haben ein internationales Mindset und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive30 Tage UrlaubSehr Attraktive VergütungMöglichkeiten zur stetigen
Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Raum Frankfurt. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung
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) - in Direktvermittlung ! Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Eine 37 Stunden Woche Bezahlung nach IG-Metall-Tarif, ERA 13 Homeoffice nach Vereinbarung und nach Einarbeitung 1-2 Tage/Woche möglich Ihre neuen
an der Arbeit. Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage
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bei unserem Kunden: 34 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche) Kantine zur Versorgung in der Mittagspause vor Ort Zuschüsse zur betrieblichen
Stellenbeschreibung Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche in Hamburg suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in direkter Vermittlung. 37 Stunden pro Woche | 30 Tage Urlaub | bis zu 65.000
, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns 30 Tage Urlaub mit einem leistungsgerechten Gehalt Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. unser Aktien- und Benefitprogramm, die Anlage
Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Essensmarken und Circula Benefits Arbeiten im Ausland: 25 Tage im Jahr aus dem EU
Englischkenntnisse Langfristige Anstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice 2-3 Tage die Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatte
: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter
. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt
/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV
für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich: Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
in der Praxis rasant ausDu hast Zugang zu den neuesten Technologien und den besten SchulungseinrichtungenDu wirst vom ersten Tag an für das Tax Team von Bedeutung sein. Es ist Deine Zeit zu glänzen
Vergütung sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Variables
Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice (1 Tag/Woche) Firmenhandy und Laptop mit aktueller Software – für flexibles und effizientes Arbeiten Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein echtes
Vergütung sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Variables
Langfristige Anstellung bei unserem KundenFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeoffice 2-3 Tage die Woche30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussMitarbeiterrabatte auf ausgewählte
und Vorstellungen interessierenRegelmäßige Firmenfeiern und Events inkl. gemeinsame ReisenTäglich leckerer Kaffee und Tee sowie frisches Obst für den besten Start in den Tag Ihre Aufgaben: Bearbeiten
und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SF Aufbau eines Abrechnungsteams und anschließende Übernahme der Teamleitung Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten
Aufgaben Hohes Maß an Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Angenehmes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Eigenständige Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung
engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln partnerschaftlich und nachhaltig und schaffen so einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Wir geben jeden Tag unser Bestes – steig
: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter
bis Freitag / Homeoffice-Tage möglich / Schwerin / ab 3.500 Euro Bruttomonatsgehalt Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): Beratung der Fach- und Führungskräfte in personal-, organisationsrelevanten sowie
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Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub erwartet Sie.Eine moderne Kantine bietet täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten.Profitieren
oder SAPEnglisch in Wort und Schrift von Vorteil Unbefristete FestanstellungPosition für Einsteiger und Berufserfahrene30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. ist zusätzlich freiMarktgerechtes Gehalt je
in einem renommierten UnternehmenFirmenwagen50 % Tage - remote work möglichVermögenswirksame LeistungAltersvorsorge Gehaltsinformationen 75.000 - 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz
KommunikationsstilFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzHomeoffice-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen in der Woche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Je
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und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SF Aufbau eines Abrechnungsteams und anschließende Übernahme der Teamleitung Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen und Englischkurse 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Variables Gleitzeitmodell
unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Variables Gleitzeitmodell
Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice (1 Tag/Woche) Firmenhandy und Laptop mit aktueller Software – für flexibles und effizientes Arbeiten Offene Unternehmenskultur , kurze Entscheidungswege und ein echtes
SAP- FI/CO. Flexible Arbeitszeit für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Individuelle
einer Gewinnbeteiligung und Altersvorsorge Mindestens 34 Tage Urlaub auf der Basis von 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester Jährlich freigegebenes Personalentwicklungsbudget
in einem renommierten Unternehmen Firmenwagen 50 % Tage - remote work möglich Vermögenswirksame Leistung Altersvorsorge Gehaltsinformationen 75.000 - 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz
Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen in der Woche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Tagen Urlaub und leistungsabhängigen Bonusverdienstmöglichkeiten Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/ Woche nach der Einarbeitung möglich Work-Life-Family-Balance Lukrative Mitarbeiterangebote (Corporate
Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Individuelle Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV Anbindung
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: Es begeistert Sie, Teil der Luftfahrtbranche zu sein. Jeden Tag tragen Sie dazu bei, uns voranzubringen und die Zukunft unserer Finanzabteilung mitzugestalten. Dazu sind Sie versiert im deutschen
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
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Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen
Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine mit Mitarbeitervergünstigung, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern, Job-Rad sowie weitere Corporate Benefits Gestalte