Ausbildungsstart: 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hautschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hautschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Abitur, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Groß- und Außenhandelskaufleuten bieten sich in der ZEG interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an Planung und Verwaltung. Unser Angebot Strukturierter Onboarding-Prozess 30 Tage Jahresurlaub Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Moderne IT-Ausstattung Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten Übernahmemöglichkeit nach Ende der Elternzeitvertretung Ansprechpartner Nadine Mämecke E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen und tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei. Unser Mandant bietet 36 Tage Urlaub JobRad-Leasing 10 % Mitarbeiterrabatt Zwei Betriebsfeste pro Jahr Flache Hierarchien Ein familiengeführtes Unternehmen in 3.
Eine spannende Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team Wir wollen Sie! Langfristig, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub Wir hören zu! Gestalten Sie aktiv unser Unternehmen mit Wir unterstützen Sie! Mit individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihre abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben als Assistenz Niederlassungsleitung (m/w/d) am Standort Dortmund: Sie stellen einen reibungslosen Back-Office-Ablauf in unserer Niederlassung sicher Sie übernehmen Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt Sie bearbeiten und pflegen die Personalakten und -stammdaten Sie unterstützen die Niederlassungsleitung sowie das Team bei Vertriebsaktionen, Kundenbetreuung und Personalbeschaffung Sie koordinieren und kommunizieren gezielt intern und extern Ihr überzeugendes Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in einer qualifizierten, kaufmännischen Berufsausbildung Ihre erste Berufserfahrung konnten Sie bereits in der Personaldienstleistung sammeln Sie sind flexibel und können sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit begeistern Ihr Profil vervollständigen Sie mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für den Standort Dortmund!
Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Osnabrück: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Osnabrück: Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung auf dem Markt Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft Umfassende Betreuung des Kunden, Bewerber und Mitarbeiter Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter Führung und Entwicklung der Niederlassung und Ihres Teams sowie regelmäßiges Reporting Damit begeistern Sie uns: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Osnabrück ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Qualifikationswünsche: Kaufmännische Ausbildung und 2-jährige Fachausbildung oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt: HR, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, o.Ä.Erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR-Funktionen idealerweise im industriellen UmfeldGutes Gespür, wann HR-Themen mitbestimmungspflichtig sind sowie Kenntnisse im ArbeitsrechtEine selbständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Beratungskompetenz, Empathie sowie absolute Hands-on-MentalitätSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein Plus Das kannst du von uns erwarten: Selbstständige und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz, BetriebskantineViele Benefits durch unsere Wellbeing Aktivitäten u.a. Urban SportsTarifvertrag für die Metall- und ElektroindustrieFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenInternationale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Atlas Copco Gruppe Du hast noch Fragen?
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation), ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, uvm.. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und Position mit Gestaltungsspielraum geweckt?
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Einteilung und Organisation der ca. 30 Mitarbeitenden in 2-Schicht Bestandsmanagement – Gesamtverantwortung für die operative Annahme, fachgerechte Lagerung sowie die bedarfsgerechte Disposition von Kundenfahrzeugen Terminsteuerung – Sicherstellung der termingerechten Fahrzeugbereitstellung für den nachgelagerten Fahrzeugausbau zur Gewährleistung reibungsloser Produktionsabläufe Partnermanagement – Zentrale Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen des ganzheitlichen Auftragsmanagements Qualität & Wirtschaftlichkeit – Sicherstellung der Einhaltung unternehmensinterner Systemprozesse und Qualitätsstandards innerhalb des Kostenrahmens Regelkonformität – Konsequente Umsetzung und Überwachung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Einhaltung sämtlicher betrieblicher Regelungen und Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Logistikumfeld Mehrjährige operative Führungserfahrung von gewerblichen Einheiten oder einschlägige Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungswege zu identifizieren und umzusetzen Sicheres Auftreten sowie sprachliche Gewandtheit Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung wie ein Airbus Mitarbeiter30 Tage Urlaub von Anfang anBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-Rabatten DIES SIND DEINE AUFGABEN: Warenannahme und Warenkontrolle auf Menge und BeschädigungenVerpacken von Bauteilen im VersandSicherung der Waren auf LKWsInnerbetrieblicher Transport von Waren mittels Frontstaplern und Seitenschubmaststaplern DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d), Logistikfachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich der operativen Logistik muss vorhanden seinSAP Kenntnisse sind wünschenswert, sowie auch Kenntnisse im Bereich der Ladungssicherung sind wünschenswertGültiger Staplerschein, sowie Führerschein Kl.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (bevorzugt Lebensmittel) Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für inklusives Arbeiten Erfahrung mit Sozialgesetzgebung hilfreich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen Benefits 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen Umsatzbedingte Prämienzahlung Überstunden Auszahlung Faires Einkommen
Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (bevorzugt Lebensmittel) Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für inklusives Arbeiten Erfahrung mit Sozialgesetzgebung hilfreich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen Benefits 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen Umsatzbedingte Prämienzahlung Überstunden Auszahlung Faires Einkommen
Technische Betreuung des verantworteten Bereichs Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Produktionssicherheit aller Anlagen / Betriebsmittel zur Reduzierung technisch bedingter Anlagenstillstände Planung, Koordination und Durchführung von schwierigen Wartungen, Reparaturen, Optimierungen und Störungsbehebungen an technisch anspruchsvollen voll- und teilautomatisierten Anlagen, sowie die mechanische Bearbeitung von Bauteilen Operative Betreuung von Fremdfirmen, sowie Bestätigung des Serviceberichts & Unterstützung des Facility Management Durchführung von (Wieder-) Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen nach technischen Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung, sowie im Umgang mit Laminier-, Stanz-, Spritzguss- und Montage Maschinen Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass Sport- und Freizeitangebote Gelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte Angebote Team- und Betriebsevents Möglichkeit für Jobrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Spannende Themen der Automobilindustrie Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag und bis zu 35 Urlaubstage!Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
Deine Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung aller Geschäftsaktivitäten (AÜG und Direktvermittlung)Umsatz und ErgebnisverantwortungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifrecht, Arbeitsrecht)Ausbau bestehender KundenbeziehungenNeukundengewinnungMarkt- und WettbewerbsanalyseScherstellen hoher Service- und Besetzungsqualität Unsere Wünsche: mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistungfundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht und Tarifrechthohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenFreude am Vertriebregionale Marktkenntnisse in Göppingen von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare Teamsverantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumDienstwagen auch zur privaten NutzungFirmenhandy und Firmenlaptoplangfristige PerspektiveUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Herr Benjamin Kör Poststraße 37 73033 Göppingen Tel. +49 7161 606960 Email: b.koer@dispo-personal.de
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler AnsprechpartnerEigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/SilvesterFlexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice)Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes RestaurantZusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Versorgung von Patienten im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie im Tagdienst Durchführung operativer und konservativer Behandlungen sowie Notfallversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer hochwertigen Patientenbetreuung Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie Hohe Fachkompetenz und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur monatsweisen Tätigkeit mit Option auf langfristige Verlängerung Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Surajew Referenznummer 854070/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522201 E-Mail: mandy.surajew@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Überwachung des operativen EinkaufsWarenbestellung bei den LieferantenNeuanlage und Änderungen von Artikeln im ERP-SystemPflege und Eingabe von Preisen und ArtikelnBearbeitung von Reklamationen und RückläufenAnsprechpartner/in für alle artikelbezogene Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Erste Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert Gute Kenntnisse im ERP-System von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Kollegiale UnterstützungIndividuelle EinarbeitungFeedbackgespräche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenMineralwasser- und Kaffee FlatrateTäglich frisches ObstFahrradleasing-AngebotBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub pro Jahr PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an!
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten: eine direkte Vermittlung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen mit Start ab 4.000 € / Monatsbrutto 25 Tage Urlaub Zahlung von Weihnachtsgeld Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit Kostenfreie Parkplätze ein tolles Betriebsklima und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Ihre Aufgaben: Mitwirkung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und Qualitätsziele Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb des Unternehmens ständige Pflege, Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QMS Koordination der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Vorgabedokumente (Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und sonstige operative Dokumente) Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation (Aufzeichnungen) Mitwirkung an der Befragung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen Koordination des jährlichen Auditprogramms Planung und Auswertung der internen Audits mit Auditbewertung Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung und Überwachung von Lieferanten Diese Eigenschaften und Qualifikationen sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und Kenntnisse der DIN ISO 9001:2015 Kenntnisse in relevanten Prüfverfahren und Teilgebieten der Qualitätsplanung, Qualitätslenkung Qualitätsförderung und die Prämissen des umfassenden Qualitätsmanagements gute rechtliche Kenntnisse im QM Bereich zur Haftungsvermeidung eine ausgeprägte Qualitätsorientierung Umsetzung vom QM-Projekten (intern und extern) eine hohe Akzeptanz durch Führungs- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommen Sie zu uns ins Team!
Eines der namhaftesten und renommiertesten Krankenhäuser der Welt , welches jahrzehntelang für erstklassige Behandlungen mit modernster chirurgischer Technologie bekannt ist, ist aktuell auf der suche nach einem/-r: Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten und Instrumenten zuständig Du leistest Fachgerechte Assistenz während operativer Eingriffe in verschiedenen Fachbereichen Die Betreuung der Patient/-innen vor, während und nach der Operation liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich Dokumentieren von Operationen und Sterilisationsprozessen Du kooperierst mit Chirurgen, Anästhesisten und dem Pflegeteam Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards im OP Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Eines der namhaftesten und renommiertesten Krankenhäuser der Welt , welches jahrzehntelang für erstklassige Behandlungen mit modernster chirurgischer Technologie bekannt ist, ist aktuell auf der suche nach einem/-r: Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten und Instrumenten zuständig Du leistest Fachgerechte Assistenz während operativer Eingriffe in verschiedenen Fachbereichen Die Betreuung der Patient/-innen vor, während und nach der Operation liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich Dokumentieren von Operationen und Sterilisationsprozessen Du kooperierst mit Chirurgen, Anästhesisten und dem Pflegeteam Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards im OP Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag und bis zu 35 Urlaubstage!Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag und bis zu 35 Urlaubstage!Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der für strukturelle Herzerkrankungen Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
B2) Unser Angebot übertarifliche Bezahlung37 - Stunden Woche im 3 - Schichtmodell Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bis zu 30 Tage UrlaubKompetentes und freundliches ZusammenarbeitenMöglichkeit der Übernahme zur FestanstellungUrlaubs - und Weihnachtsgeld Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Hersteller Monatsabrechnung für Steuerberater Allg. operative Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) Sicheres Arbeiten mit MS – Office Programmen (Excel, Word, Outlook) Strukturierte, saubere, eigenverantwortliche, selbstständige und flexible Arbeitsweise Freundlich und Hilfsbereit Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus für einen abgegrenzten MitarbeiterkreisAbwicklung des operativen TagesgeschäftsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, -strategischen & arbeitsrechtlichen ThemenEigenverantwortliche Übernahme von TeilprojektenZentrale Rolle in der Neugestaltung von HR-Prozessen und StrukturenMitentwicklung der HR-Strategie am StandortErstellung von monatlichen und jährlichen HR-Reportings DAS BRINGEN SIE MIT Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung als Personalreferent in einem Produktionsunternehmen, wünschenswert Automotive ErfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, SozialversicherungsrechtErfahrungen und Interesse an IT-gestützter PersonalarbeitSehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Kennzahlen sowie ein analytisches DenkvermögenTeamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle EinarbeitungStetige Weiterentwicklung durch gezielte SchulungenArbeiten in einem hoch motivierten TeamAttraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD)Flexibilität durch einen Tag Home-OfficeUrlaubs-und WeihnachtsgeldModerne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung)Begleitung und Umsetzung von Change-Management-ProjektenUnterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und PersonalentwicklungUmsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-StandardsAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragenMonitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und WerkleitungFörderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder AutomobilzulieferungFundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und PersonalprozessenErfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance ManagementHohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeAnalytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-KennzahlenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eines der namhaftesten und renommiertesten Krankenhäuser der Welt , welches jahrzehntelang für erstklassige Behandlungen mit modernster chirurgischer Technologie bekannt ist, ist aktuell auf der suche nach einem/-r: Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten und Instrumenten zuständig Du leistest Fachgerechte Assistenz während operativer Eingriffe in verschiedenen Fachbereichen Die Betreuung der Patient/-innen vor, während und nach der Operation liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich Dokumentieren von Operationen und Sterilisationsprozessen Du kooperierst mit Chirurgen, Anästhesisten und dem Pflegeteam Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards im OP Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
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