/Cost/Quality und betreust deren Umsetzung </li> <li>Außerdem definierst und entwickelst du Testaufbauten </li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Luft- & Raumfahrtechnik, Maschinenbau (Schwerpunkt Konstruktion) oder einer ähnlichen Studienrichtung</li> <li>Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration von Flugzeugkabinenbauteilen wie Furniture, Lavatories, Partitions & Lining und Galleys sammeln</li> <li>Du bist erfahren in der Erstellung von Nachweisdokumenten (21J)</li> <li>Die luftrechtlichen Rahmenbedingungen sind dir bekannt, wenn du dazu noch Erfahrung mit Unterschriftenberechtigungen im Rahmen einer Design Organisation aufweisen kannst gibt es einen dicken Pluspunkt </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SolidWorks und Windchill </li> <li>Als Teamplayer zeichnen dich Eigenschaften wie Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung aus</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> *Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie sammeln Praxiserfahrung, tragen vom ersten Tag an eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung als Werkstudent/in oder für Abschlussarbeiten.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie sammeln Praxiserfahrung, tragen vom ersten Tag an eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung im Praxissemester oder für Abschlussarbeiten.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.), die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Schöppenstedt. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.), die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Schöppenstedt . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre Vorteile und Aufgaben Ihre Kernkompetenzen werden praktisch und theoretisch gestärkt Ihr Wissen aus dem Studium können Sie direkt praktisch vertiefen und anwenden Durch unsere betrieblichen Aufgabenstellungen erlernen Sie den Alltag und die Planungspraxis in der Abteilung Technische Ausrüstung vom ersten Tag an Das erwartet Sie bei uns Aneignung fundierter Planungskenntnisse im Bereich der technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt Versorgungstechnik Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundinnen sowie Mitarbeitenden an den 12 Standorten unseres Unternehmens Aktive Rolle in Projekten und Möglichkeiten, diese live vor Ort durch Baustellenbegehungen zu erleben Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Erfahrung in der System Testing Tools wie TestStands Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung) Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes Tolle Events und digitale Veranstaltungen Empfehlungsprogramm Share your network Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz) Unser digitales Magazin timefortemp mit tollen Gewinnspielen Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 860763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229382 E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Führerschein Klasse B Wir bieten Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz, ausgestattet mit moderner Hard- und Software Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu Mobil Office Tagen Viel Gestaltungsfreiheit in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hinweis: Die Position ist im Tochterunternehmen Form Nord angesiedelt.
Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Führerschein Klasse B Wir bieten Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz, ausgestattet mit moderner Hard- und Software Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu Mobil Office Tagen Viel Gestaltungsfreiheit in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hinweis: Die Position ist im Tochterunternehmen Form Nord angesiedelt.
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie sammeln Praxiserfahrung, tragen vom ersten Tag an eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung im Praxissemester oder für Abschlussarbeiten.
Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Pflichtpraktikum im Recruiting in einem der größten Krankenhäuser Niedersachsens – mit vielen Möglichkeiten, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten Die Stelle im Überblick Während Deines Praktikums wirst du aktiv in unser Recruiting-Team eingebunden und unterstützt uns bei vielfältigen Aufgaben: Verantwortung der Bewerbervorauswahl für unsere Ausbildungsplätze im Pflegebereich eigenständige Übernahme des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses für unsere Bundesfreiwilligen Koordination und Übernahme des Recruiting Prozesses für Pflichtpraktika im Gesundheitswesen Planung und Umsetzung spannender Schülerpraktika in Zusammenarbeit mit dem Team Unterstützung und aktive Mitwirkung bei Messen und Recruiting-Events kreative Mitarbeit an Marketingkampagnen Organisation und Durchführung eines Azubi-Speed-Dating-Tages für unsere derzeitigen Auszubildenden im Pflegebereich Mitarbeit an Projekten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Teilaufgaben selbstständig zu übernehmen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Das bieten wir dir monatliche Vergütung: 450 € regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden Du bist von Beginn an Teil des Teams – eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte inklusive praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines großen Krankenhauses Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team ein abwechslungsreiches Praktikum mit steiler Lernkurve Danach suchen wir Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und deine Studienordnung sieht ein Pflichtpraktikum vor Du bringst Freude an Teamarbeit, abwechslungsreichen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Fachbereichen mit eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnet dich besonders aus Du besitzt eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem klaren Blick für Prioritäten und der Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig umzusetzen ein hohes Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Aufgaben aktiv angehst Dein Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein setzt du gezielt ein, um Projekte erfolgreich voranzubringen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sind für dich selbstverständlich Idealerweise stehst du ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung.
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie sammeln Praxiserfahrung, tragen vom ersten Tag an eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung als Werkstudent/in oder für Abschlussarbeiten.
Bei FUTRUE arbeitest Du in einem leidenschaftlichen Recruiting-Team, das Ideen teilt, Erfolge gemeinsam feiert und Innovation lebt – Tag für Tag. Hier zählen Teamgeist, Eigenverantwortung und ein echtes Miteinander. Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens – und die Karrieren der Menschen, die sie vorantreiben.Willkommen in unserem Recruiting Team!
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Persönliches Zweitgespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen. Rückmeldung: Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück! Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten deines Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Rabatte für Reisen) Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gute Erreichbarkeit, kostenlose Parkplätze und die Option "Jobticket" Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, ggf. Sonn- und Feiertagsarbeit Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.), für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Osnabrück. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.), für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Osnabrück . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.