Kaffee-Junkies und Croissant-Connaisseure aufgepasst! Wochenende ist DEIN Ding? Wir sind ein Haufen verrückter (aber liebenswerter) Morgenmenschen, die es lieben, anderen den Start in den Tag
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Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer
Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
€ Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 28 €bis 32 Tage JahresurlaubUrlaubs -und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner/in der diwa
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. Sicherstellung der Hygiene und Einhaltung der HACCP Richtlinien. Wir bieten Ihnen familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten. 39 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr. jedes 2. Wochenende frei
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und/ oder das Team Familiäres Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (ab €14,25,-/ Std.) Pünktliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mühlstraße Auf Minijobbasis Samstag - Sonntag 05:00 - 14:30 Uhr 4,5 Std. / Tag IHRE AUFGABEN Reinigung von u.a. Patientenzimmern, Treppenhäusern und sanitären Anlagen Kontrolle des Reinigungs
und/ oder das Team Familiäres Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25/ Std.) Nachtzuschlag nach Tarifvertrag Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt
Mühlstraße Auf Minijobbasis Samstag - Sonntag 05:00 - 14:30 Uhr 4,5 Std. / Tag IHRE AUFGABEN Reinigung von u.a. Patientenzimmern, Treppenhäusern und sanitären Anlagen Kontrolle des Reinigungs
Arbeitsweg: Ihr Dienstfahrzeug dürfen Sie mit nach Hause nehmen. Zusätzlich steht Ihnen ein kleiner Dienst-PKW zur Verfügung, der auf der Arbeitsmaschine mitgeführt wird. Vielseitige Einsätze: Sowohl Tages
Arbeitsweg: Ihr Dienstfahrzeug dürfen Sie mit nach Hause nehmen. Zusätzlich steht Ihnen ein kleiner Dienst-PKW zur Verfügung, der auf der Arbeitsmaschine mitgeführt wird. Vielseitige Einsätze: Sowohl Tages
Arbeitsweg: Ihr Dienstfahrzeug dürfen Sie mit nach Hause nehmen. Zusätzlich steht Ihnen ein kleiner Dienst-PKW zur Verfügung, der auf der Arbeitsmaschine mitgeführt wird. Vielseitige Einsätze: Sowohl Tages
Arbeitsweg: Ihr Dienstfahrzeug dürfen Sie mit nach Hause nehmen. Zusätzlich steht Ihnen ein kleiner Dienst-PKW zur Verfügung, der auf der Arbeitsmaschine mitgeführt wird. Vielseitige Einsätze: Sowohl Tages
Aufgabengebiet Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Zuschläge für Wochenend- und Feiertagstätigkeit Sehr gute Arbeitsbedingungen Geregelte feste Arbeitszeiten intensive Unterstützung bei der Einarbeitung Attraktive
Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Unterstützung bei der Einarbeitung sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge. Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag eine zukunftsorientierte und generationenübergreifende Gemeinschaft. Was uns antreibt: Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen. In einer Atmosphäre
, hochqualifiziertes Ärzteteamkollegiales Betriebsklima30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), feste Arbeitszeiteneigene Küche mit täglichem Mittagessen, Mitarbeiterrabatt bei Speisen, Wellpassschöne, helle und freundliche
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& Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheit - Individuelle Gesundheitsförderung & Fokus auf Arbeitssicherheit Teamgeist & Gemeinschaft - Sportevents & Firmenfeste Attraktive Vergütung - Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
. Wir sind Ihre erste Wahl, weil Sie in einer serviceorientierten Einrichtung in unbefristeter Anstellung arbeiten, wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche gewähren, geregelte feste Arbeitszeiten
-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA)Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)Betriebliches Gesundheitsmanagement30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche
in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden
verlässliche Dienstplangestaltung mit geregelten Arbeitszeiten (Frühdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen) 33 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
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tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
in Wechselschicht Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr
für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5
Straße Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr
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im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr