wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Flexible
Schnupperverhältnisse (ohne Vergütung) Zweck ist das bloße Kennenlernen des Arbeitsplatzes bzw. der Behörde, ohne dass ein Ausbildungszweck intendiert ist. Schnupperverhältnisse dauern nur wenige Tage. Bitte beachten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Dienstplanerstellung erfolgt mindestens 2 Monate
(bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame
der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen möglich. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
(max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche
Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie
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nach Entgeltgruppe 8 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
(bei einer 5-Tage-Woche) eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max
Schweißer(m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Ab 20,00€ /Std. brutto Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Sehr gute Übernahmeperspektive bei Eignung bis zu 30 Tage
Jahressonderzahlungen und leistungsorientiertes Entgelt regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiter- und Team-Events Gesundheitsförderung regelmäßige fachliche Fortbildung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge
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namhaften Kunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub zzgl. 1
% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Herr
für Brückentage) Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung
Ausgeprägte Teamfähigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
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für Veränderungen und offen für Neues WAS WIR IHNEN BIETEN 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
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Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenend-, Feiertags oder Nachtdienste) Teilzeitstelle (max. 24 Stunden) - die OP Tage sind Montag, Dienstag und Donnerstag Ein interessantes
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medizinische Hilfskraft, Werkstudent Medizin (w/m/d) in unserer Arztpraxis im Herzen von München. Wir benötigen an den Tagen Mittwoch und Donnerstag in der Zeit von ca. 9:00 bis 14:00 Uhr Ihre Unterstützung
eine sehr gute Bezahlung nach TVöD 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Arbeitszeit: 25-30 Wochenstunden Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) auch an Wochenenden und Feiertagen Sie finden
Kommunikation runden das Profil ab Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung beim Kunden 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten & Silvester Die Möglichkeit
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht
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WAS WIR IHNEN BIETEN 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer
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Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt
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- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
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eine faire Vergütung Sonn-, Feiertags- und Spätschichtzuschläge 30 Tage Urlaub planbare Freizeit durch langfristige Dienstpläne umfassende Einarbeitung abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
wünschenswert Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Wille zur Weiterbildung Angebot eine faire Vergütung Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge 30 Tage
- und Weihnachtsgeld + Flexible Arbeitszeiten (Tagschicht) + Möglichkeit zur 4-Tage-Woche + Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten + Moderne Arbeitskleidung + Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung + Betriebliche
. Vertrag: Unbefristet.Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche, Gleitzeit, 2 Tage mobilVergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, BonusAltersvorsorge: Betriebliche
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
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Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche
Arbeitszeiten mit Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie das Arbeiten aus dem Ausland max. 3 Wochen (innerhalb Europas) 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl
Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. steuerfreie Erstattung der Fahrkosten Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen
, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten. Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort