Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche
Tage Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)die Möglichkeit
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche
Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode
und Organisationstalent Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubsanspruchHauseigene Kantine mit abwechslungsreichem, frisch gekochtem Essen (mit Arbeitgeberzuschuss)Nutzung von MitarbeiterrabattenAttraktives
KommunikationsfähigkeitenEinsatzfreude, Zuverlässigkeit und KundenorientierungGute allgemeine EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubsanspruchHauseigene Kantine mit abwechslungsreichem, frisch gekochtem Essen
mit bis zu 30 Tagen Erholungszeit Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Ihr Aufgabengebiet im Wohnheim: Betreuung und Unterstützung der Bewohner im Rahmen des Heilerziehungspflegekonzepts Förderung