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durch. Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung inkl. Brückentage-Regelung Flexible Arbeitszeiten
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- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen
harmonisch mit den Zielen der Organisation in Einklang zu bringen ✈ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich
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eigenverantwortlich zu leiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAD Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 1-3 Tage pro Monat) Gute
ArbeitsumfeldModerne ArbeitsumgebungFlexible Arbeitszeitmodelle mit 2 Tagen HomeofficeUrlaubstage: je nach Alter zwischen 23-28 Urlaubstage sowie bis zu 22 gesetzliche FeiertageFlache HierarchienKurze
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Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet
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oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager
in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Lösungen für ein allumfassendes Einkaufserlebnis und verbessern damit Tag für Tag die Beziehung
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Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeitmodelle mit 2 Tagen Homeoffice Urlaubstage: je nach Alter zwischen 23-28 Urlaubstage sowie bis zu 22 gesetzliche Feiertage Flache Hierarchien Kurze
% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne
. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung
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Umfeld 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit und zeitweise mobile Arbeit Professionelle Einarbeitung „on the Job“ und stetige Unterstützung in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien
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Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) Persönliche Betreuung
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Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft
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