Mission Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig leichter. Denn wir sorgen dafür, dass sie am sozialen Leben teilhaben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze
groß geschrieben!Unser Pluspunkt als Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub für Zeit um durchzuatmen, aufzutanken und die Balance zwischen Arbeit und Erholung ganz nach deinen Wünschen zu gestalten.Work is not a
: BAV, Krankengeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose psychologische Beratung für dein Wohlbefinden, Sabbatical nach Absprache.Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung
Tage bei dir zurückmelden! mailto:bewerbung@behindertenhilfe-offenbach.de?subject=Bewerbung%20ueber%20Stellenmarkt.de_Kennziffer_SteMa-2022-174
, sondern setzen uns von der Leitung bis zu Praktikant*innen jeden Tag dafür ein, dass alle Kinder und alle Mitarbeitenden gerne in unsere Kita kommen. Das ist manchmal natürlich auch mal anstrengend – aber es lohnt
der Schulferien, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage
der Schulferien, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage
finden. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage
%). Die Stelle ist unbefristet. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit
des Schulgeldes Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw
. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie
Niederlassungen hinweg Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, Koreansich von Vorteil Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Urlaubsregelung: 30 Tage Jahresurlaub Erreichbarkeit
) Was Sie erwartet: Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5 Stundenwoche Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Familienunternehmen 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich freie Tage am 24.12
Ihr Tag bei uns aus Als Helfer / Werker / Gerüstbauer arbeiten Sie entsprechend Ihrer Qualifikation beim Auf-/ Abbau und Transport von u. a. Gerüste für Spezialkonstruktionen sowie Gerüste für Fassaden
Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job bauen Sie u. a. Gerüste für Spezialkonstruktionen sowie Gerüste an Fassaden, Kirchen, Brücken und Industrieanlagen mit Ihren Kollegen sicher auf und ab Dabei
Verfahren. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Korrosionsschutz Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie Einhaltung und Kontrolle
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zu 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben MaschinenbedienungBestücken von MaschinenDrehenFräsenMaterialtransport Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallzerspanenden Beruf
Verfahren. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Bauten- und Korrosionsschutz Sie führen Maler- und Lackierarbeiten durch und bearbeiten
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zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. Hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz Transparente Kommunikation und flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Lohn
einzuarbeitenWunsch nach einer Teilzeitstelle mit 28 Wochenstunden an 4 oder 5 Tagen Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserer Niederlassung
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nach dem 12. Beschäftigungsmonat) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss32 Tage Urlaub (nach der Probezeit
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, FahrkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m
Tage Urlaub (nach der Probezeit)Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.) Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze
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, sondern setzen uns von der Leitung bis zu Praktikant*innen jeden Tag dafür ein, dass alle Kinder und alle Mitarbeitenden gerne in unsere Kita kommen. Das ist manchmal natürlich auch mal anstrengend – aber es lohnt
-, und Feiertagszulagen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste strukturierte
und Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen 30 Tage Urlaub
finden. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage
bis zu 40 Wochenstunden. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub
. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten
Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job bauen Sie u. a. Gerüste für Spezialkonstruktionen sowie Gerüste an Fassaden, Kirchen, Brücken und Industrieanlagen mit Ihren Kollegen sicher auf und ab Dabei
Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Hochwertige Arbeitskleidung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
, top ausgestatteter ArbeitsplatzHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Yashar Sarkob Referenznummer 819336/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yashar.sarkob
moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Yashar Sarkob Referenznummer 819336/1 Kontakt aufnehmen E-Mail