: Orizon-Plus-Punkte • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Top Verdienst. Top Arbeitszeiten. Sie arbeiten bei einem großen, lokalen Unternehmen. Ihre Aufgaben
Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab
-Programm: Orizon-Plus-Punkte • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Top Verdienst. Top Arbeitszeiten. Sie arbeiten bei einem großen, lokalen Unternehmen. Ihre Aufgaben: • Bedienen
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: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 42.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit
nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubUnbefristete Festanstellung1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen
ZuschlägeHohe Nettoauslöse Weihnachts- und UrlaubsgeldRegelmäßige Lohnerhöhung nach Vertrag25 Tage UrlaubAnreise im eigenen FirmenwagenUnterbringung in ausgewählten HotelsAufstiegsmöglichkeiten zum Monteur
Partnern Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Sie konnten erste Erfahrung sammeln können als Obermonteur*innen oder Bauleiter*innen o. SupervisorEFK o. VEFK Sehr gute Teamlead-Fähigkeiten 4-Tage-Woche
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nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubUnbefristete Festanstellung1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen
ZuschlägeHohe Nettoauslöse Weihnachts- und UrlaubsgeldRegelmäßige Lohnerhöhung nach Vertrag25 Tage UrlaubAnreise im eigenen FirmenwagenUnterbringung in ausgewählten HotelsAufstiegsmöglichkeiten zum Monteur
, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen
, wenn Sie wachsen: Regelmäßige Lohnerhöhung gemäß Vertrag · 30 Tage Urlaub, um die Welt zu erobern oder einfach zu entspannen · Aufstiegsmöglichkeiten - zeigen Sie uns, wie hoch Sie fliegen
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nach Qualifikation und Berufserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie bis zu 30 Tage Urlaub Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis direkt bei unserem
, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst
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Tage Urlaub Flexible Abschlagszahlungen Hochwertige Arbeitskleidung Über 600 € Gesundheitsbudget Sehr gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kundenunternehmen Die ftt GmbH ist ein national
Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit)
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Strukturierte Einarbeitung
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wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Jobticket, Jobbike und Betriebliches Gesundheitsmanagement regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angenehme und faire Arbeitsbedingungen
Stunden ab 2.249,39 € brutto, zzgl. individuelle Zulagen/Zuschläge Zulagen für Nacht-, Schicht und Wochenendarbeit Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket, JobRad
Sports Urlaub: 30 Tage Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Es erwartet Sie ein moderner familiengeführter Betrieb, der auf Expansionskurs und krisensicher ist. Verkehrsgünstig an der A59 gelegen
und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft
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Entwicklung gezielt voranzutreiben. Flexible Arbeitszeiten: Mit 30 Urlaubstagen und einer 5-Tage-Woche kannst deine Ausbildungszeit flexibel gestalten - sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Attraktive
Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Arbeitszeiten mit einzelnen Homeoffice Tagen Aber auch rotierende remote Rufbereitschaft innerhalb eines 4 köpfigen Spezialisten Team (mit Zulagen selbstverständlich)Als Personalberater sind wir exklusiv
Arbeitszeiten mit einzelnen Homeoffice Tagen Aber auch rotierende remote Rufbereitschaft innerhalb eines 4 köpfigen Spezialisten Team (mit Zulagen selbstverständlich) Aktive Mitarbeit bei Projekten rund
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Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach
-Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr
kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
an Schicht-/Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
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