Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 21,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Zuschläge für Wochenende, Feiertag und Nachtdienste Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss sowie Kitazuschussmöglich akut...
Das erwartet Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Das kannst Du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Das sind Deine Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Anwendung pädagogischer Maßnahmen bei Verhaltensauffälligkeiten Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Das bringst Du mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialassistent/ Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder bereits Erfahrung aus dem Bereich Pflege idealerweise praktische Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das kannst du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Sie bringen mit: Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein, mindestens einjährige Ausbildungs- oder Führungserfahrung und mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- oder Sonderpädagogik oder Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Björn Hofmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-21 Wir freuen uns auf Sie!
Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht ) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivierte und eigenständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: tarifliche Grundvergütung nach den GVP/DGB Tarifverträgen Stundenlohn 15,69 € brutto zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld hohe Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieben unbefristeter Arbeitsvertrag und wohnortnahe Einsätze 24 -30 Tage Urlaub im Jahr (nach Betriebszugehörigkeit) attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven beste Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsumgebung Prämienzahlungen für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir für unseren renommierten Kunden: Laminierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus Kunstfasergewebe nach einem definierten Arbeitsprozess (Das Laminieren ist ein spezieller Arbeitsschritt bei dem durch das Verbinden von Fasern und Harzen ein Faserverbund entsteht) Eigenverantwortliche Arbeit nach einer Anlernphase und Unterstützung durch einen Trainer Vorbereitung der Bauteile, Werkzeuge und Maschinen für den Arbeitsgang Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ihr Profil: 1 Jahr Berufserfahrungen Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht ) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivierte und eigenständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse ( B1) WIR BIETEN IHNEN: tarifliche Grundvergütung nach den GVP/DGB Tarifverträgen Stundenlohn 16,69 € brutto zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld hohe Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieben unbefristeter Arbeitsvertrag und wohnortnahe Einsätze 24 -30 Tage Urlaub im Jahr (nach Betriebszugehörigkeit) attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven beste Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsumgebung Prämienzahlungen für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.