-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort
zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr
Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub pro Jahr
und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote
Firmenhandy mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
(Montag - Freitag) Führerschein Klasse III Fahrbereitschaft bis zu 250 km (vom Standort Chemnitz) Zuverlässigkeit Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro
Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit MS-Office Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr
Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Neugierig? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an job.chemnitz@office-personal.com. Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Haase
Tage Jahresurlaub, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit eine faire Vergütung gemäß dem GVP-Tarifvertrag eine unterstützende und familiäre Atmosphäre, in der DU DICH wohlfühlen und wachsen kannst
, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: ✅ bis zu 30 Tage Erholungsurlaub ✅ übertarifliche Entlohnung (ab 18,00 €), Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung und Urlaubs- und WeihnachtsgeldOffene Unternehmenskultur und ein nettes Team Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen
zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bei Interesse sende DEINE Bewerbung an job.chemnitz@office-personal.com. Wir freuen
und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Dir: bis zu 30 Tage Erholungsurlaub übertarifliche Entlohnung ab 17,50 €/Std., Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kurze Kommunikationswege
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Jahresurlaub, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit eine faire Vergütung gemäß dem GVP-Tarifvertrag
bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Audits für die Themenfelder Umwelt
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Controller sind Sie Ansprechpartner für einzelne Niederlassungen und betreuen
und DiskretionFührerschein Klasse 3 wünschenswert Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Eine jeden Tag sinnhafte und erfüllende TätigkeitEngagierte und aufgeschlossene Teams, die gern in der Wohlfahrtpflege tätig sindEin
Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBetriebliche Altersvorsorge29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung
Sie bei uns? Eine jeden Tag sinnhafte und erfüllende Tätigkeit Engagierte und aufgeschlossene Teams, die gern in der Wohlfahrtspflege tätig sind Ein aktives Vosi-Leben durch u.a. viele generationsübergreifende Mitmachangebote
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile
Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive
Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort
Regalpflege und Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Controller sind Sie Ansprechpartner für einzelne Niederlassungen und betreuen
mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier
der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
. bis zu 2000 € (gestaffelte Auszahlung, nach 3,6,9 und 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche
: unbefristeter Arbeitsvertrag250,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 250,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 19 €30 Tage
€ Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 26 €30 Tage JahresurlaubUrlaubs -und Weihnachtsgeld
und respektvollen Umfeld. Das bieten wir Dir (m/w/d): Übertarifliche Vergütung (bis zu 28€) unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubFortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten
Verantwortung zu übernehmen. Der Staplerführerschein gehört hier selbstverständlich mit dazu. Ausbildungsstart: 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
des Steuerberaterexamens Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
Arbeitszeitmodellen in Voll- und Teilzeit sowie mit bis zu 4 Tagen Remote-Arbeit und der passenden technischen Ausstattung Breites Fortbildungsangebot und individuelles Weiterbildungsbudget Benefits wie Altersvorsorge
und abwechslungsreiche Aufgaben: Langeweile kommt bei uns nicht auf!Sorgfältige Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du bestens vorbereitet bist.30 Tage Urlaub pro Jahr: Genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie
an der Teamarbeit Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufArbeitgeberfinanzierte
Regalpflege und Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken : Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume
Umfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Langeweile kommt bei uns nicht auf! Sorgfältige Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du bestens vorbereitet bist. 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genug Zeit
Arbeitszeitmodellen in Voll- und Teilzeit sowie mit bis zu 4 Tagen Remote-Arbeit und der passenden technischen Ausstattung Breites Fortbildungsangebot und individuelles Weiterbildungsbudget Benefits wie Altersvorsorge
-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte
an der Teamarbeit Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive