Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitsort : Rheinstetten Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ein Unternehmen aus der Vision-Technologie-Branche sucht
Attraktive Konditionen (z.B. 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung) Einsatzort: Magdeburg ǀ Sachsen-Anhalt Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung
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der Abschlussprüfung Eine 38,5 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahme-/Aufstiegschancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Gladbeck ǀ Nordrhein
und Dienstleistungssektoren. Dazu gehört auch das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.“ Ablauf Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule in der Regel an etwa 1,5 Tagen pro Woche. Die Länge
und 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahme-/Aufstiegschancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Hannover ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung
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gefordert und gefördert wirst Eine attraktive Vergütung und eine Prämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung Eine 38,5 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zahlreiche
und 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahme-/Aufstiegschancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Hannover ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung
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, Taschenlampe, Zeitungswagen oder Taschen Andere zahlen für Fitnessstudios – Sie hingegen werden für Ihr morgendliches Training an der frischen Luft bezahlt Ihr Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür
bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung Eine 38,5 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahme-/Aufstiegschancen nach Deiner Ausbildung
bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung Eine 38,5 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahme-/Aufstiegschancen nach Deiner Ausbildung
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
3 Jahre. Je nach Schulabschluss und Absprache sind Verkürzungen der Ausbildungsdauer möglich. In diesem Ausbildungsberuf sind es im ersten Ausbildungsjahr zwei Tage Berufsschule und ab dem zweiten
bei sehr gutem Ausbildungsabschluss. Wir haben eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr in denen du dich erholst. Wir möchten dir auch nach deiner Ausbildung eine Perspektive
bei sehr gutem Ausbildungsabschluss. Wir haben eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr in denen du dich erholst. Wir möchten dir auch nach deiner Ausbildung eine Perspektive
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten 38,5h/Woche 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness
in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten 38,5h/Woche 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hautschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
aufgebaut. Das bedeutet, Du bist je nach Ausbildungsjahr an 1-2 Tagen in der Woche in der Berufsschule in Neumünster und arbeitest die restliche Zeit der Woche bei uns in im modernen Büro in Wasbek
zu einer attraktiven Ausbildungsvergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub gibt es tolle Mitarbeiterbenefits Was dich erwartet: Verantwortung von Anfang an: Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin! Übernimm eigenständig
Ausbildungsvergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub gibt es tolle Mitarbeiterbenefits Was dich erwartet: Verantwortung von Anfang an : Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin! Übernimm eigenständig die Bearbeitung
wo möglich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich, Zeitwertkonto Tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Du-Mentalität, Sommerfeste, Teamevents und -ausflüge, Weihnachtsfeiern
jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe ist mit 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 200 Mio. Euro p.a. einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche
dich jetzt und starte deine Karriere bei der WiBU Gruppe in Ahrensburg! Wir bei WiBU setzen uns jeden Tag für unsere Kunden ein. Mit über 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von etwa 200 Millionen Euro pro Jahr
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir haben eine aufregende Karrierechance
Ersatzteillager in KölnNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen
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Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT
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wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
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