und Organisationsgeschick German language required: C2 certificateEin unbefristete Festanstellung und Vergütung nach EG 15 TVöD (VKA) sowie Zulagen Mobile Working Tage möglich Betriebliche Altersversorgung und weitere
liegt bei > 1,0. Pro Tag stehen 2 OP-Säle zur Verfügung. Der Stellenplan beträgt 1-5-11. Die Weiterbildungsermächtigungen für Viszeralchirurgie liegen vor. Ihr Profil Facharzt (m/w/d
. Wohnsitz im Umkreis von maximal 50 km um Kupferzell. Wir bieten Eine attraktive tarifliche Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub. Moderne
LevelEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag 29 Tage Jahresurlaub (Kreißsaal von August bis Mitte September geschlossen) Betriebliche AltersversorgungAls
in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a
in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a
und Marktsegmente Aktive Betreuung der Bestandskunden Telefonische Beratung wie auch persönliche Kundentermine vor Ort (ca. 3 Tage/Woche im Außendienst) Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B
Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle
. Ihr angegliedert sind eine unfallchirurgische Notfallambulanz sowie eine Durchgangsarztambulanz, welche täglich 24 Stunden an allen 365 Tagen des Jahres für Notfälle geöffnet ist. Im Bereich der Notfall- und Unfall
zugelassen. Ihr angegliedert sind eine unfallchirurgische Notfallambulanz sowie eine Durchgangsarztambulanz, welche täglich 24 Stunden an allen 365 Tagen des Jahres für Notfälle geöffnet ist. Im Bereich
für Menschen mit Behinderungen mitbringen Das Angebot der Klinik umfasst: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)Leistungsabhängige Zulage30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche
Zeiterfassung 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen Gute Anbindung
Arbeitsverträge nach TarifInnerbetriebliche Altersvorsorgeindividuelle Fort- und Weiterbildung31 Tage Urlaub Ihre Aufgaben in der Akutgeriatrie: Planung und Koordination der Diagnostik und Therapie
Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD in der KIRINUS CIP Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr
Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD in der KIRINUS CIP Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr
Das Krankenhaus in katholischer Trägerschaft ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in zentraler Innenstadtlage in Nordrhein-Westfalen. An 365 Tagen im Jahr werden ca. 8000 Patienten
Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher
, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie, Psychosomatik, eine Tag- und Nachtklinik, eine Institutsambulanz, Notfallambulanz und den Konsiliar-Dienst. Durch die Einbindung in ein Großkrankenhaus besteht eine umfangreiche
wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum 3
mit transparenter Vergütung, das Ihre Entwicklung und Erfahrung wertschätzt 30 bis 35 Tage Jahresurlaub mit altersbezogener Anpassung Regelmäßige Teamsupervisionen zur fachlichen Weiterentwicklung und Reflexion
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Peter Kraemer, Medizinischer Vorstand, Peter.Kraemer@ortenau-klinikum.de
außertarifliche Vergütung Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und schulenübergreifenden Therapeuten-Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. freien Fortbildungstagen Umzugshilfe Home-Office Tage
Rufbereitschaft nach fester Einteilung Wohnortnahe Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Umfangreiche Gesundheits
Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine
Entgeltgruppe 9a Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage
eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung
und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. – Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie
und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage
bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage
-Fr. 07.30 Uhr - 16.00 Uhr) Keine Bereitschaftsdienste Ein Wochenende im Monat - für zweimal vier Stunden/Tag Möglichkeit zur Weiterbildung zum Entspannungstrainer (m/w/d) oder zur Pain Nurse (m/w/d
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
Entgeltgruppe 8. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente
. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
sind Voraussetzung Unsere Besonderheiten Wir bieten eine interessante, in der Regel anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kleinen harmonischen Team 5- Tage-Woche inkl. Rufbereitschaft
und SchriftFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin
, Businessbike uvm.) Jährliche Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche 30 Tage Jahresurlaub guttenberger+partner – weil Arbeitszeit auch Lebenszeit ist
, Businessbike uvm.) Jährliche Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche 30 Tage Jahresurlaub guttenberger+partner – weil Arbeitszeit auch Lebenszeit ist
, Businessbike uvm.) Jährliche Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche 30 Tage Jahresurlaub guttenberger+partner – weil Arbeitszeit auch Lebenszeit ist
, Businessbike uvm.) Jährliche Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche 30 Tage Jahresurlaub guttenberger+partner – weil Arbeitszeit auch Lebenszeit ist
Klasse B sind Voraussetzung Unsere Besonderheiten Wir bieten eine interessante, in der Regel anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kleinen harmonischen Team 5- Tage-Woche inkl
Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro
Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro
30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents
dir Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage
und sicheres AuftretenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub sowie Mobile Working Möglichkeit Home Office Management nicht erwünscht Außertarifliche Vergütung innerhalb des Gehaltsgefüges
Freistellung für Fortbildungen (bis zu 15 Tage/Jahr, bei einer Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) Überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten Aufnahme in ein sehr wertschätzendes und gut