Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.
/Woche)Ausbildungsbeginn 01.08.2026Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeitensicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveviele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, JobradZuschuss zum Deutschlandticketkollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/143 Ausbildung Büromanagement, Koblenz“.
Ihre Aufgaben Projektbegleitung von der Konzepterstellung über die Testphase bis hin zum SerienlaufEntwurf, Implementierung und Test von Software in C/C++ für Embedded SystemsPlanung, Entwicklung und Durchführung der SoftwaretestsBearbeitung der SoftwarespezifikationenTechnische Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbarer FachrichtungErste Berufserfahrung in SoftwareentwicklungsprozessenAusgeprägtes Verständnis für Mikrocontrollerarchitekturen und EchtzeitbetriebssystemeAnwenderkenntnisse in C/C++Gute Deutschkenntnisse erforderlich, da die Unternehmenskommunikation auf Deutsch stattfindetGute EnglischkenntnisseEigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
/Woche) Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive viele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/143 Ausbildung Büromanagement, Koblenz“.
Das bedeutet, du bist regelmäßig auf Seminaren mit anderen FSJlern. 450 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis für Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen Freizeitaktivitäten Mögliche Anerkennung als Vorpraktikum und Wartezeit für ein Studium Voraussetzungen: Schulabschluss, Alter zwischen 16 und 27 Jahren Interesse an den Verwaltungsprozessen in einem Sozialunternehmen Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen Führerschein Kl.
Das bedeutet, du bist regelmäßig auf Seminaren mit anderen FSJlern. 450 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis für Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen Freizeitaktivitäten Mögliche Anerkennung als Vorpraktikum und Wartezeit für ein Studium Voraussetzungen: Schulabschluss, Alter zwischen 16 und 27 Jahren Interesse an den Verwaltungsprozessen in einem Sozialunternehmen Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen Führerschein Kl.
B. als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches Idealerweise Berufserfahrung als Elektroniker Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit auch in kritischen Situationen Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Transparente Unternehmenskommunikation und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gute und strukturierte Einarbeitung durch ein tolles Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
B. als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches Idealerweise Berufserfahrung als Elektroniker Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit auch in kritischen Situationen Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Transparente Unternehmenskommunikation und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gute und strukturierte Einarbeitung durch ein tolles Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation – Fundraising – suchen wir am Standort Gifhorn oder Hannover zum nächstmöglichen Termin eine:n Kaufmännische:n Sachbearbeiter:in Spenden (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 30 Stunden Eingruppierung: E 6 TVDN Befristung: unbefristet Deine Aufgaben sind: Spendenverwaltung für die Förderstiftungen und KonzerngesellschaftenAusstellen von Dankbriefen und ZuwendungsbestätigungenDatenbankpflege und AdressverwaltungErstellung und Versand regelmäßiger interner ReportingsAnsprechpartner:in für Spendenanfragen aus den internen HandlungsfeldernDokumentation der Verwendung von Spendenmitteln Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilGrundkenntnisse in Buchhaltung oder Spendenverwaltung wünschenswertErfahrung im Umgang mit CRM-Datenbanken oder Spendenverwaltungssoftware von VorteilSichere und gewinnende Kommunikation in Wort und SchriftInteresse an der Gestaltung von digitalen ProzessenSicherer Umgang mit Microsoft 365-AnwendungenGewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Was Du von uns erwarten darfst: Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegial geführten UnternehmenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersversorgung, etc.)Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenIndividuelle bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-WocheMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d) Jahresgehalt: 36.000 EUR - 42.000 EUR Das bietet Dir unser Kunde: Moderner Büroarbeitsplatz an einem neuen Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunden Woche 1 Tag mobiles Arbeiten Regelmäßige Jahresmitarbeitergespräche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemessen am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Sportliche Aktivitäten im Team, die Nutzung der Firmen-Bikes Fahrrad-Leasing Kostenlose Parkplätze Sportevents Sommerfest/Weihnachtsfeier Sport Parkour auf dem Gelände Gemeinschaftsverpflegung Wasser/Tee/Kaffee kostenlos Das sind Deine Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung von Grafikdesigns für interne sowie externe Marketingmaterialien (u. a.
B. Geschäftsbericht, Jobticket, Relaunch von Haltestellenansagen, Tag der offenen Tür 2027, Vorlesetag) Steuerung und aktive Mitarbeit in der internen und externen Kommunikation sowie der Management-Kommunikation Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Mitarbeit an Ausschreibungen Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Sicherer Umgang mit MS Office Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.
Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.
B. Geschäftsbericht, Jobticket, Relaunch von Haltestellenansagen, Tag der offenen Tür 2027, Vorlesetag) Steuerung und aktive Mitarbeit in der internen und externen (Online-) Kommunikation sowie der Management-Kommunikation Konzeption, Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung von Präsentationen und Werbe- / Informationsmitteln Mitarbeit an Ausschreibungen Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Ideenbrunnen, der aus Einfachem etwas Besonderes machen kann Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Canva und Adobe Creative Cloud Kenntnisse mit CMS-Systemen und Fotografie von Vorteil Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.
Über sie werden sowohl strategische als auch operative Maßnahmen vorangetrieben und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. So sieht Ihr Tag bei uns aus Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aufbau und Führung des E-Commerce-Teams Gesamtverantwortung für Projekte zur Entwicklung des neuen B2B-Shops und zur Erweiterung des Kundenportals Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister (z.
ISO 27001, NIST, DSGVO) Erfahrung im Pentesting oder Red Teaming Sehr angenehmes, lockeres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Reines B2B Umfeld, Fokus ausschließlich auf Geschäftskunden Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaube Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenlose Parkplätze (weitestgehend), gute ÖPNV Anbindung Vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote inkl.
Sicherheit & Struktur – Tarifbindung (TVöD) sowie die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, natürlich ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine gut ausgestattete Therapieabteilung. Team-Sekretariat unterstützt – Dank einer starken Organisation im Hintergrund stärken wir Dir den Rücken und Dein Kopf bleibt frei.
ISO 27001, NIST, DSGVO)Erfahrung im Pentesting oder Red Teaming Sehr angenehmes, lockeres Arbeitsklima mit flachen HierarchienReines B2B Umfeld, Fokus ausschließlich auf Geschäftskunden Flexible Arbeitszeiten und GleitzeitMobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubeErgonomisch ausgestattetes Office, kostenlose Parkplätze (weitestgehend), gute ÖPNV AnbindungVielfältige Weiterbildungs und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsangebote inkl.
Microsoft Dynamics oder vergleichbar) sowie Verständnis für Website- und Landingpage-Strukturen Freude daran, Zahlen zu analysieren und Marketing-Erfolge messbar zu machen – ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Neugier auf neue Technologien und Lust, diese sinnvoll im Marketing einzusetzen Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben – ohne Führungsverantwortung, aber mit viel Gestaltungsspielraum Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Warum du perfekt zu uns passt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich GebäudemanagementLeidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagierenStark ausgeprägter Umgang in den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) und hohe Affinität zu digitalen Prozessen und PlattformenGrundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BE Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Verwaltung und Koordination aller gebäudebezogenen Themen für unsere StandorteOrganisation, Dokumentation und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Zentrale Ansprechperson für standortbezogene Anliegen sowie für externe Dienstleister Bearbeitung von Aufträgen, Verträgen und Rechnungen im Bereich Gebäudemanagement Pflege und Aktualisierung von Objekt-, Vertrags- und Wartungsdaten sowie Unterstützung bei Budgetverwaltung und KostenerfassungVorbereitung von Berichten und StatistikenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie vertretungsweise Aufgaben im Team Infrastruktur & Verwaltung Was dich bei uns erwartet: 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung nach TVöD VKA 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Interesse an einer Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Microsoft Dynamics oder vergleichbar) sowie Verständnis für Website- und Landingpage-Strukturen Freude daran, Zahlen zu analysieren und Marketing-Erfolge messbar zu machen – ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Neugier auf neue Technologien und Lust, diese sinnvoll im Marketing einzusetzen Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben – ohne Führungsverantwortung, aber mit viel Gestaltungsspielraum Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.