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mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag
an der Gestaltung und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt zu seinFließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto, über welches anfallende
und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt zu sein Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto, über welches anfallende Überstunden
pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage (Werkstudent*innen), 38h-Woche (Praktikant*innen) Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, feste*r
und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls
wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern
Tage Homeoffice Regelmäßige Teamevents und Ausflüge 30 Tage Urlaub im JahrFirmenhandy und Laptop Sehr gute Einarbeitung durch unsere Experten Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen
Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
und Fachkompetenz den Recruiting-Prozess gestaltet. Darauf kannst du dich freuen Ein motiviertes, aufgeschlossenes und junges TeamModernste Ausstattung für deinen ArbeitsplatzMöglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice
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Motivation Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFestanstellung Vollzeit-Vertrag oder 4-Tage-Woche Ein gerechtes Festgehalt mit regelmäßiger Gehaltsanpassung Eine professionelle
mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Leistungsprämien Unterstützung durch ein humorvolles offenes Team Interessiert? Dann bewirb
Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität, denn kein Tag ist wie der andere Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams
verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse gewünschtSehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und großes Betreuungsgebiet mit sehr unterschiedlichen Kunden – hier ist kein Tag wie der andereEigenverantwortung
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft
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Willkommensbonus bis zu 1000,- € bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung (nach Absprache) Persönliche Betreuung durch unser Team Diverse
. Urlaubs-Vibes: 30 Tage, um die Seele baumeln zu lassen – selbst Zahlen brauchen mal 'ne Pause. Karriere-Booster: Bei uns kannst du wachsen und neue Skills lernen. Kaffee-Paradies: Eigene Rösterei im Haus
ArbeitszeitenHybrides Arbeiten30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklungKostenfreies MittagessenKostenfreie GetränkeBike LeasingHunde@BEKOGesundheitsmanagementEvents Nehmen
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mit sensiblen InformationenTeamfähigkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und PräzisionFreundliches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch 80 Tage
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. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage
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sich um eine befristete Stelle zum 31.12.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung (mit der Option der Verlängerung). Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Sozialleistungen (flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.) 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten sowie Sonderurlaub Azubiprojekte mit Verantwortung
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Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Anforderungs-Profil: Sie verfügen
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