stationär und 10.000 ambulant behandelt. Der Stellenschlüssel lautet: 1 (2) Leitungen ZNA – 2 (1) OÄ – 2 AÄ. Die ZNA ist 24/7 an 365 Tagen geöffnet, verfügt über einen Schockraum, einen keimfreien
bei uns längst zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr), die bei der Dienstplanung berücksichtigbar sind. Vollzeit, Teilzeit
eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus einen AZV-Tag (Weihnachten und Silvester frei) Freistellung für Angebote der Betrieblichen
eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus einen AZV-Tag (Weihnachten und Silvester frei) Freistellung für Angebote der Betrieblichen
-Tage im Jahr) bei der Dienstplanung berücksichtigbar - zusätzlich zu Deinen Urlaubstagen! Deine Gesundheit ist uns wichtig! Für alle hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten
mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Praxis
Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken
Engagement ausSie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue KollegenWir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue KollegenWir
Probezeit - flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage - keine Bereitschaftsdienste oder Wochenenddienste - arbeiten in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team - viel Freiraum bei dem Setzen
oder Wochenenddienste faire Vergütung unbefristete Anstellung flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage arbeiten in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team viel Freiraum bei dem Setzen eigener
verantwortliches Handeln Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit physische und psychische Belastbarkeit hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Umsetzen
verantwortliches Handeln Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit physische und psychische Belastbarkeit hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Umsetzen
verantwortliches Handeln Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit physische und psychische Belastbarkeit hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Umsetzen
verantwortliches Handeln Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit physische und psychische Belastbarkeit hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Umsetzen
verantwortliches Handeln Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit physische und psychische Belastbarkeit hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Umsetzen
Eine qualifizierte Einarbeitung Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub (2025: 32), Zusatzurlaube mit bis zu 35 Tagen
und anspruchsvolle Tätigkeit im kassenärztlichen Umfeld als Partner der Vertragsärzte Dezidierte Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Tage und Dienstwagen
durch sicheren Arbeitsplatz Familienfreundliche Arbeitszeiten Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche Betriebliche Altersversorgung Unbefristete Stelle Ein offenes und kollegiales Team Weitere
in netten Teams Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Diverse Vergünstigungen und Regionale Kooperationen Corporate Benefits Gute Übernahmechancen Wir über uns Schön, dass du dich für eine Ausbildung
am Tag des sportlichen Eignungstestes vorliegen und darf an diesem Tag nicht älter als zwei Jahre sein. Höchstalter bei Ausbildungsbeginn: 40 Jahre Einwandfreier Leumund (ein Führungszeugnis
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten in einer sich weiterentwickelnden Klinik mit innovativen Schwerpunkten Perspektiven zur Übernahme von Verantwortungsbereichen je
Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine Arbeitszeit von 40 WoStd. bei Vollzeitbeschäftigung, mit einer 4-Tage
in Bayern erforderlichen 2000 Blutkonserven herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender-/innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür auch hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz
von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin) Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgung bei Interesse Gewähren eines OP-Tages im Zentral-OP Ihre Aufgaben: Versorgung
. Um die täglich in Bayern erforderlichen 2000 Blutkonserven herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender-/innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür auch hauptamtliche Fachkräfte
Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Ein Deutschlandjobticket mit einer Arbeitgeberbezuschussung von 25 Prozent des Preises des Deutschlandtickets BENEFITS Vorteilportal für Mitarbeiterangebote
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen Eine faire Vergütung, Wertschätzung im Alltag – und das gute Gefühl, jeden Tag Sinnvolles zu tun Das klingt nach deinem nächsten Kapitel? Dann freuen
in unseren hauseigenen Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt
Std. Woche, flexible Gestaltung der Arbeitszeit (wahlweise nach Tagen oder Stunden), nur gelegentliche Rufbereitschaften (nach entsprechender Einarbeitung). Freizeit: Keine Nachtschichten, freie Sonn
Tagen Urlaub Übertarifliche Vergütung (bis zu 28€) plus FahrtkostenzuschussFortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauenEin respektvolles und lockeres Arbeitsumfeld
und 30 Tage (nach der Probezeit) UrlaubAbwechslung pur! Du wirst in verschiedenen Einrichtungen arbeiten, mal hier, mal dort – aber immer mit der gleichen Leidenschaft!Faire Bezahlung für deine wertvolle
und 30 Tage (nach der Probezeit) UrlaubAbwechslung pur! Du wirst in verschiedenen Einrichtungen arbeiten, mal hier, mal dort – aber immer mit der gleichen Leidenschaft!Faire Bezahlung für deine wertvolle
Tagen Urlaub (nach der Probezeit) Übertarifliche Vergütung (bis zu 28€) plus Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauen Ein respektvolles und lockeres
und 30 Tage (nach der Probezeit) UrlaubAbwechslung pur! Du wirst in verschiedenen Einrichtungen arbeiten, mal hier, mal dort – aber immer mit der gleichen Leidenschaft!Faire Bezahlung für deine wertvolle
mit 30 Tagen Urlaub (nach der Probezeit)Übertarifliche Vergütung (bis zu 28€) plus FahrtkostenzuschussFortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauenEin respektvolles
und respektvollen Umfeld. Das bieten wir Dir (m/w/d): Übertarifliche Vergütung (bis zu 28€) unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubFortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten
und respektvollen Umfeld. Das bieten wir Dir (m/w/d): Übertarifliche Vergütung (bis zu 28€) unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubFortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten
und respektvollen Umfeld. Das bieten wir Dir (m/w/d): Übertarifliche Vergütung (bis zu 28€) unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubFortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten
und respektvollen Umfeld. Das bieten wir Dir (m/w/d): Übertarifliche Vergütung (bis zu 28€) unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubFortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten
Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 130 € brutto Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Sicherer
und die Chance, wirklich etwas zu bewegen Eine faire Vergütung, Wertschätzung im Alltag – und das gute Gefühl, jeden Tag Sinnvolles zu tun Das klingt nach deinem nächsten Kapitel? Dann freuen wir uns riesig
. Woche, flexible Gestaltung der Arbeitszeit (wahlweise nach Tagen oder Stunden), nur gelegentliche Rufbereitschaften (nach entsprechender Einarbeitung). Freizeit: Keine Nachtschichten, freie Sonn
in unseren hauseigenen Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt
nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine