über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens. Der Dienstort ist Hannover
über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens. Der Dienstort ist Hannover
. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Lernformaten (E-Learnings, VR, Webinar) Arbeit im Homeoffice möglich für bis zu 8 Tage/KM DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung, mögliche Bereiche
Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Lernformaten (E-Learnings, VR, Webinar) Arbeit im Homeoffice möglich für bis zu 8 Tage/KM DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung, mögliche Bereiche
mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
und SchriftFreude am Kundenkontakt, starke KundenorientierungVergütungsmodell + Bonussystemdeutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft30 Tage UrlaubPrämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc
Arbeitsplätzen seit über 150 Jahren E-Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at
. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt
Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Aufgaben: • Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen • Schadensanalyse und -beurteilung sowie
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Aufgaben: • Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen • Schadensanalyse und -beurteilung sowie
Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement
der Einarbeitung Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen 5-Tage-Woche (Montag - Freitag) Ihre Aufgaben Durchführung von Geld- und Werttransporten für Banken und Handel Betreuung von SB-Geräten
und zuverlässige Fahrweisegute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreude am Kundenkontakt, starke KundenorientierungVergütung + Jahresbonusdeutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft30 Tage UrlaubPrämien
Fahrweisegute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreude am Kundenkontakt, starke KundenorientierungVergütungsmodell + Bonussystemdeutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft30 Tage UrlaubPrämien
Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B
€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe
einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem
, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag
. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende
einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem
und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende
die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Wir bieten Ihnen 4-Tage Woche. 6 Wochen Urlaub.Monatliche Auszahlung von Spesen.Reisezeit
), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Seevetal. Alternativ sind Arbeitsplätze als Hilfskraft im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst (w/m/d
eines Jobtickets in Höhe von 14,50€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Seevetal . Alternativ sind Arbeitsplätze als Hilfskraft im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst (w/m/d
für vielfältige Beratungsprojekte sowie für das Baumanagement und die TGA-Fachplanung bei kleinen und großen Baumaßnahmen, nicht nur im Gesundheitswesen. Wir geben jeden Tag unser Bestes – steigen
den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement bewerbung@gebewo.berlin GEBEWO - Soziale
Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B
eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches
und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches
und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches
Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen
Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen
Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen 5-Tage-Woche (Montag - Freitag) IHRE AUFGABEN Durchführung von Geld
Entgeltgruppe 8. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente
Arbeitsatmosphäre Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen 5-Tage-Woche (Montag - Freitag) IHRE AUFGABEN Durchführung von Geld- und Werttransporten für Banken
Ihre Arbeitszeit Wechselschicht, ab 06:00 Uhr 1. Woche: Montag bis Freitag 2. Woche: Montag bis Sonntag Ca. 4-6 Stunden pro Tag Ca. 135 Stunden pro Monat Spätere Aufstockung auf Vollzeit möglich
Ihre Arbeitszeit Vollzeit, 39 Stunden pro Woche 5 Tage pro Woche, Früh- und Spätschicht Zwischen Montag und Sonntag Ihre Aufgaben Personal- und Einsatzplanung in verschiedenen Objekten im Raum
Ihre Arbeitszeit Vollzeit, 39 Stunden pro Woche 5 Tage pro Woche, Früh- und Spätschicht Zwischen Montag und Sonntag Ihre Aufgaben Personal- und Einsatzplanung in verschiedenen Objekten im Raum
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag, zwischen 06:00 Uhr und 17:00 Uhr 7,5 Stunden pro Tag Teilzeit, 37,5 Stunden pro Woche Wochenendarbeit bei Bedarf und Absprache Ihre Aufgaben