Unternehmensgruppe angehört und dennoch die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines Start-Ups an den Tag legt – würde Sie das reizen? Wenn ja, dann lesen Sie bitte einfach weiter oder greifen Sie direkt
Perspektiven leistungsorientierte Vergütung in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitprogramm
Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen
30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit geregelten Arbeitsstunden Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle Hervorragende Zukunftsperspektiven durch interne Weiterbildungsprogramme
Dich aus. Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich. Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life
Maßnahmen Übernahme der individuellen Betreuung der Patienten/Patientinnen in Tag- und Nachtdiensten Unterstützung bei den administrativen Tätigkeiten Ihr Profil Als studentische Aushilfe
Tages- und Wochenstruktur Unterstützung unserer Klient*innen bei der Teilhabe an unterschiedlichen Lebensbereichen Ermittlung des individuellen Bedarfs und Umsetzung der Zielplanung DU PASST
bei uns Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Urlaub Arbeitszeiten: Montags bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr Einarbeitung: Die Einarbeitung
bei uns Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Urlaub Arbeitszeiten: Montags bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr Einarbeitung: Die Einarbeitung erfolgt
Übernahme der individuellen Betreuung der Patienten/Patientinnen in Tag- und Nachtdiensten Unterstützung bei den administrativen Tätigkeiten Ihr Profil Als studentische Aushilfe können Sie flexibel
in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitprogramm und/oder bezahlte Überstunden Homeoffice-Möglichkeit
Unternehmensgruppe angehört und dennoch die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines Start-Ups an den Tag legt – würde Sie das reizen? Wenn ja, dann lesen Sie bitte einfach weiter oder greifen Sie direkt
BerufserfahrungGute Kenntnisse in MS-Office Belastbarkeit und FlexibilitätHoher Qualitätsanspruch und "ein Auge für Details" Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaubsanspruch13. MonatsgehaltJahresbonus auf Basis
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit geregelten Arbeitsstunden Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle Hervorragende Zukunftsperspektiven durch interne Weiterbildungsprogramme und vielfältige
mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie
seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbarer Brauchtumstag
-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung 39 Stunden-Woche Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
Arbeitsklima Einen guten Einblick in die Tätigkeit des Berufsbildes Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF
Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
und Schrift. Deine Vorteile: Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester) Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig) Modernes Equipment
. Deine Vorteile: Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester) Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig) Modernes Equipment (Dienstlaptop, extra
dich in deutscher Sprache klar ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich. Deine Vorteile: Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester) Kostenloses Mittagessen
. Deine Vorteile: Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester) Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig) Modernes Equipment (Dienstlaptop, extra
, wo Sie in den FirmenwagensteigenUnbefristete Festanstellung1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten 30 Tage UrlaubHochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Das sind deine Aufgaben: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs
Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 40.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes
Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Unbefristete Vollzeitstelle Individuelles Onboarding Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Krankenzusatzversicherung FirmeneigeneParkplätze
bei uns: Ein Einstiegsgehalt von bis zu 27€ pro StundeRegelmäßige BonuszahlungenMindestens 30 Tage Urlaub für genug FreizeitZuschuss zu Fitnesszentrum über HansefitWork-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtigEin
deiner Arbeitszeit: Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt
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: Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt. Verantwortungsvolle
deiner Arbeitszeit: Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt
an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt. Verantwortungsvolle Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten
deiner Arbeitszeit: Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
!Überdurchschnittliche Vergütung sowie steuerfreie ZulagenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveFlexible Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung
über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%) Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Branchentarifvertrag.Leistungsgerechte Bezahlung.Weihnachts- und Urlaubsgeld.30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit eines Überstundenkontos und Sabbaticals.Intensive Schulungen und Fortbildungen, z. B. zur Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE
Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 40.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes
, wo Sie in den FirmenwagensteigenUnbefristete Festanstellung1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten 30 Tage UrlaubHochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Das sind deine Aufgaben: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280
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Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280