Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Transparente Unternehmenskommunikation und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gute und strukturierte Einarbeitung
Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Transparente Unternehmenskommunikation und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gute und strukturierte Einarbeitung
Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen
Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
!Überdurchschnittliche Vergütung sowie steuerfreie ZulagenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveFlexible Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung
!Überdurchschnittliche Vergütung sowie steuerfreie ZulagenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveFlexible Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung
!Überdurchschnittliche Vergütung sowie steuerfreie ZulagenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveFlexible Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
!Überdurchschnittliche Vergütung sowie steuerfreie ZulagenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveFlexible Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
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Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtigWeihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeOption auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger
Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art
mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Ilsenburg
vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub pro Jahr
- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Peine ǀ Niedersachsen Art
(z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt Art der Ausbildung: Duales
und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung
Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
): Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge). Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere
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Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitiere