Nutzung gestellt. 30 Tage Erholungsurlaub Bei uns können Sie Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen
Altersvorsorge Wertschätzender Umgang Gute Verkehsanbindung 32 Tage Urlaub im Jahr 39 Stunden/Woche bei Vollzeit, Teilzeit möglich Ihre Aufgaben auf einen Blick: Anforderung, Durchsicht und Aufbereitung
Umgang Gute Verkehsanbindung 32 Tage Urlaub im Jahr 39 Stunden/Woche bei Vollzeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Selbstständige Prüfung der zugeordneten Prüfungsgebiete (Schwerpunkt Kreditrevision) laut
und Selbstfürsorge IHRE VORTEILE: Hohe Dienstplanverbindlichkeit und 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2026)Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und KinderzuschlagBereitstellung eines voll möblierten
Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: Pünktliche tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [An zwei Tagen pro Woche von 16:00 Uhr bis 17:15 Uhr] 30 Tage Urlaub pro Jahr
- und Sportangebote, Events und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Zusätzlich zum Jahresurlaub gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
Mitarbeiterförderung durch Schulungen und Fortbildungenangemessene Vergütung und attraktive Zulagenjährliche Sonderzahlung im November30 Tage Urlaub im JahrZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B
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