Handwerkliches Geschick sowie Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Vorteil Kenntnisse in der Gummi- und/oder Kunststoffverarbeitung wünschenswert Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Schlaganfall, Parkinson, MS) Eigenverantwortliche Befunderhebung sowie Therapieplanung und -durchführung Durchführung individueller Behandlungen im stationären Setting Vor- und Nachbereitung der Therapie einschließlich digitaler Therapiedokumentation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Ergotherapie und Logopädie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unterstützung der Bauleitung durch Führen des Bautagebuchs, Überwachung der Baustelle gemäß Baustelleneinrichtung, Überprüfung der Arbeitssicherheit und Sauberkeit der Baustelle Umsetzung der Ausführungsplanung Überprüfung der Einhaltung der Bauvorschriften (Maßtoleranzen, Ausführungsvorschriften, sicherheitsrelevante Wege auf der Baustelle, Baustellenordnung) Materialbestellung und LieferkontrolleÜberwachung der Nachunternehmern Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Fahrerlaubnis der Klasse B Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 865179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schlaganfall, Parkinson, MS) Eigenverantwortliche Befunderhebung sowie Therapieplanung und -durchführung Durchführung individueller Behandlungen im stationären Setting Vor- und Nachbereitung der Therapie einschließlich digitaler Therapiedokumentation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Ergotherapie und Logopädie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Polier (m/w/d) verschiedene Baustellen Schleswig Holstein >> Stundenlohn: bis 30,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Schleswig Holstein >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Keine Schichtarbeit Unser Angebot für Dich als Polier (m/w/d) Stundenlohn bis 30,00 € je nach Erfahrungen Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Polier (m/w/d) Koordination und Überwachung der Arbeiten auf der Baustelle Anleitung und Betreuung der Arbeiter und Fachkräfte vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Organisation des Bauablaufs und Materialeinsatzes Kontrolle der Qualität der ausgeführten Arbeiten Kommunikation mit Architekten, Bauleitern und anderen Gewerken Dokumentation des Baufortschritts und eventueller Probleme Überwachung der Einhaltung von Terminen und Kosten Durchführung von Abnahmen und Qualitätskontrollen Dein Profil: Berufsausbildung zum Hochbaufacharbeiter oder zum Tiefbaufacharbeiter Erfahrungen als Polier und Baustellenleiter Befähigungsnachweis Teleskopstapler und Hebebühnen Kranführerschein wünschenswert Führerschein mind.
Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Geschäftsleitung Überwachung aller Wartungs- und Prüfabläufe Prüfung von Angeboten, Beauftragung von Leistungen sowie Durchführung von Abnahmen und Rechnungsprüfungen Durchführung von Qualitätskontrollen und Objektbegehungen Techniker, Meister oder Ingenieur aus dem Bereich Facility Management /Gebäudetechnik / Immobilienmanagement Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen Service- und Ergebnisorientierung sowie wirtschaftliches Denken Gute Kommunikationsfähigkeit und branchenübliche EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Freundlicher Umgang mit Mietern sowie souveränes Auftreten gegenüber Projektbeteiligten Führerschein der Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Eigentümervertretung - unbefristet angestellt beim Bestandshalter Keine Dienstleistertätigkeit Spannendes Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 60.000 - 72.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Polier (m/w/d) verschiedene Baustellen Schleswig Holstein >> Stundenlohn: bis 30,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Schleswig Holstein >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Keine Schichtarbeit Unser Angebot für Dich als Polier (m/w/d) Stundenlohn bis 30,00 € je nach Erfahrungen Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Polier (m/w/d) Koordination und Überwachung der Arbeiten auf der Baustelle Anleitung und Betreuung der Arbeiter und Fachkräfte vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Organisation des Bauablaufs und Materialeinsatzes Kontrolle der Qualität der ausgeführten Arbeiten Kommunikation mit Architekten, Bauleitern und anderen Gewerken Dokumentation des Baufortschritts und eventueller Probleme Überwachung der Einhaltung von Terminen und Kosten Durchführung von Abnahmen und Qualitätskontrollen Dein Profil: Berufsausbildung zum Hochbaufacharbeiter oder zum Tiefbaufacharbeiter Erfahrungen als Polier und Baustellenleiter Befähigungsnachweis Teleskopstapler und Hebebühnen Kranführerschein wünschenswert Führerschein mind.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Objektleiter Kältetechnik (Mensch) Stellennummer: 107831 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden und dessen Mitarbeiter (Mensch) Führung von Mitarbeitern (Mensch) sowie Koordination von Nachunternehmern im Bereich der Kältetechnik Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung Akquisition, Angebotserstellung und Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Einsatz bei unserem Großkunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungtechnik mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Kälteschein KAT I erforderlich Fundierte Erfahrung als Objektleiter, Objekttechniker oder Objektmanager (Mensch) mit Schwerpunkt Kältetechnik oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse im Vertragsrecht Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Firmenwagen mit Privatnutzung Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
AutoCAD, Revit, mh-BIM)Prüfung und Anpassung von BestandsunterlagenZusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und BauherrnDokumentation und Pflege der ZeichnungsdatenbankAbgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich der TGA-Planung von VorteilSicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit, mh-BIM, Plancal Nova, DDScad oder vergleichbare Programme)Verständnis für technische Zusammenhänge in der technischen GebäudeausrüstungSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches ArbeitenSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS OfficeDu arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder BahnInteressiert?
Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w), Elektriker (m/w), Elektromonteur (m/w) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/Notdiensteinsätzen Führerschein Klasse 3/B Vorsorgeuntersuchung G20 und G2 (kann über uns gemacht werden) sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Buchhaltung, Personal, Empfang/Zentrale und Angebotsbearbeitung. Dabei wirst Du vom ersten Tag an ins Team eingebundenAusbildungsprojekte, in denen Du Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen kannst Das bringst Du mit Mind. erweiterten Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder AbiturSehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher SpracheSolide Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und EnglischInteresse für kaufmännische ThemenFührerschein Klasse B wünschenswertTeamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Benötigte Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/Gärtnerin oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Führung kleiner Teams wünschenswertFührerschein Klasse B oder BE zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Entscheidungs- und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationstalentKontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
VOB, HOAI, Ril) Idealerweise Erfahrung in der Projekt- und Angebots-Kalkulation zur Verkehrsinfrastruktur Bahn Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w), Gas- und Wasserinstallateur (m/w) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/Notdiensteinsätzen Führerschein Klasse 3/B Vorsorgeuntersuchung G20 + G25 (kann über uns gemacht werden) sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Referenznummer: 80/63470 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Immobilienverwalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Betreuung eines interessanten Wohnportfolios Mieterbetreuung Neuvermietung der Wohnungen oder Zusammenarbeit mit Maklern bei externer Vermietung Forderungsmanagement Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Know-how im Bereich der Betreuung von Wohnimmobilien Kommunikative Fähigkeiten Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment SAP-Erfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige , verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige , verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zeichnungslesen, räumliches Vorstellungsvermögen) Kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Technologien sowie aktive Mitgestaltung neuer Standards Eigenverantwortliche, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit Was Sie gefunden haben: Ein wachsendes Unternehmen mit Leistungen für… mehr Familie: z.B. 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonten mehr Wünsche: z.B. leistungsgerechte Vergütung, Jobticket mehr Gesundheit: nehmen Sie Teil an unserem umfangreichen Vorsorgeangebot (z.B.
Word und Excel), Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftsprogramm und Internetanwendungen Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutsch und englisch Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Souveränes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden in telefonischen und persönlichen Gesprächen mit einem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung Kenntnisse in den Bereichen Zollrecht sowie Marktordnungs- und Präferenzrecht Das erwartet dich bei uns: Flexibles Arbeitszeitkonto Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch anteilig zur Arbeitszeit, orientiert an 30 Tagen bei Vollzeit Sonderurlaub am 24. und 31. Dezember Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliches Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatt im Fabrikverkauf Firmenveranstaltungen wie z.
. + 150,00€ Starterprämie Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Montage und Inbetriebnahme moderner Haustechnik Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung wünschenswert sowie körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse Besitz des Führerscheins der Klasse B Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19,50€/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unserem namhaften Kunden.
Projektleiter Lüftungstechnik (Mensch) Stellennummer: 107835 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter im Bereich Raumlufttechnik, Lüftungstechnik Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Kompetenter Ansprechpartner (Mensch) für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (TGM), Raumlufttechnischen Anlagen, Kleinanlagenbau, technische Gebäudeausrüstung Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten mit einem guten Maß an Organisationsgeschick Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub. Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Individuelle Prozessbegleitung und Betreuung mit Fingerspitzengefühl Vermittlung an ein renommiertes Unternehmen in der Gebäudetechnik in Berlin-Mitte Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitAttraktive Vergütung und Sozialleistungen30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektronischen Anlagen und Systemen auf Großprojekten Fehlerdiagnose und Reparatur von elektronischen Komponenten Verkabelung, Verdrahtung und Anschluss elektrischer Systeme Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projektpläne umzusetzen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen Dokumentation von Arbeitsprozessen und technischen Spezifikationen Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Instandhaltung elektronischer Anlagen und Systeme Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt in der Arbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services in Friedrichshain Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Home-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Betreuung von Anfragen Sie sind Sie Ansprechpartner für Ärzte, wissenschaftliche Angestellte und Kostenträger (z.B.
German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Betreuung einer grossen Shoppingmall mit 160 Einzelhändlern Mieterbetreuung Zusammenarbeit und Bericht an Senior Property Manager Forderungsmanagement Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Know-how im Bereich der Betreuung Einzelhandelsimmobilien, idealerweise Shopping Malls Kommunikative Fähigkeiten Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment SAP-Erfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
.: 161772 REMONDIS Medison ist Spezialist für die fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung sensibler Abfälle aus medizinischen Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, der Druckindustrie sowie bildgebenden Branchen So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE sowie den ADR-Schein (Gefahrgut-Führerschein) einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
.: Bedienen von Herstell- und/oder Verpackungsmaschinen Bestücken der Anlagen mit Rohstoffen und Verpackungsmaterialien Dokumentation von Rohstoff- und Materialverbräuchen Anwendung von Vorgaben des QM-Systems Kontrolle der Herstell-/Verpackungsteilprozesse Aussortieren fehlerhafter Produkte Durchführung allgemeiner Reinigungsarbeiten, insbesondere an Maschinen und im Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Anwendung von QM-Vorgaben Eine selbstständige, sorgfältige und sehr genaue Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb und an Wochenenden Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button.
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
.: 161772 REMONDIS Medison ist Spezialist für die fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung sensibler Abfälle aus medizinischen Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, der Druckindustrie sowie bildgebenden Branchen So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE sowie den ADR-Schein (Gefahrgut-Führerschein) einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 18,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden.
Unser Angebot für Sie: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und Vertrauenarbeitszeit Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12 sowie die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot, BVG-Zuschuss Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Unser Angebot für Sie: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als leidenschaftliche Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmeintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen?
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenberg in Voll- oder Teilzeit als leidenschaftliche Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich LG1 / LG 2 Schein wünschenswert Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden?
Eine innovations- und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität und technologischer Neugier, die komplexe Zusammenhänge auf allen Ebenen klar vermittelt Optional, aber wünschenswert: Zertifizierungen in SAP BDC, SAP Databricks und Scrum Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.