, denn Stillstand ist Rückschritt. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit. UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag
, denn Stillstand ist Rückschritt. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit. UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag
zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente
Über uns: Ein multiprofessionelles Fachkräfteteam der EJF Wohnungslosenhilfe gewährleistet rund-um-die-Uhr an allen Tagen des Jahres umfassende Hilfeleistungen für 44 Notschlafplätze
: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung
ein wichtiger Teil ihres Alltags Einfühlsame Pflege: Du begleitest unsere Bewohner*innen mit Herz durch ihren Tag, unterstützt bei einfachen hauswirtschaftlichen Aufgaben und sorgst dafür, dass
Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr derzeit 2
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Möglichkeit des Fahrradleasings betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Möglichkeit des Fahrradleasings betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte
wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
Entgeltgruppe 8. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente
Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am GeburtstagZuschuss zum DeutschlandticketZuschuss zum JobRad
Tage Urlaub im Jahr.Angenehmes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem sympathischen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und moderner Laborumgebung.Zusätzliche Benefits: Jubiläums
sind für uns selbstverständlich. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Spät- oder Wochenenddienste – so bleibt genug Zeit für dein Privatleben. Urlaub: 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung. Weiterbildung
: Sie sind bereit zur Übernahme von Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten, um zu jeder Zeit für Notfälle einsatzbereit zu seinFachliche Unterstützung: Sie stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen im Rettungsdienst
es abwechslungsreich und lebendig zu. Kein Tag ist wie der andere. Was dich erwartet Betreuung und Pflege der Bewohner*innen einer Wohngruppe oder Hausgemeinschaft mit 8 Menschen mit Behinderung. Begleitung
es abwechslungsreich und lebendig zu. Kein Tag ist wie der andere. Was dich erwartet Betreuung und Pflege der Bewohner*innen einer Wohngruppe oder Hausgemeinschaft mit 8 Menschen mit Behinderung. Begleitung der Menschen
zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage
Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima kostenfreie Arbeitskleidung Bitte
- unbefristete Anstellung - 6-monatige Probezeit - flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage - kein Wochenenddienst - selbstorganisierte Arbeitszeitgestaltung - Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Probezeit - flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage - keine Wochenenddienst - selbstorganisierte Arbeitszeitgestaltung - Arbeiten in einem multiprofessionellen Team - eigene Erarbeitung
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage - keine Wochenenddienst - selbstorganisierte Arbeitszeitgestaltung - Arbeiten in einem multiprofessionellen Team - eigene Erarbeitung des Behandlungsplans
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
der Famulatur Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Das bieten
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir befinden uns in Fulda im Medicum, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Bei uns triffst du auf ein motiviertes
! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage eine strukturierte Einarbeitung 30 Urlaubstage und zusätzlich einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag Über uns Im Mannheimer Norden, gut erreichbar mit den öffentlichen
- und Bringzeiten gerichtet - kein Wochenenddienst, keine Nachtschichten! ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame
15,21 € pro Stunde Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance
Tage UrlaubAttraktive Sozialleistungen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Ca. 45.800 Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 794086/1 Kontakt aufnehmen E
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Tage Urlaub Attraktive Sozialleistungen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Ca. 45.800 Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 794086/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Leistungsentgelt Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 819732/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de
Senioren ein Zuhause für den Tag. Das machen wir zuverlässig und gewissenhaft, mit Fachkompetenz und Teamgeist. Kurze Entscheidungswege, eine offene und wertschätzende Kommunikation – das zeichnet unsere
. Zusätzliche Leistungen: Planen Sie langfristig mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und nutzen Sie die kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt vor Ort. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30 Tage
und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage
mit attraktiven Fortbildungsbudgets 30 Tage Urlaub pro Jahr Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a
Tage Urlaub pro Jahr Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine Top
bis 23:15 Uhr zu arbeiten, in der Folgewoche haben Sie sieben dienstfreie Tage. Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Freude am eigenständigen arbeiten/selbständigen arbeiten Unser Angebot 4 oder 5 Tage-Woche - kein Wochenenddienst Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
Zusammenarbeit Mobilität, da du neben deinem Büro in Gangelt auch unsere Standorte in Mönchengladbach und Grefrath bereuen wirst. Ein Führerschein der Klasse B ist daher erforderlich. Unser Angebot Eine 5-Tage
Sie: tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24