Tage Urlaub im Jahr.Angenehmes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem sympathischen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und moderner Laborumgebung.Zusätzliche Benefits: Jubiläums
Perspektive: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, bevorzugt in Vollzeit, mit der Möglichkeit zur Teilzeit. Flexible Freizeitgestaltung: dank flexibler Urlaubsplanung (30 Tage) und geregelter
) Nach der Weiterbildungszeit wird eine unbefristete Einstellung als Facharzt angestrebt 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Unterstützung zur Erreichung
Für unseren Auftraggeber, ein Konzern der Gesundheitsbranche, suchen wir im Raum Frankfurt am Main für eine 4- Tage-Woche einen Facharzt der Arbeitsmedizin m/w/d. Ihre Aufgabe: Sie übernehmen
bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage
SupervisionProfessionelle DeeskalationsschulungMitarbeiterrabattaktion bei externen PartnernAttraktives Fahrradleasing-ProgrammZugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive VergünstigungenÜbertariflich 30 Tage
. Wir sind aufgeschlossen für flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 4-Tage-Woche). Wert legen wir auf eine gute Kommunikation, einen teamorientierten Arbeitsstil und behalten auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick
. Wir sind aufgeschlossen für flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 4-Tage-Woche). Wert legen wir auf eine gute Kommunikation, einen teamorientierten Arbeitsstil und behalten auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick
Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte
Notaufnahme. Unsere Zentrale Notaufnahme ist 365 Tage im Jahr rund um die Uhr geöffnet und betreut rund 30.000 Patienten im Jahr. Angelagert mit gleicher Wartezone ist die Notdienstpraxis der Kassenärztlichen
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität