Besoldung nach A 12 NBesO (Planstelle ist vorhanden), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit), ein breites und interessantes Aufgabenspektrum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
Besoldung nach A 12 NBesO (Planstelle ist vorhanden), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit), ein breites und interessantes Aufgabenspektrum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
Ihr Profil: Ausbildung zur zur Elektroniker*in für Betriebstechnik Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile: gute Verdienstmöglichkeiten, insbesondere bei weltweiten Montageeinsätzen durch Zuschläge gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sondermaschinenbau Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit über 150 Jahren E-Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at)anthon.de
- Betone herstellen, einbringen, verdichten und abziehen - Herstellen von Bauteilen aus Beton, Stahlbeton und ggf. anderen Materialien - Betonbauteile abdichten und ggf. dämmen - Herstellen von Rohr-/Kabelleitungsführungen in Bauteilen - Führen und Überwachen von Baumaschinen und sonstigen Kleingeräten - Einrichten, sichern und räumen von Baustellen - abgeschlossene Ausbildung als Hochbaufacharbeiter - oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Hochbau von Vorteil - Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft - Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld • 30 + 2 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20% • Berechnung von Anfahrtzeiten als Arbeitszeit • Gutstundenerfassung ab der 1.
Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
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Lesen von technischen Zeichnungen Erfahrung im Umgang mit Messmaschinen und/oder Handmessmitteln Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis Haustarifvertrag 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine Zusatzkrankenversicherung komplett finanziert vom Arbeitgeber Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur Altersvorsorge tarifliches Zusatzgeld Mittagessen für 2,95 € Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung verschiedene Firmenevents (REWE-Challenge, Fußballcup, Firmenwandertag und vieles mehr) Würdigung besonderer Anlässe und einen Zuschuss zur teaminternen Weihnachtsfeier Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit – egal welcher Grad der Behinderung, welcher Herkunft oder welchen Geschlechts - wir bewerten auf Grundlage der geforderten Qualifikation.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten gGmbH am Standort Goslar, für den Tagestreff „Zille“ eine:n Hauswirtschaftshelfer:in (d/m/w) als geringfügige Beschäftigung (Minijob) Wochenarbeitszeit: Nach Vereinbarung -2 Tage/Woche: ein Tag unter der Woche (Montag bis Freitag) sowie ein Tag am Wochenende (Samstag, Sonntag bzw. an Feiertagen) Befristung: bis zum 31.12.2026 Entgeltgruppe: E2 TV DN (zzgl.
Deine Aufgaben: die Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren gemeinsam mit einer ErstkraftPlanung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesDokumentation der individuellen Lernprozesse der KinderZusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftZusammenarbeit mit Schulen und Institutionenaktive Elternarbeitkollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als staatlich anerkannte:r Sozialassistent:in / Sozialpädagogische:r Assistent:inFundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernBelastbarkeit, FlexibilitätGute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, EngagementErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobradZuschuss zum Deutschland- / Jobticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deine Aufgaben: die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 JahrenPlanung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der KinderZusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschland- /JobticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deine Aufgaben: Assistenz, Beratung, Begleitung, Pflege und Bildung von Kindern mit geistigen und körperlichen BeeinträchtigungenZusammenarbeit mit den ElternBerichtswesen, Förderpläne, EntwicklungsgesprächeKooperation mit Kollegen:innen und LeitungKooperation mit Fachdiensten und anderen BerufsgruppenÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der Gesamteinrichtung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (d/m/w) mit abgeschlossener heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (d/m/w) oder vergleichbare Qualifikationfundierte Erfahrungen in der Arbeit mit KindernIdentifikation mit dem EEC-GedankenPartizipative Haltung und interkulturelle KompetenzHohe Kommunikations- und ÜberzeugungsfähigkeitTeamfähigkeitEDV-GrundkenntnisseLeistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschland- /JobticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Augsburg ab sofort und in Vollzeit: Mechaniker (m/w/d) Darauf kannst du dich freuen: Übertarifliche VergütungWeihnachts-, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage Jahresurlaubggf. Fahrgeld, oder Erstattung der FahrkarteVorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen BedürfnissenEinen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichernInteresse geweckt?
Besoldung nach A 11 NBesO, einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, sowie eine jährliche Sonderzuwendung nach Vorgabe des TV-L für Beschäftigte, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Besoldung nach A 11 NBesO, einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, sowie eine jährliche Sonderzuwendung nach Vorgabe des TV-L für Beschäftigte, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte, Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe 11 NBesO (Planstelle vorhanden), 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Unsere Beständigkeit ist Ihre Sicherheit: Die UTTING GmbH wurde 1984 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Raum Crailsheim erfolgreich tätig.
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Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 23,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Arbeitsplätze auf Montagebaustellen einrichten, ggf. Hilfskonstruktionen und Arbeitsgerüste aufstellen und auf die erforderlichen Sicherheitsbestimmungen achtenzu verbindende Bauteile in Schweißposition bringen, ausrichten und durch Schweißpunkte zusammenheftenSchweißungen durchführen, z.B.
Referenznummer: 10/62828 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Berufskraftfahrer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Sicheres Führen von Fahrzeugkombinationen bis 12 t (Lkw + Anhänger, Klasse C1E) • Belieferung unserer Kunden / Filialen / Baustellen im Nah- oder Regionalverkehr • Be- und Entladen der Fahrzeuge (ggf. mit Ladehilfe oder Mitnahmestapler) • Kontrolle der Ladungssicherung und Fahrzeugpflege • Dokumentation von Lieferscheinen, Transportpapieren und ggf. digitalen Fahrtenschreibern • Freundlicher Kundenkontakt vor Ort ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Gültiger Führerschein Klasse C1E • Fahrerkarte vorhanden • Erste Fahrpraxis im gewerblichen Güterverkehr wünschenswert • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Besoldung nach A 12 NBesO, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit), profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
Besoldung nach A 12 NBesO, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit), profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und in das du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst. Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste. Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de.
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Kinderzulage Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau Flexibilität, Kreativität und Engagement Eigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung, Vertreterzuschlag und ggf. Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Begleitung durch professionelles Team mit bester Erreichbarkeit Automatische Verdienststeigerungen (Tarifvertrag), Tarifbindung durch DGB/BAP Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Einen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichern!
BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernPflegedokumentation und -planungje nach Qualifkation, können weitere Aufgaben anfallen Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Ausbildung zur/zum Pflegeassistent:in (d/m/w) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inTeamfähigkeitFlexibilität und KreativitätEngagement und EigeninitiativeFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungZuschuss zum Jobrad und DeutschlandticketVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Ute Luhrenberg, Pflegedirektorin, 07841 700-2103
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Peter Hausberg, Bereichsleitung Funktionsdienst, 0781 472-6700
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Begleitung durch professionelles Team mit bester Erreichbarkeit Automatische Verdienststeigerungen (Tarifvertrag), Tarifbindung durch DGB/BAP Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Einen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichern!
Schicht- oder KinderzulageZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Schicht- oder KinderzulageZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke) attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in mit Praxiserfahrung Sie haben idealerweise eine Weiterbildung als Hygienefachkraft absolviert bzw.
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke) attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in mit Praxiserfahrung Sie haben idealerweise eine Weiterbildung als Hygienefachkraft absolviert bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
SchweißenBedienung von Maschinen zur Herstellung von metallischen BauteilenQualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Metallverarbeitung wünschenswertStaplerschein von VorteilKranschein von VorteilBereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebTeamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Vorteil: Das bietet unser Kundenunternehmen nach der Übernahme: Tarifliche Entlohnung 38-Stunden-Woche30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss EssenGetränke am ArbeitsplatzGesundheitsmanagementVielseitige WeiterbildungsangeboteKostenlose Parkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Begleitung durch professionelles Team mit bester Erreichbarkeit Automatische Verdienststeigerungen (Tarifvertrag), Tarifbindung durch DGB/BAP Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Einen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichern!
Staplerschein von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Probezeit) Überstunden werden ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Fahrkostenerstattung bis 58 € oder Erstattung des 58 €-Tickets Vermögenswirksame Leistungen: 20 € mtl.
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein Willkommensbonus von bis zu 1.000 €. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub - Deine Auszeit ist uns wichtig! Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung - Sicherheit geht vor! Bereit für eine neue Herausforderung?
Staplerschein von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Probezeit) Überstunden werden ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen Corporate Benefits : Rabatte bei führenden Marken Fahrkostenerstattung bis 58 € oder Erstattung des 58 €-Tickets Vermögenswirksame Leistungen : 20 € mtl.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge63,00 € Deutschlandticket 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT.
Rufbereitschaft je nach EinsatzmodellAusgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein; sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehaltspaket mit Zuschlägen je nach Einsatzmodell33 Tage Urlaub38,5 h WochePlanbares, langfristig fest definiertes Schichtsystem mit mehrtägigen Erholungsphasen am Stück und vorausschauender EinsatzplanungStrukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten im energieaffinen UmfeldZusatzleistungen z.
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Benötigte Qualifikationen Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und/oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Reinigung, ggf. ergänzt durch eine qualifizierte Berufsfort- oder Weiterbildung mit direktem Bezug zum Facility ManagementErfahrung im infrastrukturellen Facility Management und/oder im Bereich der Reinigung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von TeamsFührerschein Klasse B zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Entscheidungs- und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiert und KommunikationsstarkKontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Dokumentation der gefertigten Stückzahlen Das bringst Du mit: Kenntnisse im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen (abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf ist wünschenswert) Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Deutschkenntnisse -2-Schichtbereitschaft Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Sie sind mit dem Lesen von Zeichnungen vertraut und haben ggf. bereits mechanische Baugruppen montiert; elektrische (Grund-)Kenntnisse wären von Vorteil Sie haben etwas PC-Erfahrung, um in unserer papierlosen Fertigung zurecht zu kommen Sie punkten mit Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Organisationstalent, sind flexibel einsetzbar und können so Ihre Aufgaben stets zuverlässig und eigenverantwortlich, ebenso wie auch in unserem motivierten Montageteam, bewältigen ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil am Kantinenessen vergünstigte Firmenkonditionen beim Kauf von (E-)Bikes gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln kostenlose Parkplätze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betrieblichen Fördermöglichkeiten Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit: Lebenslauf (Arbeits-)Zeugnissen Nachweisen ggf. erreichter Zusatzqualifikationen Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit/ Kündigungsfrist Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
Deine Aufgaben: Die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Dokumentation der gefertigten Stückzahlen Das bringst Du mit: Kenntnisse im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen (abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf ist wünschenswert) Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Deutschkenntnisse -2-Schichtbereitschaft Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?