Vermittlung an das Unternehmen Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm 30 Tage Urlaubsanspruch Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlung Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter
vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team Kostenfreie Berufsbekleidung Minutengenaue Zeiterfassung SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen
der Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits
, Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab Wünschenswert ist ein Sachkundenachweis nach § 34a Wir bieten Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen
: Gesunde Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle
Für unseren Auftraggeber, ein Konzern der Gesundheitsbranche, suchen wir im Raum Frankfurt am Main für eine 4- Tage-Woche einen Facharzt der Arbeitsmedizin m/w/d. Ihre Aufgabe: Sie übernehmen
Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: betriebliche
Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Hochwertige Arbeitskleidung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination
und Abdeckung von Schulungen und Mitgliedschaften im Immobilienbereich (z.B. MRICS, HypZert, etc.). Pausen und Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 10 Tagen Bildungsurlaub. Freue
–Frankfurt am Main, DEU Job Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what
Sie jetzt auf unserer Karriereseite vorbei! Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann jan.bauermann@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU Job Tags: If this
Weiterbildungsmöglichkeiten, für berufliche und persönliche Entwicklung Frei für die Familie: 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten
Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche) Stets pünktliche Vergütung Ganzjährig vielseitige Einsatzmöglichkeiten 5-Tage Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Jahresurlaub nach Betriebszugehörigkeit (28
in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert (unbefristet / VZ 40h/Woche) Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische
Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination
in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, überdurchschnittliche Altersvorsorge und komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage
, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben ▪ Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen
Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage
Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage
aus der Medizintechnik. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten
retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige
zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden
in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause
sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Produktportfolios TAVI und dessen Weiterentwicklung
erwarten Sie. Bei uns können Sie jeden Tag zeigen, was in Ihnen steckt und von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Ihre Vorteile bei uns! Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events
und Ihrer Expertise Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung an das Unternehmen Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm 30 Tage Urlaubsanspruch Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Unfallversicherung
Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung an das Unternehmen Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm 30 Tage Urlaubsanspruch Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Unfallversicherung für den beruflichen
einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Einsatz moderner Technologien und agiler ArbeitsprozesseFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubMobiles
nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Einsatz moderner Technologien und agiler ArbeitsprozesseFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenMöglichkeit zur WorkationPersonalrabatteFahrradleasing mit Lease a
entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Home-Office / Remote Work30 Tage UrlaubDienstwagen, auch zur privaten NutzungAttraktives Gehalt
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
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und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle: Du bist ein IT-Profi mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Windows und MS
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Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
Einarbeitung Als Niederlassungsleitung stellen wir Dir ein modernes Firmenfahrzeug zur Verfügung Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung einen ergebnisorientieren Bonus 30 Tage Jahresurlaub sowie je
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-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Im Rahmen eines langfristigen Projektes mit Option zur Übernahme
hybrides Arbeiten im 3:2-Modell (drei Tage Homeoffice, zwei Tage Büro) Essenszuschüsse in Form von attraktiven Gutscheinen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – zu 100 % vom Arbeitgeber
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, einen der global führenden Hersteller
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir haben eine aufregende Karrierechance
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir haben eine aufregende Karrierechance
zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle