Ausbildung als Technische/r Systemplaner/in HSLK (m/w/d) Deine Aufgaben Digitales Zeichnen an modernen CAD-ArbeitsplätzenErstellen technischer Unterlagen, Skizzen und Modelle der Versorgungs- und AusrüstungstechnikDimensionierung von Lüftungskomponenten und RohrleitungenTechnische Berechnungen wie zum Beispiel Heiz- und Kühllast ------ Dein Profil Erfolgreicher Abschluss der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik und NaturwissenschaftenSehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches VerständnisFreude an dem Umgang mit 3D-Modellen und der Darstellung von technischen ZusammenhängenSorgfältige und präzise Arbeitsweise mit Liebe zum DetailZuverlässig und teamfähig ------ Dich erwarten Vielseitige und wechselnde AufgabenstellungenEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtSorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innenModerne Planungssoftware30 Tage UrlaubRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung & Brückentage-Regelung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind Moderne IT-Ausstattung Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
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Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, EG E 3 Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
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Deine Vorteile bei uns Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Urlaub Arbeitszeiten: Montags bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr Einarbeitung: Die Einarbeitung erfolgt durch Fachpersonal Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten.
Deine Vorteile bei uns Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten: Montags bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr - Keine Montage, keine Baustelleneinsätze Moderene Ausstattung: Stellung von Arbeitskleidung, Arbeitsmaterialien und einem voll ausgestatteten Servicemobil Zusätzliche Benefits: Bike Leasing, tolle Angebote von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de) und attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits.
Deine Vorteile bei uns Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten: Montags bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr - Keine Montage, keine Baustelleneinsätze Moderene Ausstattung: Stellung von Arbeitskleidung, Arbeitsmaterialien und einem voll ausgestatteten Servicemobil Zusätzliche Benefits: Bike Leasing, tolle Angebote von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de) und attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits.
Deine Vorteile bei uns Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Urlaub Arbeitszeiten: Montags bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr Einarbeitung: Die Einarbeitung erfolgt durch Fachpersonal Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten.
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Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsteam Großen Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung & Brückentage-Regelung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind Moderne IT-Ausstattung Mitarbeit in einem interdisziplinären, zukunftsweisenden Forschungsfeld Anwendung von Foresight Research und Nachhaltigkeitsbewertung in praxisnahen Projekten Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsteam Großen Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung & Brückentage-Regelung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind Moderne IT-Ausstattung Mitarbeit in einem interdisziplinären, zukunftsweisenden Forschungsfeld Anwendung von Foresight Research und Nachhaltigkeitsbewertung in praxisnahen Projekten Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Ihre Aufgaben Personenbezogene Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Wochenenddienst Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Begleitung bei Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Hilfskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sind wünschenswert Wertschätzende und positive Grundhaltung Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kooperativer Arbeitsstil, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kreativität zur Entwicklung einer personenzentrierten Planung Offenheit für Reflexion, Praxisberatung und Supervision Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Ihre Aufgaben Sie betreuen, pflegen und fördern einen erwachsenen Menschen mit herausforderndem Verhalten, in einer 1 zu 1 Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter*innen Team Sie übernehmen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sie unterstützen den Klienten im Alltag Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Sie kooperieren mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörige und rechtlichen Betreuer*innen sowie anderen Netzwerkpartner*innen Sie dokumentieren den Betreuungsprozesses Ihre voraussichtlichen Arbeitszeiten: 6-14h und 13.45 bis 21h sowie jedes zweite Wochenende Ihr Profil Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswert Erwartet wird: Klientenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticke Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Interessiert?
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
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Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten 30 Tage Urlaub sowie ein repräsentativer Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Eigene Ideen? Hier bekommen sie Gehör! Flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich, denn wir möchten uns auf Augenhöhe begegnen!