Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance modernes Laptop und Handy sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Vergütung nach GEW Tarif Weiterbildung Sie haben noch Fragen?
/Woche) Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtdienst Strukturierte Einarbeitung und Hospitationsmöglichkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Unser Angebot Einrichtung mit einer super Anbindung (öffentliche Verkehrsmittel)individuelle Fortbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenticket u.v.m.ein großartiges Team von mehr als 30 erfahrenen Kolleginnen und KollegenStudientage, Inhouse Qualifizierung, uvm.Teamberatung und regelmäßige Fallsupervisionen30 Std.- 32Std./Woche30 Tage Urlaub und eine Vergütung angelehnt an den TVL, SuEdie Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und pädagogische Arbeit zu gestaltengerne Schulen wir Sie weiter zum Facherzieher*in für Integration Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder als Facherzieher*inein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstseingute Kommunikationsfähigkeit und EinfühlungsvermögenLernbereitschaft, Team- und KonfliktfähigkeitFreude an der Arbeit in einer inklusiven Einrichtung Die Stelle ist in Teilzet im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement, Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
. + 200,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken Gewährleistungen einer sicheren Ausfahrt aus einem Bahnhof Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner oder abgeschlossene Qualifizierung zum Zugverkehrsteuer Wünschenswert wären bereits erste Erfahrungen als Zugverkehrsteurer Sie bringen eine drei-Schicht Bereitschaft mit Beherrschen sehr gut Deutsch und Englisch Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 26,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unserem namhaften Kunden.
Individuelle, offene und lösungsorientierte BetreuungVermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services in FriedrichshainEine strukturierte und qualifizierte EinarbeitungVollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-WocheHome-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben: Annahme von Störungen und Serviceanfragen per Telefon, Email und Ticketsystem Qualifizierung, Analyse und zeitnahe Lösung eingehender Störungen Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Client-Systemen Erstellen von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank Administrative Routinetätigkeiten (System-Monitoring, Quotas anpassen, Vergabe Berechtigungen etc.)
Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle, Rostock und Spremberg!
Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle, Rostock und Spremberg!
Eingliederung von Menschen mit Behinderungen Standardisierte Testverfahren wie Hamet oder MELBA sind Ihnen ein Begriff Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Weiterbildung Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Frau Lena Unfried hilft gerne weiter.
Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: Befristete Anstellung (Elternzeitvertretung) zunächst bis 31.07.2027 (vorzugsweise in Vollzeit: 39 Wochenstunden) mit Option zur Verlängerung Flexible Arbeitszeiten im Tagdienst zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Hybrides Arbeitsmodell (Wechsel aus Präsenzzeit am Standort Neukölln und mobilem Arbeiten nach Absprache) Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Diagnostik weiterdenken: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Point-of-Care-Testing (POCT) Qualität sicherstellen: Koordination der internen Qualitätskontrolle inkl.
Bei uns ist sicher noch nicht alles perfekt. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Besonders am Herzen liegt uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden im Jüdischen Krankenhaus Berlin schaffen und die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter auszubauen.
Bei uns im Jüdischen Krankenhaus Berlin, einem der Berliner Notfallkrankenhäuser, gleicht kein Tag dem anderen! Bewirb Dich jetzt als examinierte Pflegefachkraft / Medizinische/-r Fachangestellte/-r (gn) in unserer Zentralen Notaufnahme!
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Teammitglied der zentralen Abteilung Umwelt, Qualität und Sicherheit dreht sich in Ihrem Job alles um die eigenständige Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der REMONDIS GmbH & Co.