Im Rahmen Deines Einsatzes arbeitest du aktiv an Projekten in den Bereichen Produktion, Produktionsplanung, Service und Qualität mit.Ab dem ersten Tag bist Du fester Bestandteil des Teams und arbeitest eigenständig an Aufgaben, übernimmst Verantwortung und bringst dich proaktiv mit ein.Vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten freuen wir uns auf Deine Unterstützung: Du erstellst Prozessanalysen, begleitest Prozessoptimierungen nach Lean-Management-Methoden, treibst Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Produktion, Produktionsplanung, Service, und Qualität voran.
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4583.
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4582.
Wesentliche Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Visite wie Visitendokumentation, Assistenz bei VerbandswechselBlutentnahmen, Legen von peripher venöse ZugängeUnterstützung in der Patient*innenaufnahme / Sprechstundenambulanz mit Befunddokumentation und Patient*innenvorbereitung, Patient*innenorganisationVorbereitung von Aufnahme-, Entlass- und AmbulanzbriefenVorbereitung von operativen Aufklärungen und InterventionenFormelle Vorbereitung der Patient*innenaufnahme (Briefe, Verordnungen, Hilfsmittelrezepte)Arbeit als „fachliches Tandem“ in enger Abstimmung mit der/dem Stationsarzt/-ärztinKommunikation mit dem Sozialdienst zur Entlassplanung von Patient*innenAssistenz bei operativen Eingriffen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (w/m/d)Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungvorhandener Erfahrung im orthopädischen Umfeld oder in der Pädiatrie von Vorteilschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit und SozialkompetenzBegeisterung für die interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit Zuweiser*innenwirtschaftliche Arbeitsweise und Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufe Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung von medizinischen Kompetenzen im ärztlichen Umfeldindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Produktion, Entwicklung, Logistik, Qualität) Unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubHome Office: Mobiles Arbeiten nach der Probezeit mit einem Tag pro Woche möglichHerzliches, internationales und motiviertes Team mit flachen HierarchienRegelmäßige Team-Events und gemeinsame AktivitätenDie Chance in einem wachsenden Unternehmen Strukturen aktiv mitzugestalten und sich weiter zu entwickeln Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Wirth Referenznummer 863518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.wirth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Abstimmungen und Kontrollen sicher Du arbeitest eigenständig, agierst proaktiv und gehst Sachverhalte pragmatisch an und bist ein dynamisches Umfeld gewohnt Du sprichst sehr gut Deutsch und sehr gutes Englisch (Unternehmenssprache) und hast SAP-Hands-on Erfahrung sowie Fortgeschrittene Excel-Skills (Modelle, Pivot/PowerPivot) von Vorteil Erfahrung mit Confluence/Jira von Vorteil Treasury-Know-how (Cash Management, Bankprozesse, Investments, Liquiditätsplanung) von Vorteil Erfahrung im Arbeiten mit Daten (Power Query, Power BI, Snowflake/SQL-Grundverständnis) sowie in Prozessverbesserung und Automatisierung von Vorteil Vollzeit ist eine 36-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Mobilitätspauschale Subventioniertes Essen und subventioniertes Fitnessstudio Modernes Büro im Herzen Berlins (Dachgeschoss, Dachterrasse) Homeofficeregelung: 2 Tage im Büro Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt Euro bei bis 82.000 Euro.
Bereitschaft an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands zu arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten (Lean-Management, Kaizen, Six Sigma) Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke Innovatives Denkvermögen sowie starke Analyse- und Problemlösungsstärke Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Deutschlandweite Einsatzbereitschaft Deine Chancen: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€! Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) unserer Klinik für Urologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) unserer Klinik für Urologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
-außendienst vorweisen Sie sind rhetorisch gewandt, konzeptionsstark und pragmatisch in der Umsetzung Sie besitzen eine ausgeprägte hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine überzeugende und verbindliche Persönlichkeit Sie verfügen über sehr gute EDV- und Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich, auch im Hinblick auf mehrtägige Dienstreisen Das bieten wir Ihnen Ausbildung zur Führungskraft Umfassende und koordinierte Einarbeitungsphase Firmenwagen mit Privatnutzung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Sonstige Benefits wie Jubiläumszuwendungen und Geld-Karte (Sachbezug)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Lahr: Monika Bach, Stellv.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Sabine Keßler, Bereichsleiterin OP-Funktionsdienst, 0781 472-6770
-außendienst vorweisen Sie sind rhetorisch gewandt, konzeptionsstark und pragmatisch in der Umsetzung Sie besitzen eine ausgeprägte hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine überzeugende und verbindliche Persönlichkeit Sie verfügen über sehr gute EDV- und Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich, auch im Hinblick auf mehrtägige Dienstreisen Das bieten wir Ihnen Ausbildung zur Führungskraft Umfassende und koordinierte Einarbeitungsphase Firmenwagen mit Privatnutzung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Sonstige Benefits wie Jubiläumszuwendungen und Geld-Karte (Sachbezug)
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 – 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Terminmanagement und Korrespondenz Controlling, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Aufbereitung von Zahlen (Monatsabschluss) Kaufmännische Betreuung der Betriebe sowie Vertragsbearbeitung und -prüfung Vorbereitende Buchhaltung, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im ERP-System Mitwirkung an der Einführung des ERP-Systems und der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Funktion Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen Erfahrung in Controlling, vorbereitender Buchhaltung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz Kommunikationsstärke, Diskretion und souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Unser Angebot Indiviudelles Einarbeitungsprogramm Flexible Arbeitzeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Gesundheits- und Vorsorgeangebote Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel JobRad-Leasing 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 170 3739021
Diese Benefits erwarten Sie als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Übertarifliche Vergütung von 18,00€ bis 18,50€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Koordinierung der Warenausgänge Durchführung von Qualitätssicherungen für den Lebensmitteltransport Unterstützung bei der Optimierung operativer Prozesse des Fuhrparks Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter zu logistischen Fragen Ihr Profil als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Abgeschlossene logistische Ausbildung und Berufserfahrung wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Tourenplanung und -optimierung von Vorteil Ein sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Profil runden Sie ab mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Produktion, Entwicklung, Logistik, Qualität) Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Home Office: Mobiles Arbeiten nach der Probezeit mit einem Tag pro Woche möglich Herzliches, internationales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Die Chance in einem wachsenden Unternehmen Strukturen aktiv mitzugestalten und sich weiter zu entwickeln Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Wirth Referenznummer 863518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.wirth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) für präzise Dokumentation und fachliche Kommunikation</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken, sehr hohe Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen sicher zu beurteilen</li> <li>Freude daran, sowohl operativ mitzuwirken als auch strategische Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Deine Aufgaben Einkauf, Refining & Lieferantenmanagement Strategische und operative Verantwortung für Einkauf, Lieferantenauswahl sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Raffinerien, Spediteuren und weiteren Dienstleistern Überwachung der Waren- und Materialbestände sowie Sicherstellung einer optimalen Loszusammenstellung zur Ergebnismaximierung Qualitätskontrolle der Verarbeitungs- und Refiningprozesse in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Zoll, Compliance & Notifizierungen Zentrale Ansprechperson für sämtliche Zoll- und außenwirtschaftlichen Fragestellungen Sicherstellung rechtskonformer Materialflüsse sowie Koordination, Überwachung und fristgerechte Verlängerung von Notifizierungen Schulung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden in zoll- und prozessrelevanten Themen Wertschöpfungsketten- & Logistikmanagement Ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Material- und Warenflüsse vom Kunden über die Raffinerie bis zum Endverwerter Kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Durchlaufzeiten und Bestandsoptimierung Verantwortung für Versandplanung, Abrechnungsprüfung sowie Steuerung der Leergut- und Lagerlogistik Prozess- & Systementwicklung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Warenwirtschafts- und Informationssystems Analyse relevanter Kennzahlen und Initiierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienz- und Ergebnissteigerung Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbar oder gleichwertige berufliche Qualifikation, jeweils mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, in der Logistik oder im Supply-Chain-Management Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im Edelmetallrecycling Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Neugier, Eigeninitiative und die Fähigkeit, etablierte Prozesse kritisch zu hinterfragen Selbstständige Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung, insbesondere in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch/B2, Englisch/B2 Sicherer Umgang mit CRM- und Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftsorientierten, globalen Branche, in der dein Beitrag Wirkung zeigt Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung von Tag eins an, mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein vielfältiges, motiviertes und kollaboratives Team, das offenen Dialog, Ideenvielfalt und Innovation aktiv fördert Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitigem Respekt Attraktive Vergütung und Benefits, inklusive 30 Urlaubstagen, flexiblen Hybrid-Arbeitsmodellen und einer Mitarbeiterkarte zur privaten Nutzung Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Exzellenz, menschliche Werte und spürbarer Impact im Zentrum stehen Möchtest du Verantwortung übernehmen, strategische Herausforderungen meistern und die Zukunft unserer internationalen Partnerschaften im Bereich Logistics & Refining aktiv mitgestalten?
Ausbildernachweis (IHK), Train-the-Trainer-Ausbildung oder staatliches DiplomFundierte Erfahrung in der Konzeption militärischer Ausbildungs- und Trainingsunterlagen (didaktische Konzepte, Ausbildungslogik, strukturierte Verläufe)Langjährige Tätigkeit im militärischen Ausbildungs- oder Trainingsumfeld, idealerweise mit operativem HintergrundErfahrung am Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum oder in vergleichbaren militärischen Ausbildungseinrichtungen ausdrücklich wünschenswert Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jens Lindner Referenznummer 862251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jens.lindner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wesentliche Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Visite wie Visitendokumentation, Assistenz bei Verbandswechsel Blutentnahmen, Legen von peripher venöse Zugänge Unterstützung in der Patient*innenaufnahme / Sprechstundenambulanz mit Befunddokumentation und Patient*innenvorbereitung, Patient*innenorganisation Vorbereitung von Aufnahme-, Entlass- und Ambulanzbriefen Vorbereitung von operativen Aufklärungen und Interventionen Formelle Vorbereitung der Patient*innenaufnahme (Briefe, Verordnungen, Hilfsmittelrezepte) Arbeit als „fachliches Tandem“ in enger Abstimmung mit der/dem Stationsarzt/-ärztin Kommunikation mit dem Sozialdienst zur Entlassplanung von Patient*innen Assistenz bei operativen Eingriffen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (w/m/d) Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Behinderung vorhandener Erfahrung im orthopädischen Umfeld oder in der Pädiatrie von Vorteil schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz Begeisterung für die interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit Zuweiser*innen wirtschaftliche Arbeitsweise und Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufe Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung von medizinischen Kompetenzen im ärztlichen Umfeld individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Deine Aufgaben Unterstützung des Technischen Objektmanagers im operativen GebäudebetriebBearbeitung und Entgegennahme von StörmeldungenOrganisation und Terminkoordination von NachunternehmernBestell- und Auftragsabwicklung im CAFM-SystemOrganisation und Strukturierung relevanter Dokumente Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Kunden, Kollegen und Nachunternehmern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann/-frau - Büromanagement, oder eine vergleichbare QualifikationTechnisches Grundverständnis ist wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzLeistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. DezemberMöglichkeit zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogrammbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich) Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Ausführliche Einarbeitung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Eigenverantwortliche Unterstützung bei allen Planungs- und Reportingaktivitäten Erstellung kundenspezifischer Daten und vertriebsunterstützender Auswertungen zur Analyse und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Fortentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und Roll-Out unseres BI Systems (Power BI) in weitere Geschäftsbereiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenquellen zu identifizieren, zu integrieren und zu analysieren (Data Warehouse) Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung / Nutzung von Berichten und KPI´s Erstellung und innerbetriebliche Diskussion von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Big Data, Business Intelligence oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Selbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner versteht Kenntnisse in BI-Tools (Qilk, Power BI) und/oder LucaNet wünschenswert Ausgeprägte IT-Affinität von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Eine spannende Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team Wir wollen Sie! Langfristig, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub Wir hören zu! Gestalten Sie aktiv unser Unternehmen mit Wir unterstützen Sie! Mit individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihre abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben als Assistenz Niederlassungsleitung (m/w/d) am Standort Buxtehude: Sie stellen einen reibungslosen Back-Office-Ablauf in unserer Niederlassung sicher Sie übernehmen Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt Sie bearbeiten und pflegen die Personalakten und -stammdaten Sie unterstützen die Niederlassungsleitung sowie das Team bei Vertriebsaktionen, Kundenbetreuung und Personalbeschaffung Sie koordinieren und kommunizieren gezielt intern und extern Ihr überzeugendes Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in einer qualifizierten, kaufmännischen Berufsausbildung (gerne Büro, Steuerfach oder Einzelhandel) Ihre erste Berufserfahrung konnten Sie bereits in der Personaldienstleistung sammeln Sie sind flexibel und können sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit begeistern Ihr Profil vervollständigen Sie mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für den Standort Buxtehude!
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Versorgung von Patienten im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie im TagdienstDurchführung operativer und konservativer Behandlungen sowie NotfallversorgungInterdisziplinäre Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer hochwertigen Patientenbetreuung Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung Spezielle UnfallchirurgieHohe Fachkompetenz und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur monatsweisen Tätigkeit mit Option auf langfristige Verlängerung Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Surajew Referenznummer 854070/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522201 E-Mail: mandy.surajew@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jetzt bewerben Bin interessiert Aktive Mitgestaltung von Organisation und Teamstruktur Vergütung nach AVR-C mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Worauf Sie sich freuen können Organisation und Steuerung der bettenführenden Stationen gemeinsam mit der Stationsleitung Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit Mitwirkung in der operativen Personalführung und Mitarbeiterentwicklung Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Leitung stationsbezogener Projekte Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich Interesse an Führungsverantwortung Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Das ist ein Plus, aber kein Muss: Abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvierenErfahrung in Personalführung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen und tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei. Unser Mandant bietet 36 Tage Urlaub JobRad-Leasing 10 % Mitarbeiterrabatt Zwei Betriebsfeste pro Jahr Flache Hierarchien Ein familiengeführtes Unternehmen in 3.
Wir sind ein inhabergeführter Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche. Das bieten wir Ihnen 39?Stunden?Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenFixes monatliches Gehalt plus attraktive Provisionsregelung ab dem ersten TagFirmenwagen zur privaten Nutzung gemäß 1 %?
Ausbildungsstart: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge63,00 € Deutschlandticket 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DIES SIND DEINE AUFGABEN: Buchung und Abwicklung aller Warenbewegungen im SAPEin-, Aus- und Umlagern von Waren sowie Bearbeitung von RücklieferungenUnterstützung bei Inventuren und internen VertuschungsaktionenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im LageralltagEinhalten der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder ähnlichesErste Berufserfahrung in der operativen LagerlogistikGültiger Staplerschein muss vorhanden seinGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Schrobenhausen ist ein international tätiger Bau- und Maschinenbaukonzern.
Wir bieten: In der Direktvermittlung als Teamleiter für die Produktion (m/w/d) profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad Leasing kostenloser Firmenparkplatz betriebliches Gesundheitsmanagement Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ausbildungsstart: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
Ausbildungsstart: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
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Ausbildungsstart: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
Ausbildungsstart: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hautschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.