30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
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Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebssportangebote Parkplatz Ansprechpartner
und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Anwendung. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualitätsbewusstsein geprägter Arbeitsstil Professioneller Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage Urlaub einen sicheren Arbeitsplatz flache
verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle
die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
nach Tarif und eine zusätzliche Altersversorgung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche unbefristete Stelle Jahressonderzahlung Unterstützung und Förderung
ist ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag
von Berufstätigkeit und Privatleben, denn wir bieten viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame
werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Vorstellungsgespräch führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
Rentenversicherung Bund. Des weiteren bieten wir Ihnen Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
Informationen Weiterführende Informationen sind hier einzusehen! FAQ`s Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Weihnachtsgeld Lernmittelzuschuss Ansprechpartner
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Weihnachtsgeld Lernmittelzuschuss Ansprechpartner*in Recruitingteam E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Tel.: +49 30 865 34035
der Deutschen Rentenversicherung Bund. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Zahlung einer Pflegezulage, allgemeinen Zulage für Kliniken, Schichtzulage
und Integrität gewünscht. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort
ist. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
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Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle
Ihnen Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
Verlass. Wir bieten Ihnen Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche
verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Ein Deutschlandticket mit einer Arbeitgeberbezuschussung von 25 Prozent des Preises des Deutschlandtickets BENEFITS
Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote
. Supervisionen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Regelarbeitszeit von Mo-Fr. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen
des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche BENEFITS Vorteilportal für Mitarbeiterangebote Weitere Informationen Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren für Beschäftigte
. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
bei 5-Tage-Woche Home Office Unbefristete Stelle Gleitzeit Ansprechpartner*in Yasmina Rigert Recruiterin E-Mail: Yasmina.Rigert@drv-bund.de Tel.: +49 15174581799
ist. – Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden Betriebliches
zu agieren Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen
Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine Arbeitszeit von 40 WoStd. bei Vollzeitbeschäftigung, mit einer 4-Tage
bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote
befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Stelle Betriebliches
werden gestellt) Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen
Würzburg. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort
Arbeitszeiten Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnraumsuche 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche