und Dokumentation Persönliches iPad und Diensthandy Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km plus Vielfahrerbonus Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Landesverband 30 Tage Urlaub
und Diensthandy Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km plus Vielfahrerbonus Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Landesverband 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche
Abteilung Ihre Perspektive: 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto) zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen
zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL 30 Tage
zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL 30 Tage
im interdisziplinären Notfallzentrum. Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub
keine dadurch entstehenden Kosten Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub
keine dadurch entstehenden Kosten Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub
und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungGezielte
Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7
in einer der schönsten Regionen Deutschlands Vergütung entsprechend Qualifikation nach TVÄ sowie 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Auf Wunsch Schwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie Wir über uns Moderne Medizin
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
Wertschätzung. Klingt klasse? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert 5-Tage-Woche und zwei arbeitsfreie Tage mehr im Monat Keine Zeitarbeit im Haus - kollegiale
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
), die am Tag ihrer Aufnahme operiert werden, richtet das St. Marien-Krankenhaus eine Station ein, auf der die Patienten (m/w/d) im Rahmen des Same Day Surgery Konzeptes am OP-Tag für den Eingriff vorbereitete
Day Surgery Viele Operationen können durchgeführt werden, ohne dass vor der OP ein stationärer Aufenthalt im Krankenhaus erforderlich ist. Für Patienten (m/w/d), die am Tag ihrer Aufnahme operiert
Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine
oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten - wir finden einen gemeinsamen WegVerbindlicher Dienstplan (6 Wochen im Voraus) und langfristige UrlaubsplanungSpringerpool zum Ausgleich von DienstausfällenAttraktive
Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue MitarbeitendeDrei Monate strukturierte Einarbeitung5-Tage-WocheJedes zweite Wochenende
Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende Drei Monate strukturierte Einarbeitung 5-Tage-Woche Jedes zweite Wochenende frei
Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
an der Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage
zur Pflegefachkraft m/w/d mit Spezialisierung auf die Pflege von Kindern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage
Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit
Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit
. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team5-Tage-Wocheeinen Betriebskindergarten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
Ausstattung für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr Flexibles
Ausstattung für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr Flexibles
Ausstattung für das mobile Arbeiten ( Tablet, Smartphone, Notebook ) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr Flexibles
, Smartphone, Notebook ) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmten Stellenanteil
- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team5-Tage-Wocheeinen Betriebskindergarten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B
BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-Woche Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche
Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und Vielfahrerbonus Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Landesverband 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und dienstfrei
: Unterstützung in allen Lebenslagen: Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team
Familien - Service: Unterstützung in allen Lebenslagen: Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten in einer sich weiterentwickelnden Klinik mit innovativen Schwerpunkten Perspektiven zur Übernahme von Verantwortungsbereichen je
und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate
und Fitnessraum Betriebliche Gesundheitsförderung durch Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag
, insbesondere im Umgang mit Windows und MS-Office, Umgang mit Datenbanken Unser Angebot Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche
und MS-Office, Umgang mit Datenbanken Unser Angebot Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für das mobile Arbeiten ( Tablet, Smartphone, Notebook ) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst
durch Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail
in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Teameinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche