StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits
und Know-how in der Gesundheitswirtschaft bist. Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: drei Jahre Ausbildungsstart: 1. August Unterricht: im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche
Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an. Sie werden in ein starkes Team integriert und erhalten Zugang zu deren Wissens
Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Wir haben eine digitale Arbeitszeiterfassung und darüber hinaus
mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und Ihr Dienstwagen steht
werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen sowie Wartungs
werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Zu Ihren Aufgaben gehört das Bedienen von Sortieranlagen Dazu gehört die Überwachung
Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten
Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
(w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gründliche Einarbeitung, gute
und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, unbefristetes
Gratis HU/AU für dein Fahrzeug 30 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen) Zukunftsorientierten Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
im Team Weihnachts- und Urlaubsgeld Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich) Option auf einen Dienstwagen Gratis HU/AU für dein Fahrzeug 30 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen
Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten
Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten
und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, unbefristetes
werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Zu Ihren Aufgaben gehört das Bedienen von Sortieranlagen Dazu gehört die Überwachung
Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubUnbefristete FestanstellungNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes
Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 30 Tage Urlaub1-Schicht und geregelte
Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubUnbefristete Festanstellung1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen
Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubUnbefristete Festanstellung1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen
€ Jahresbruttogehalt* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe
€ Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe
Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w) 30 Tage Urlaub + ohne Montage Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen
Mechatroniker (d/m/w) 30 Tage Urlaub + ohne Montage Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach
Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubUnbefristete Festanstellung1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen
wir sind: Wir sind die Fernmeldetechnik Lausen GmbH ein starkes Team, das die Energie- und Digitalisierungswende in Norddeutschland vorantreibt. Hier zieht jeder mit, weil der Zusammenhalt stimmt und genau deshalb kommen wir jeden Tag
: Überstundenkonto oder Auszahlung von Überstunden - Du entscheidest!Arbeitszeiten: Du arbeitest 2-3 ganze Schichten pro Woche! An den restlichen Tagen hast du frei! Es kommt noch besser: Prämien (bis zu 500
: Ein Bruttostundenlohn ab 21,00 EUR mit einer Entwicklung nach entsprechender Einsatzzeit auf bis zu 28,00 EUR! 1a-Planbarkeit: Feste und geregelte Tages-Arbeitszeiten, keine Nachtschicht! Arbeitszeiten: Vollzeit
nach wenigen Monaten auf bis zu 28,00 EUR möglich!On top: Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld! 1a-Planbarkeit: Vollzeit mit einer 35 Std.-Woche und feste und geregelte Tages-Arbeitszeiten
!Flexibel: Überstundenkonto oder Auszahlung von Überstunden - Du entscheidest!Planbar: Geregelte Arbeitszeiten in einem Drei-Schicht-System!Erholungszeit: Bis zu 30 Tage Urlaub
zwischen 38.000 - 45.000 EUR p.a., je nach Vorerfahrung und Qualifizierungsaufwand! Deine Extras: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, Mitarbeiter und Corporate Benefits, JobRad
: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr!Nach Übernahme: Zuschuss zum HVV Profi-Ticket, Einkaufsvorteile und Rabatte, vergünstigter Eintritt im SaLü und viele Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
ausgestattet und modern! Arbeitszeitmodell - Voll- oder Teilzeit mit einer Homeoffice-Möglichkeit, entscheide Du wie es für dich am Besten passt! Das Extra für dich - Moderne Büroausstattung, 30 Tage Urlaub
Dein Aushängeschild: Erste Erfahrungen im Entsorgungsbereich sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich!Du arbeitest gerne draußen und bist dir bewusst, dass du bei jedem Wetter den ganzen Tag im Freien
: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung: Bis zu 25€ Stundenlohn bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenStrukturierte
€ Jahresbruttogehalt* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe
Arbeitsvertragübertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 55.000€ Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 59.900€ Jahresbruttogehalt* bis 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie
Celle! Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 64.000€ Jahresbruttogehalt* bis 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie
Celle! Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 59.900€ Jahresbruttogehalt* bis 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie
und Berufserfahrung natürlich auch verhandelbar!13. Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld!On Top Möglichkeit auf 14. Gehalt (Prämie bei Zielerreichung)!Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr!Bikeleasing möglich!active now
als Elektroinstallateur (m/w/d) 17,50€ Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag
Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Gesundheitsvorsorge
als Elektroinstallateur (m/w/d) 17,50€ Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag
Dienstplangestaltung mit der sich Familie & Beruf gut vereinbaren lassen. 29 Tage Urlaub. Einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem engagiertem Pflegeteam. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Grundlegende
(m/w/d) am Standort Lüneburg Direkteinstellung im Kundenunternehmen Einsatzort: Lüneburg / gut mit dem ÖPNV zu erreichen, kostenfreie Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche
(m/w/d) am Standort Lüneburg Direkteinstellung im Kundenunternehmen Einsatzort: Lüneburg / gut mit dem ÖPNV zu erreichen, kostenfreie Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche