Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4030€ – 4910€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4030€ – 4910€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart : Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Innovatives Einarbeitungskonzept mit 12 Tagen Freistellung im Jahr (Digital unterstützt)Kostenlose Weiterbildungen - u.a. Wundmanager, Praxisanleitung, Fachweiterbildung psychiatrische Pflege Weiterbildung zum Deeskalationstrainer sowie Fachpflege Psychiatrie Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren und unbefristeten Job in Voll- oder TeilzeitEinsatz auf einer allgemeinpsychiatrischen StationLeitung pflegerischer Gruppen- und Einzelangebote sowie aktive Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer AngeboteZahlreiche Entwicklungs- und EntfaltungsmöglichkeitenAngebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien Mobilität Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.