.) angeboten. In drei Förder- und Betreuungsgruppen mit Räumen für Einzelarbeitsplätze können die Klient:innen ihren Tag strukturieren. Ihre Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche
nutzen. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung eine 5 Tage Woche (Montag bis Freitag) Betriebliches Gesundheitsmanagement
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
dem Nichtfachkräftestatus (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19
entsprechend dem Nichtfachkräftestatus (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E3), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E3), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19
-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
entsprechend dem Nichtfachkräftestatus (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche
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Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
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Stellenbeschreibung 30 Stunden/5-Tage-Woche, Tagesförderstätte Nr. 83a Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen
Stellenbeschreibung 30 Stunden/5-Tage-Woche, Tagesförderstätte Nr. 89 Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen
langfristige Beschäftigungsperspektiveein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“ oder „Club Hufeland Fit“ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien30 Tage
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Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel
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% nachts Sonderzulagen & Verpflegungsmehraufwand 30 Tage Urlaub, flexibel einteilbarFahrtkostenerstattung(Kilometergeld oder ÖPNV)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €Wunschdienstpläne: zwei
ArbeitBereitschaft zur flexiblen und verantwortungsvollen MitarbeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Das macht all.medi für dich möglich Attraktiver Stundenlohn bis zu 24 € 30 Tage Urlaub
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und tarifgebunden30 Tage Urlaub, frei wählbar auch außerhalb der klassischen UrlaubszeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 Std./Woche) oder TeilzeitFirmenwagen zur privaten Nutzung
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