, auf regionale Besonderheiten einzugehenEmployer Branding: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens in der RegionWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
Eine offene, wertschätzende Kommunikation Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche mit freier Zeiteinteilung und der Möglichkeit sich weitestgehend selbst zu organisieren Fort- und Weiterbildungen
, wertschätzende Kommunikation Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche mit freier Zeiteinteilung und der Möglichkeit sich weitestgehend selbst zu organisieren Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E
Eigenmotivation Strukturiertes, eigenständiges, unternehmerisches Denken wie Handeln Interesse an der Mitarbeit neuer Produkte Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region (ca. 2 Tage/Woche) Deutschkenntnisse C2
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen
bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job
von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit, 5-Tage-Woche und familienfreundliche Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge Privat nutzbarer Firmenwagen
von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit, 5-Tage-Woche und familienfreundliche Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge Privat nutzbarer Firmenwagen
planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten
bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job
planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten
und durchsetzungsstark.Flexibilität & Mobilität: Sie arbeiten aus dem Homeoffice und sind bereit, an drei Tagen pro Woche in Ihrer Region unterwegs zu sein.Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt
TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 30 Tage Urlaub1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenHochwertige, qualitative
Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen
TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 30 Tage Urlaub1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenHochwertige, qualitative
bei Einsätzen außerhalb des WohnortsFirmenfahrzeug wird gestelltIn der Regel tägliche HeimkehrMontageeinsätze MoFr nur nach Bedarf30 Tage UrlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
bei Einsätzen außerhalb des WohnortsFirmenfahrzeug wird gestelltIn der Regel tägliche HeimkehrMontageeinsätze MoFr nur nach Bedarf30 Tage UrlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
bei Einsätzen außerhalb des WohnortsFirmenfahrzeug wird gestelltIn der Regel tägliche HeimkehrMontageeinsätze MoFr nur nach Bedarf30 Tage UrlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
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Ihr Tag bei uns aus Sie beraten operative und kaufmännische Verantwortliche beim Einsatz von Fremdfirmen hinsichtlich Haftungsrisiken sowie einzuhaltender gesetzlicher und interner Vorschriften
einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
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Ihr Tag bei uns aus Sie beraten operative und kaufmännische Verantwortliche beim Einsatz von Fremdfirmen hinsichtlich Haftungsrisiken sowie einzuhaltender gesetzlicher und interner Vorschriften
einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Zulage Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche
einer funktionsbezogenen Zulage Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche
einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte