, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage
Festanstellung Vollzeit-Arbeitsvertrag mit Teilzeitoptionen Tarifvertragliche Anstellung mit sehr attraktivem Haustarif Variable Anteile/Zulagen für Bereitschaftsdienste (ca. 3-4 mal Monat) 30 Tage JahresurlaubAls
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Strukturierte Einarbeitung
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Strukturierte Einarbeitung
oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in DeutschlandFokussierung im Roboter assistierten Operieren mit aktuell 3 DaVinci-Systemen im Klinikum Lippe Detmold31 Tage Urlaub in einer 5-Tage
Tage UrlaubAbwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen UmfeldKontinuierliche Ausbildung und EntwicklungFlache HierarchienAnsprechende KantineKostenloser Kaffee, Tee
Grundkenntnisse in English wünschenswert Warum wir? Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches OnboardingFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubAbwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen
: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen
ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche
auch aus der Pflege Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Eine langfristige Perspektive in einem stabilen
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
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Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
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